2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子”对照检查材料范文5篇汇编（一）.docx

2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子” 对照检查材料范文5篇汇编（一）目录1. 2023年度主题教育专题民主生活会班子对照检查材料2. 2023年第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班 子对照检查材料3. 县委班子2023年度主题教育专题民主生活会班子发言提纲 （对照新的6个方面）4. 2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料5. 党组2023年度主题教育专题民主生活会班子发言提纲2023年度主题教育专题民主生活会班子对照检查材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以 来，我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求， 系统学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新 时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧盯个人思想、学习 和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛 征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认 真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改 措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关 要求，结合主题教育整改整治，对标对表、深刻检查，认识到自己还 存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县政 府党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首 要政治任务，严格落实“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度, 自觉担负起“两个维护”重大政治责任 在学思践悟中坚定正确方向。 但通过检视，还存在2个方面的问题：一是用新思想武装头脑方面还 有差距。班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动 作，满足于掌握基本观点、基本内容，把理论学习当作“任务”，认 为文件阅了、笔记写了，就是完成学习任务了，离入心入脑、真懂真 信的要求还有差距，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内 涵还缺乏深刻认知，从理论、历史和实践的维度领悟不够，在理解把 握上存在一定的片面性、局限性，导致在交流心得体会时没有达到找 准症结、辨明真理的目的。二是用新思想推动工作方面还有差距。班 子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、 科学思想方法领会还不到位，导致想问题、做决策、定目标时站位不 高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与 学思用贯通，知信行合一的要求还有差距，存在“心有余而力不足、 欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，个别同志缺乏用党的 最新理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、产业发展等方面 存在短板，尚未形成有效解决问题的机制，想得不够长远、措施办法不 多。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。县政府党组始终坚 持把政治建设放在首位，坚定不移在在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通 过检视，还存在3个方面的问题：一是贯彻执行上级决策还有差距。 个别班子成员在贯彻落实中央和省市区委决策部署时，存在观望心态, 对上级来文满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，亲自研 究、督查落实不够，导致一些决策落实效果不好，有搞变通、打折扣、 绕道走的现象。二是意识形态工作的重要性认识不够。党组班子成员 能够按照分工严格落实意识形态工作责任制，但对网络意识形态领域 问题的复杂性认识不够，应对突发性网络舆情的能力不足，在创新实 干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权。三是化解矛盾的主动性不强。 班子成员虽然能够严格落实领导包案制度，但在化解非法集资受损群 体等一些棘手的信访问题方面还不够有力，个别领导干部在处理信访 问题时，情况掌握不准、应对措施不细，对解决重点信访问题缺乏一 抓到底的决心。同时，也暴露出来我们对金融市场监管不力，预警制 度不够健全，致使一些信访问题“小事拖大、大事拖炸”，引发群体 性上访，造成不良影响。（三）践行宗旨、服务人民方面。县政府党组始终把保障和改善 民生作为一切工作的出发点和落脚点，以“我为群众办实事”活动为 契机，着力补短板、堵漏洞、强弱项，大批民生热点难点问题得到有 效解决，人民群众获得感幸福感安全感大幅提升。但通过检视，还存 在3个方面的问题：一是为民服务的意识还需增强。个别班子成员对 “人民就是江山、江山就是人民”的重要论断把握不够深刻，在想问 题、作决策、办事情上，设身处地为群众着想不够，对群众反映的问 题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度 还需加大。二是公共服务领域还有欠账。虽然近两年我们在民生方面 的支出占到财政总支出的80%以上，但与首善之区和省域副中心城市 的定位还有差距，群众上学难、就医难、停车难、行路难的问题依然 不同程度的存在，特别是去年省列的7件民生实事和区上承诺的10 件惠民实事前期进展缓慢，后期虽然加快了进度，但在年底前也只能 勉强完工。三是为民办实事方面还有差距。随着阅历增长、环境变化， 个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的 认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现 偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不 够有力有效。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终坚持把抓落实作为一种政 治自觉、政治要求，全面贯彻落实中央和省市县各项决策部署，圆满 完成年度各项工作任务。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是 攻坚克难的勇气还需提高。个别班子成员面对高质量发展的时代重任, 缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对一些遗 留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，存在机械照搬 条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢强力突破的情况。比如， 面对“标兵越来越多，追兵越来越近”的发展现状和全区经济总量小、 发展质量不高的实际，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做的不够， 特别是在挖潜力扩内需促消费方面，依靠政府投入资金撬动多，争取 社会投资拉动少。二是开拓创新的能力还显不足。班子成员在面对经 济社会发展中的新形势新挑战时，习惯于循规蹈矩，按部就班，在经 济发展方面思路不够开阔、举措不够创新，登高望远、谋大做强的闯 劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺，对一些影响发展 的重大制约因素，用改革办法破解难题的成效不大。比如，这两年我 们牢固树立“项目为王、招商为要”的理念，组织开展了多轮次集中 赴外招商，但引进的规模大、链条长、带动辐射能力强的大项目、好 项目不多，还存在签约多、落地少的情况，反映出我们在项目招引方 面思路不活、办法不多的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。县政府党组始终严守党的政治 纪律和政治规矩，带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持续 深入整治“四风”，以优良的作风推动政府高效运转。但通过检视， 还存在2个方面的问题：一是“四风”问题还未彻底根治。班子成员 虽然能够从自身作起，严格执行上级各项规定，但对于“四风”问题 的长期性、顽固性、隐蔽性认识不足，监督不够有力，致使一些“四 风”问题出现反弹。比如，县级层面的会议数量没有明显下降，客观 上是贯彻落实上级精神和具体工作的需要，但根子上还是与我们长期 以来习惯用开会部署的惯性思维有关，一定程度上还存在以会议贯彻 会议的问题。二是工作作风需要进一步改进。班子成员有时“精品意 识”树得不牢，特别是工作头绪多、任务重时，往往是保证了完成时 间却降低了完成质量，看起来应有尽有面面俱到，实际上经不起精敲 细推；有时注重了 “上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力 不多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了 “空档”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。县政府党组能够严格落 实党委（党组）全面从严治党主体责任规定，坚决扛牢全面从严治 党主体责任。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是责任落实有 差距。班子成员不同程度存在''重业务、轻党建”的思想，对“显绩” 看得重一些，对“潜绩”看得轻一些，尤其在解决具体问题上过问、 研究、推动不够，导致责任落实打了折扣；个别班子成员“ 一岗双责” 履行不到位，对分管部门的党风廉政建设督办提醒多，跟踪问效少， 存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。二是管理 制度还不完善。班子成员和一些部门用制度管权、靠制度管人、用制 度办事，用制度刚性防止权力任性方面还有欠缺，工程招投标、项目立项批复相关制度还不健全，对一些关键岗位、重要环节的监督和制 约还不够有力。二、产生问题的原因分析通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题原因主要包括以下五个 方面：一是理论学习有所放松。对思想建党、理论强党的这一基本原则 和根本遵循认识不够，学习第一的观念树得不牢，没有能够像重视抓 经济工作那样，时刻注重抓理论学习，对加强理论学习的紧迫感认识 不足，致使思想观念跟不上新的形势发展需要。对习近平新时代中国 特色社会主义思想的核心要义和精髓实质领会还不透彻，运用从党的 创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通、 知信行合一的要求还有差距。二是党性修养有所弱化。面对繁重的工作任务，没有统筹好好抓 工作与加强自身党性锻炼的关系，把行动上不出格等同于政治上合格, 没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到 党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性。对党的政治生活重视还不够， 在平时工作中，相互之间提醒建议多、直面问题少，联系实际开展积 极健康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活质量。三是担当精神还显不足。在急难险重任务面前、在困难挑战面前， 政府班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上，但对出现的一些新事物、新 矛盾缺乏足够的研判应对措施,缺少符合全区实际的创新性举措，习 惯于按部就班。在面对激烈的外部竞争和经济社会发展中出现的一些 困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆 地试，有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱，进取精神 和责任担当不够。四是群众观念不够牢固。抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差, 没有将以人民为中心真正转化为思维理念、工作方式，为基层服务、 为群众服务的思想不浓，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。 民生领域的一些短板弱项解决不及时、不到位，县级财力弱是原因， 但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题不够，对 困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法 不多、措施不硬。五是制度建设有待健全。近年来，县政府虽然制定施行了各项制 度和纪律,但有的还不适应新时代新任务新要求,有的存在针对性操 作性不强的问题,执行效果不佳。抓制度落实，存在重决策轻落实、重 部署轻检查,一些重点难点问题,没有从根本上分析原因、寻求解决办 法,尤其是涉及工程项目审批等方面的问题，由于涉及部门多，牵扯因 素多，导致项目前期进展慢的情况不同程度的存在。三、今后努力方向针对以上存在的突出问题及其产生的原因，县政府班子将从思想根源入手,从解决问题入手,加大整改力度,确保整改落实的针对性、 实效性和长效性。一是加强政治建设,在深化学习上严要求。继续坚持把党的政治 建设摆在首位,把理论武装作为政治责任、终身任务、第一需要，坚持 每次常务会、党组会必学习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟 党的理论创新步伐，坚持以真学保真信、以真懂促真用，努力做到学 以立德、学以增智、学以致用，夯实践行“两个确立”的思想根基。 注重加强政治历练和党性修养，着力加强应对风险挑战的能力，提升 政治判断力政治领悟力政治执行力，时时处处提升政治站位、强化大 局意识、保持敏锐眼光，时时处处抓好对照检查反思，及时纠偏正向， 永葆对党忠诚、听党指挥的政治本色。全面加强对政府系统意识形态 工作的领导，每季度听取1次政府部门意识形态工作汇报，及时分析 研判苗头性倾向性问题，确保政府系统意识形态领域安全可控。二是强化担当精神，