2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子”对照检查材料范文5篇汇编（五）.docx

2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子”对照检查材料范文5篇汇编（五）目录1 .领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料（对照六个 方面）2 .市局领导班子专题民主生活会对照检查材料3 .市纪委监委领导班子教育整顿专题民主生活会对照检查材料4 . 2023年领导班子第二批主题教育民主生活会（六个方面）对 照检查材料5 .在市纪委监委领导班子主题教育暨教育整顿民主生活会上的 主持词和总结讲话领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料（对照六个方面）根据工作要求，局领导班子聚焦学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，会前认真组织学习了习 近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，习近平 总书记关于党的建设的重要思想，中国共产党章程（修正案）等 规定篇目，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实 际，会前深入开展谈心谈话，重点聚焦“6+1”方面，认真开展对照 检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力 方向，现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，局班子紧扣会议主题，按照“全面学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立'的决定 性意义，增强四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'， 团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党 的二十大作出的重大决策部署”总体要求，切实把自己摆进去，把思 想摆进去，把工作摆进去，认真查摆突出问题。领导班子对检视出的 *个问题逐项梳理，通过主动认领、建立台账、加强学习、强化能力、 完善制度，进一步强化了责任意识、提升了政治素养，树牢了宗旨意 识、夯实了服务基础，党的建设和业务建设取得长足发展，思想认识 和工作质效取得明显好转。上年度民主生活会查摆问题已全部销号， 并将长期坚持。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是 理论学习不够深入系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁, 但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久 学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得 还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务 工作为理论学习“让道”，不能参加集中学习或中途退场处理业务工 作的情况；二是理论学习自主性有待提高。个别班子成员没有很好地 处理好工学矛盾，自学效果不佳，过于依赖集中学习。比如，2023 年以来，班子成员还存在学习日积分不达标，未完成每日学习任务的 情况。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是推动高质量发 展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻 坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署 和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如 在制度建设、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好 地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做；二是正确的政绩观树得 不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形 势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻 新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望 还有差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入基层解决问题的意识 还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排 落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都 是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。例如：虽创 造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够广，大 部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有 待进一步扩大。二是深入“四下基层”还需进一步落实。部分党员领 导干部践行''立足岗位做贡献”工作思维不够牢固，例如个别领导干 部未深入基层开展基层基础建设方面调研。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是发挥党员表率作用方面, 缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动。例如：普法工 作发挥作用不强，履行调查监督职能存在不足，业务与普法宣传融合 不够，覆盖面不广，群众知晓率不高，全社会依法治统围尚未形成。 二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、 科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻 坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些 重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理力 度不足。平时忙于业务工作，与干部职工的监督谈话不是很多，谈话 时也是谈业务谈工作多，谈廉政纪律少，对“八小时”之外管得不够， 对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严 格。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足，满足于规定动作， 对人员廉政教育方法不多。比如，观看警示教育片，停留在参观警示 教育基地、观看警示教育影片、剖析典型案例上，形式较为陈旧，认 真进行反思反省、座谈讨论做得还不扎实，尚未达到真正触及灵魂、 振聋发耳贵的效果，导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的 功效没有发挥到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差 距，管党治党意识有待增强，在加强党的政治建设、落实党的全面领 导上还有差距。例如在意识形态工作方面，部分班子对新形势下意识 形态工作把握得还不够精准、理解还不够透彻，对意识形态工作具体 举措研究得不够深入，开展网评工作效果不明显，工作能力有待进一 步提升。二是党建、业务两张皮现象在一定程度上仍然存在，用理论 指导实践、推动铸牢中华民族共同体意识与业务工作联系不够紧密， 工会、共青团、妇联组织活动较少，吸引力和向心力不够，工作争先 创优意识不足。（七）对照“一个反面典型案例”方面。一是领导班子成员落实 “一岗双责”力度不够，对全面从严治党“两个责任”落实情况跟踪 问效上盯得不紧、气力不够，对于整体工作统筹力度不够，缺乏解决 难题的方法和勇气，未能真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二是对 分管领域的业务人员工作多，针对制度研究、工作档案存在管理不规 范、存档不完整等问题监督指导频次减少。三是对照检查发现保密工 作制度仍需进一步完善，且年内未针对相关保密工作开展专题学习, 数据保密工作管理水平需进一步提高。三、问题产生的原因分析一是理论武装不够深刻。一些班子成员对理论学习的重要性缺乏 足够认识，对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社 会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻，但深刻领悟“两个 确立”的决定性意义还不够透彻，学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想标准还不够高，特别在学懂弄通做实上，还存在一定的片 面性和局限性，还没有能够很好地运用理论武装解决实际问题，没有 以更高标准解决好理想信念这个“总开关”问题，“政治三力”还需 要持续不断地锻炼提升。二是履职担当不够到位，业务能力还有短板，统筹高水平安全和 高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。特别是面对谋划 推动全局中心工作、推进*局现代化改革、加强法治宣传等工作中出 现的一些新情况、新问题，创新意识不强，还缺乏深度思考和统筹谋 划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够、 大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得还不到位，缺乏真抓的 实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。三是宗旨意识有所淡化，工作作风还需进一步加强。面对千头万 绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪 律约束，部分班子成员更多时间在办公室看材料、批文件、处理各项 日常工作，对于对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不 足，如何履行工作职责，落实好全心全意为人民服务研究还不够透彻、 深入系统，出现上述问题的原因是宗旨意识有所淡化，一心为民的韧 性还不够强。四是管党治党措施还不够硬。全面从严治党主体责任传导不到位, 没有真正传导到每一个组织、每一名党员。个别班子成员对执行党的 纪律极端重要性认识不够深刻，严守党的政治纪律和政治规矩理解不 到位，制度执行力不强，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、 严要求规范党员干部言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底 线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。 对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效， 震慑效应没有充分发挥，纪律意识有待进一步增强。四、努力方向和改进措施针对存在的问题和不足，领导班子将坚持问题导向，细化措施， 明确责任，分类施策，立行立改，切实抓好整改落实。（一）夯实理论武装，补足精神之钙。制定理论学习中心组学习 清单，进一步增强学习的针对性和系统性。全面落实新时代党的建设 总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华 民族共同体意识为主线，进一步加强班子自身建设，埋头苦干、奋勇 前进，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，深 入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习习近平总 书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学 习习近平总书记关于本部门工作的重要批示指示精神，坚持理论联系 实际，带着问题学，联系工作学，深入群众学，把学习变为提升境界、 形成思路的过程，把成果转化为解决问题、推动工作的对策，着力提 高全局上下应对复杂局面、解决复杂问题、引领科学发展的能力。（二）着力强化自身建设，切实提高科学决策水平。更加注重领 导班子自身建设，充分发挥统揽全局、协调各方作用，更好地适应当 前复杂形势和艰巨的任务要求。一是要以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真贯彻中央、自治区、盟委和旗委民族工作精神， 把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作和民族地区各项工作 的主线，进一步增强党员干部工作责任意识，不断提升铸牢中华民族 共同体意识的凝聚力，持续扩大民族团结进步创建工作的深度和广度。 二是不断强化依法履职作用，做好经济运行的监测预警工作，加强调 研分析，进一步把握经济发展趋势，积极深入企业开展指导调研，帮 助企业充实完备入库所需资料，确保符合要求企业及时提限纳统。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。要切实把坚持群众路线作 为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿，常态 化开展群众教育实践活动，宣传党的路线、方针、政策下基层，同时不断夯实乡镇、部门单位工作的法定职责，切实提高规范化水平，从 源头上提升数据质量。（四）在管党治党上持续发力，擦亮清正廉洁底色。纵深加强班 子自身建设，认真贯彻执行民主集中制。一是严格落实重大事项请示 报告制度，严格执行“三重一大”事项集体决策，书记认真履行“第 一责任人”责任职责，分管领导进一步加强“一岗双责”。二是坚持 把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，使铁的纪律 转化为自觉遵循和行为底线，做良好政治生态和社会风气的引领者、 营造者、维护者。三是加强廉政文化建设，加强党性党风党纪教育的 教育宣传，常态化开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界 观、人生观、价值观。深化“以案释法”警示教育成效，用党员干部 违法、违规案例对党员干部进行反面教育。市局领导班子专题民主生活会对照检查材料根据市委组织、市纪委关于本次民主生活会的要求，学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，将其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，学习贯彻党的二十大精神的重要举措，深刻把握主题内涵， 结合本中心工作实际，坚持问题导向，深入查找突出问题，深刻剖析 问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。本次会前, 中心通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，广泛征求职工群众对 大数据服务中心领导班子和班子成员的意见建议；在此基础上，主要 负责人姜春亭与班子成员之间