2023年度组织生活会对照检查材料 共六篇.docx

2023年度组织生活会对照检查材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单 位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有 关事宜的通知要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入 开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对 照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“学习贯彻党的创新理 论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋 模范作用情况”等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因， 提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。对习近平新时代中国 特色社会主义思想及“两个确立”的决定性意义学习不深刻、 感悟不全面，对蕴含的思想理论、精神本质、理论逻辑的感 知和认识肤浅，学习的方法不得当，学习的时间不够用，学 习的态度不认真，学习停留在浅表化的层面，呈现蜻蜓点水、 走马观花的节奏，离学懂、弄通、做实还有一定的差距。理 论与实践的贴合不紧密，各项政策的理解不透彻，致使对如 何抓好党建工作缺乏思考凝练和分析研判，对党员干部关心 的问题理解不深不透，解决瓶颈难题的能力还需要不断锻造 和提升。（二）党性修养提高情况。一是自觉培塑有差距，虽然 能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神，始终同党中央保 持高度一致，总感觉自己理想信念坚定不会出问题，导致自 己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不够， 对一些重要精神理解不深不透，对标对表不够及时；二是鉴 别能力有差距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏 感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论， 认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑：三是斗 争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利 武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评, 多半是以建议代替批评，距离“红红脸出出汗”的要求还有 一定的差距，党内思想交锋还不够激烈不够深入。（三）联系服务群众情况。一是调查研究还不实，调查研 究少，特别是对一些党务工作的具体细节了解还不够，对党 员群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得 少，解决基层群众的实际困难不够。二是追求质效还不实， 在抓工作过程中，对工作任务进展和完成情况掌握不实不 细，对支部存在的突出问题研究不够，造成个别工作被动。 特别是在创新支部工作上缺乏新招，解决实际困难、推动建 设发展的力度还不够。（四）发挥先锋模范作用情况。一是宗旨意识不够强, 发挥党员模范带头作用，立足岗位职责，做的不够全面、不 够细致，具体表现为个人站位不够高，思想不够解放，眼界 不够宽阔。二是存在进取意识不强的问题，工作中习惯于依 靠自己多年积累的经验，对新的知识领域和工作方法缺乏大 胆尝试和探索。二、存在的主要问题一是理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要 性认识不足，认为做好工作就是第一位的事情，对于科学理 论学习认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感从 而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学理论 学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念提高 执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用 科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力 不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、 能力不足。二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教 育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种 种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论 道德情操、思想文化和专业知识等学习充电：放松了对党性 锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不 能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人 生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作，比较 踏实，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出现了奉献进 取精神衰退、奋斗精神消减的情况，干工作标准降低，满足 于现状，不愿尝试新的方式方法：对照先进榜样和他们的精 神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信 念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识， 缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员 的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有 把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作 风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、 宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气，只是看在眼里, 搁在心里，却没有自觉抵制。三、下一步努力方向（一）加强理论学习。一是严格落实个人自学制度。加 强个人自学，力争做到第一时间跟进学习习近平总书记最新 重要讲话和重要指示批示精神，学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想，坚定对中国特色社会主义的信念和 对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是增强学习的自 觉性和主动性。把组织要求我学变为我自己要学，深化认识 自觉主动加强学习，克服工作、生活中的各种原因，力争做 到“日学一小时”，学好知识、学到本领。（二）保持政治定力。始终保持清醒的政治头脑，坚持把 讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组 织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实 “三会一课”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、 原则性、战斗性；自觉抵制隐形变异“四风”问题对党内生 活的侵蚀，树立科学的权力观和金钱观。（三）筑牢宗旨意识。牢固树立为民服务意识，始终把 人民群众放在心中，切实把全心全意为人服务落实到行动 上，想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、 增加人民福祉，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动 性，坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力（四）永葆清正廉洁。严格遵守政治纪律和政治规矩， 认真贯彻学习廉洁自律准则，以党章党规约束自己的行为， 不做越位犯规的事，不做有损党员干部形象的事，自觉净化 社交圈，做到慎独慎微慎友，坚决抵制各种歪风邪气侵袭， 培养健康的生活情趣，永葆清正廉洁政治本色。2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料依据本次民主生活会议程,xx党委领导班子深刻领会习 近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，班子 成员坚守问题导向，增强问题意识,在周密安排学习研讨、深 化谈心谈话、广纳各界建议的过程中，依据文件提出的围绕 组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加 强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面 进行检视分析，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源，重 点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检 视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先 锋模范作用情况，深入剖析个人存在的问题。现将对照检查 情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论情况方面一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践 推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色 社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导 实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世 界观、历史观，又包含认识论、方法论：既讲是什么、为什 么，又讲怎么看、怎么力、：既部署“过河”的任务，又指导 解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、 工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对 习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系 统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面 做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多， 完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没 有完全做到入脑入心。（二）在党性修养提高方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问 题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、 方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式 方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中，存在重此轻彼的 现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济 等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，对习近平总 书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党中央重 大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。（三）在联系服务群众方面一是工作站位不够高，对习近平总书记”江山就是人民， 人民就是江山”的要求理解还不够透彻，片面的认为只要做 好自己分内的工作就可以了，对如何更深层次协调好办公室 各科室工作运行，更好的督促推动区领导安排的政府各项重 点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧，平时在机关待得多，沉到一线了 解分析群众问题，解决群众难题比较少，比如，工作中，访 贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问，没有 想办法进行帮扶和救助，说明自己联系群众不紧密，跟群众 产生了距离三是群众工作能力不够强。作为部门负责人，日 常工作繁忙，很少抽出时间深入群众、深入一线，坚持群众 路线、与群众谈心交心、了解群众所思斤盼不够。（四）在发挥先锋模范作用方面一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移 坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、 全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委、市 委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻, 联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施 还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努 力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手， 认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹 协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相 关问题认真研究、协调处理，实现分管各项工作再上新台阶。 但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样 化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地 回应各方关切、兼顾各类诉求。二、原因剖析（一）理论武装不足理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治 上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒，通过参加 中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断 加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报 告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系 统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路 不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够, 主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、 不全面。（二）宗旨意识不深自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的， 但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层 解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以 听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自 到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对 宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党 员应有的坚守有所淡忘。（三）党性修养不深在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严 要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务, 不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成 任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐 意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到 严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。三、下一步整改方向一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把习近平新时 代中国特色社会主义思想作为必修课，常修课，深入学习党 的二十大报告精神，学好用好习近平谈治国理政习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十大报 告辅导读本等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不 忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性 修养。