（11篇）2023年清廉机关创建工作情况总结汇报供参考.docx

2023年清廉机关创建工作情况总结汇报（共11篇）目录篇一、2023年清廉机关创建工作情况总结汇报2篇二、市生态环境局2023年清廉机关创建工作报告5篇三、创建学习型机关工作情况汇报7篇四、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报10篇五、2023年清廉机关建设工作情况总结汇报15篇六、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报19篇七、县财政局2023年清廉机关创建工作情况总结汇报22篇八、2023年关于局清廉机关建设工作情况汇报27篇九、2023年清廉机关建设工作情况总结汇报31篇十、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报36篇十一、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报39篇一、2023年清廉机关创建工作情况总结汇报某某紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环 境优”的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、 树新风”总体思路，以“清廉*情联百姓”为主题，创新机制，打出 组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关一、坚持党建引领，建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉 机关建设始终，紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织，全面压 实政治责任，充分发挥政治作用，严格政治生态，全面筑牢“防火墙 一是坚持政治引领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务,通过抓好党 委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习J学习强国APP”平 台学习等,推动党员干部进一步树牢“四个意识' 坚定“四个自信。 做到“两个维护。持续不断加强党规党纪教育。开展了*活动，支 部每月坚持开展廉政教育，积极开展了*活动，通过系列活动从思 想深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化党委党建工作责任 清单，压实党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行民主集中制、“三 重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员 带头执行决议,带头维护纪律,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。 三是强化组织建设。针对*工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治， 各基层支部带头学习条例准则，坚持“高线。守住“底线各 支部层层传导压力，形成“常敲自省钟，常念紧籁咒”的廉政局面, 让党员干部在潞态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识。二、打造过硬队伍，健立两张清单。全力打造一支纪律严明、风 清气正的*铁军干部队伍，建立微权力清单、微服务清单，加强执法 监督管理，优化政务服务效能，全过程织密“防护网”。一是执法工 作领导有力，规范化建设取得实效。加强执法工作的领导，将执法规 范化建设作为单位工作重点，全面提升执法管理水平，努力提高单位 干部行政执法能力，打造一支行政执法铁军队伍。年初制订了法制工 作思路，成立执法工作领导小组，切实加强执法工作的领导、监督和 协调。加强法制队伍建设,开展法制宣讲,提高干部履职和监督能力； 健全执法工作制度。牢固树立”执法质就是生命线”的理念，完善 制定并落实*,明确了行政执法流程，了进一步规范行政执法行为, 明确了*事项。*,并进行了公示，接受*监督，为*正确采用* 手段和措施，实行*提供了法律依据，营造了良好的法制氛围。二 是充分发挥监管作用，让权力在阳光下运行。在单位*事项清单的基 础上，全面梳理微*清单，涉及*等，进一步明确明确权力边界， 将权力事项用制度的形式固定下来,工作人员在进行权力事项检查时 主动出示“微*清单。使权力运行进一步公开透明。例如：*, 对于不按清单工作的人员，明确举报投诉电话，一经查实严肃处理。 三是切实增强服务效能,助力优化营商环境。为进一步提升服务水平, 结合*工作要求，我们对照全部*服务事项逐条分析，建立微*清 单，涉及*,进一步完善*办事服务一次性告知单，积极践行“主 动服务、靠前服务”等工作举措，有效提升服务效率和服务质量，助 力优化营商环境。特别是*九三、突出关键少数，建全两项机制。抓好关键干部这个少数,健 全*工作和*工作监督机制，拉起“高压线”。一是抓住关键少数。 我单位将*干部这个关键少数的管理摆在“清廉机关”建设的突出位 置，用关键少数管好绝大多数，抓好“关键少数，才有有关键作为。 我单位采取定期工作汇报、督办等制度，对落实微*清单、微*清单 以及重点工作,开展定期的检查,督促*干部按规要求落实职能职责, 管好自己的事、管牢自己的人，通过系列举措将*干部这个“关键少 数”的思想牢牢抓在手中，将他们的管理紧紧握在手中，全面夯实* 工作基石。二是健全考评机制。强化责任意识,坚守责任担当，确保 评议工作取得实效。一是制定工作方案,建立健全机制。结合*工作 的实际，*。二是主动引导群众评价，提高服务评价参与度。我单 位积极引导服务对象参加增加群众参与度，营造人人知晓，人人 参与的良好氛围。三是优化*服务，改进工作作风。在评议活动中， 始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化营商环境放在 突出位置，不断提高依法工作水平，切实维护好群众的合法权益。工 作专班建立督导检查机制，通过加强日常监督、组织自查自评、定期 调度研判等多项措施，扎实推进工作,用制度倒逼作风转变。三是健 全*机制。我单位坚持把*工作作为党风廉政建设的重要抓手，用* 办理工作推动单位工作上新台阶。一是健全制度。我单位把*工作纳 入重要议事日程，确保*工作有位置，工作上有安排，经费上有保障, 研究制定*管理工作制度，进一步明确了*处置流程、责任划 分、考核标准，同时进一步充实*工作人员力量,各部门设立*专岗 人员，负责本部门*处理工作，促进*工作任务的落实到位，做到了“制度管人，规范管事”。二是优化流程。进一步优化*工作流程， 研究制作*,再派发，做到了件件可查询、可跟进、可督办。三是从 严督办。建立*日报、周报制度，定期向单位负责人通报满意率排名 情况;建立月调度制度，每月组织部门负责人召开*工作调度会;建立 季度考核机制，对排名后的部门负责人进行谈话，通过这一系列举措 促，我单位主动服务、靠前服务的意识更强。篇二、市生态环境局2023年清廉机关创建工作报告清廉机关建设工作是推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重 要举措。市生态环境局在清廉机关建设工作中，我们坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实 新时代党的建设总要求，推进清廉机关建设。全体党员干部纪律作风 意识进一步增强，清廉机关建设工作取得阶段性进展，现将今年工作 开展情况报告如下：一、工作总体进展情况自活动开展以来，市生态环境局以清廉机关创建为抓手，组织党 员干部开展了全市生态环境系统纪律作风整顿活动，组织科级以上干 部开展了廉政承诺和廉政谈话，更新完善了廉政风险防控措施，规范 了采购管理内部控制制度、车辆使用管理制度等,提高党员干部廉洁 自律意识，树立良好形象；完善制度建设，落实党风廉政建设责任制； 加强机关内部管理，提高工作效率和服务质量；加强监督枪查，确保 机关工作规范有序。在清廉机关建设工作中，我们以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导,将“清廉”贯穿到机关工作的全过程， 落实“两个责任”，推进反腐倡廉工作，打造廉洁高效的政务环境。二、工作举措为深入贯彻清廉机关创建引领作用，市生态环境局为扎实推进此 项工作，我们紧密结合今年工作实际，按照实施方案要求不断进行强 化。深化了五个方面的建设内容：一是认真组织学习。规定了学习内 容、学习方式，通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，深刻领悟市委全面推进清廉X建设战略决 策，统一思想，提高认识。二是切实履行主体责任。将根据要求及时 更新完善廉政风险防控点和风险防控措施。三是强化机关党建工作。 结合主题教育和党建活动实践载体，努力创建“学习型、战斗型、效 能型、清风型、创新型“先进基层党支部。四是深入开展警示教育。 签订个人廉政承诺，开展廉政谈话，加强廉政文化建设。五是加强机 关制度建设。进一步修订完善财务管理、请销假、重大事项集体研究、 政府采购、政务公开等各项制度。三、工作成效一是党员干部廉洁自律意识得到提高。通过开展清廉机关创建工 作，党员干部深入学习了党的二十大精神和新时代党的建设总要求， 结合全局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育活动，以主题教育思想贯通清廉机关创建全过程，增强了党性观 念和纪律意识，树立了良好的形象。二是制度建设得到完善。我们采取了一系列得力的措施，包括完 善反腐倡廉制度体系、加强教育培训、强化监督执纪问责、推进政务 公开筝，为清廉机关建设提供了有力保障。通过制定和完善各项制度, 使机关各项工作有章可循、有据可查。三是机关内部管理得到加强。我们明确了清廉机关建设的总体目 标和具体目标，实现机关党建和业务工作深度融合，推动全面从严治 党向基层延伸；重抓单位干部反腐倡廉制度体系管理，提高党员干部 廉洁自律意识，营造风清气正的机关氛围。通过加强内部管理，完善 内部机构设置和人员配置，提高了工作效率和服务质量。四是监督检查得到加强。通过清廉机关建设工作的深入推进,我 们加强监督检查。借助典型案例进行思想触动教育，以理论教育和主 题思想教育进行头脑洗礼，党员干部廉洁自律意识明显提高，机关氛 围更加风清气正，群众满意度大幅提高。通过加强监督检查，机关各 项工作规范有序开展，保证了各项工作的质量和效果。四、存在问题一是思想认识不到位：个别机关干部对清廉机关建设的重要性认 识不够，缺乏从政治和全局的高度看待问题，认为这只是纪检监察机 关的工作，与业务工作关系不大。二是制度建设需要提升：在制度建设方面存在不足，对权力运行 的监督和制约机制应提升工作力度。三是监督机制不够健全：缺乏对干部日常行为的监督和提醒机制, 导致个别干部在工作中出现要求不严等问题。四是宣传教育不到位：在宣传教育方面存在不足，缺乏对干部的 思想教育和廉政教育，导致一些干部在工作中出现思想滑坡、道德失 范等问题。篇三、创建学习型机关工作情况汇报为贯彻落实县委、县政府提出的“努力建设学习型社会争创学习 型机关”的建议我局积极动员和组织全体干部职工积极投入到学习型 机关的建设中来现将我局创建学习型机关工作情况作如下汇报。一、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想把握科学体系掌握精神实质学习和掌握党的基本理论、路线、纲 领和经验在局里大力加强社会主义、集体主义、爱国主义的教育和思 想道德、职业道德、文明诚信等教育提高全局干部职工的思想政治素 质。积极组织全体干部职工学习科学文化知识、法律法规知识等用现 代的科学理论武装自身更新的完善知识结构增强大家的法律观念和 法律意识懂法守法用法为提高依法办事、依法管理奠定坚实的基础。 不断的地把学习理论转化为成果做到把学习与推进“机关效能建设” 努力营造整个机关的改革创新意识和全体人员的创新思维能力结合 起来把学习与创造性地推进本单位、本部门、本待业的具体工作结合 起来把学习与解决当前经济社会生活的突出矛盾和人民群众生产、生 活中遇到的突出问题结合起来把学习与“加快发展、富民强县全面建 设小康社会”的各项社会实践活动结合起来。二、领导干部的带头身体力行参与到创建学习型机关活动中来。我局建立了以一把手总负责、分管领导亲自抓其它干部职工全部 参与到其中来的工作机制。在学习小组会上建立了 “建学习型机关理 论学习中心组”选举党组书记、局长同志为组长副局长 为副组长翁和同志为小组成员。三、为深入开展创建学习型机关活动我局建立健全了学习制度 并抓好定期考核。认真做好党组中心组理论学习制度、干部职工理论学习制度、 干部职工培训管理暂行规定等各项学习制度的落实