某镇各党支部党建工作情况的调研报告.docx
某某镇各党支部党建工作情况的调研报告为了落实党建工作“六大提升”行动的具体要求，牢固 树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，认真履行“党建第 一责任人”职责，我积极到全镇各党支部开展调研工作，广 泛听取基层意见建议，现将调研情况汇报如下。一、基本情况某镇位于某县城西某公里处，西与横山接壤，是某县最 西部的乡镇。大理河、青银高速、太中银铁路、307国道穿 境而过，交通便利。全镇总面积某平方公里，辖某个行政村 某个自然村，总人口某户某人。全镇有某个党支部，其中村 党支部某个，机关企事业单位支部某个，非公支部某个。全 镇共有党员某人（其中女党员某人），预备党员某人，入党积 极分子某人，高中及以上文化程度占党员总数的某。2021 年我镇站在新起点，踏上新征程，镇党委坚持县委、县政府 “13555”的发展目标，对标党建“五大工程”和“六大提升” 行动，以扎实抓好“三三制党建”和“三类五星”创建活动 为载体，全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正 的发展之路，从而实现奋力谱写某高质量发展新篇章。二、工作开展情况（一）守初心,抓好队伍谋发展。一是扎实抓好党委中心 学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料，会 上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃党内 政治生活，严格党员日常管理，建立健全“三会一课”、考勤、 请销假、坐值班等相关制度，对全镇所有党员进行“三类五 星”评定管理，切实提高基层党组织建设规范化水平。将党 员参加组织生活、党课学习、党员结对帮扶困难群众等情况 纳入日常考核体系，考核结果作为年终评优树模的重要指标。 三是强化党支部的核心领导，配好党支部班子。积极把农村 知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村 干部，充实党支部班子，特别是配强村党支部书记。至今年二 月底前全镇十二个村全部完成村“两委”负责人“一肩挑” 工作，村支部书记平均年龄45岁以下。四是从严把紧党员入 口，提升党员整体素质。按照“控制总量、优化结构、提高 质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始 终把政治标准放在首位。今年全镇纳新党员某名，转正党员 某名，确定入党积极分子某名。五是加强村级阵地建设，提 升为民服务能力。新建某、某村级阵地，改造某、某、某三 个村级阵地，全镇村级阵地实现阵地全部清零。同时按照中 共某县委组织部关于规范某县村级阵地基层党建上墙内容的 通知文件要求，结合我镇实际，对全镇村级阵地基层党建 上墙内容进行了统一要求，重点打造了某、马石畔、小寨和 程远煤业四个党建示范点，确保阵地建设高标准、高质量。六是认真开展党史学习教育活动，通过讲党课、集中学习、 观看警示教育片、党员唱红歌等多种方式，进一步凝聚基层 党组织战斗力。（二）担使命，抓好党建促经济。一是加大招商引资力 度、探索发展新兴产业。引进省果业公司，某、某、某、某 村集体经济入股陕果集团，盘活某村集体经济某亩山地苹果 园、某村集体经济某个大棚油桃，进一步壮大村集体经济， 增加农民收入。二是大力发展山区农业现代化建设。以镇党 委确定的“一轴两带”种植结构调整的产业发展思路为载体, 全面推进全镇以“三白、三黄、三红”为主导的产业发展（三 白即猪、羊、鸡；三黄即黄芭、黄苓、万寿菊；三红即苹果、 朝天椒、红薯）。全镇以大理河为轴，大理河南岸为川水地种 植结构调整带，大理河北岸为中药材种植带的工作思路，加 快山区农业现代化建建步伐。目前全镇建有大型养猪场某个, 肉猪存栏某余头；建湖羊种羊养殖基地两个，全镇湖羊及绒 山羊存栏量达某万余只；有大型养鸡场某个，全镇鸡存栏某 万余只。今年以来在某、某、某建成中药材基地一个，新种 植黄茂、黄苓某亩，某、某种植万寿菊某亩，全镇种植以黄 茂为主的中药材达某万亩以上。某、马石畔等六村共有苹果 示范园某个达某亩；在续家湾等村种植朝天椒某亩；某等村 种植红薯某亩。三是全面推进乡村振兴示范村建设。全镇建 成省级美丽乡村示范村一个，市级乡村振兴示范村一个，今 年积极将师坪村打造成为乡村振兴建设示范村。三、存在的主要问题（一）领导班子强化责任、服务群众的能力还不够强。 一是党建工作负责人意识还不强。党建责任落实还不够精准, 镇村两级党组织负责人对党建工作直接抓、具体抓、持续抓 的韧劲还不足，主体责任履行还不够到位,深入细致督导党建 工作的关键难点问题做的不够，创新示范亮点不多，典型引领 带动作用不突出。二是基层支部综合服务能力偏低，工作动力 不足。一些镇村干部服务群众的自觉性、主动性还不够，管理 机制手段过时,创新办法不多。全镇某个农村基层党组织党建 工作开展不平衡,部分村级战斗堡垒作用发挥不够，发展思路 不宽,在带领群众调整产业结构、增加收入上思路不清、办法 不多，等靠要思想突出。三是村级集体经济收入普遍比较薄 弱。部分村级集体经济自我造血能力差，村集体经济入股分 红、增收渠道单一，缺乏长久性。（二）农村基层党组织经费保障不足,服务平台功能还没 有充分发挥。虽然目前全镇某个行政村，都有专门的村阵地, 有6个行政村的组织活动场所和办公场所为新修，其余某个 行政村是由废弃学校或村民居住窑洞维修改建而成。但实地 了解中发现，还是有个别村的办公场地包括党员活动室还是 比较老旧，办公环境较差，上墙内容该下的没有下，该更新 完善的没有完善。某、某两村的阵地规模小，难以具备阵地 基本功能要求；由于党建经费保障不足，某、某等村阵地办 公设施陈旧，阵地使用效率低，严重影响服务平台功能发挥。（三）党员队伍教育管理、巩固发展的措施还不到位。 一是基层组织选人用人困难。全镇农村党员老龄化趋势明显, 后备人才数量少，后继乏人,工作力量需进一步优化。二是组 织生活形式单一。一些村党组织落实三会一课、主题党日活 动等制度方式单一，缺乏深入的教育、沟通、交流,难以满足 党员实际需求，建活动凝聚力不够。三是党员教育管理力度 不够。个别村对党员的基本组织生活制度执行不严，对一些不 积极履行义务的党员缺乏有力有效的处置措施和手段，存在 不敢管、不想管、不会管的问题。四、下一步工作思路和主要措施（一）进一步构建齐抓共管的责任链条。牢固树立不抓 党建失职，抓不好党建不称职的工作理念。深入推进“3+2+ 某”突破性工作,健全抓基层党建定期研究部署、分析研判等 机制，落实党建工作例会制度，互观互检、督促检查,切实把 党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，以上率下，全 面形成敢管敢严、长管长严工作态势。（二）进一步强化党的基层组织建设。加强对换届后的 村“两委”班子的监督管理、跟踪考核,及时调整不履职、不 尽责的村党支部主要负责人,注重把各村优秀青年、致富带头 人等群体中政治可靠、素质过硬的人才选配到村级后备干部 队伍中。强化实施六项行动，扎实推进一抓两整,推动各村争 创示范村，努力创建党建工作示范镇。（三）进一步推进党建引领乡村振兴。健全完善基层党 组织领导乡村振兴工作机制，落实四议两公开等民主管理机 制。扎实开展评星定级、党员联系农户、党员户挂牌志愿服 务等活动，每名党员联系3-5户群众,组织发动党员带领群众 全面参与环境卫生整治、乡风文明建设、产业发展等，推动党 员在乡村振兴中做好带头示范。（四）进一步加强党员干部作风建设。切实抓好镇村党 员干部作风建设,狠抓工作不严不实、精神状态不佳等问题。 认真落实激励引导和容错纠错机制，为踏实苦干、敢于担当的 镇村干部撑腰鼓劲。注重警示教育和源头防范，严查发生损害 群众利益的不当行为，大力营造全镇风清气正、干事创业的良 好氛围。
