专科护士培养使用管理制度.docx

专科护士培养使用管理制度为适应卫生改革与发展需要，加强护理队伍专业化建设， 提高护士专业技术水平，进一步完善我院护理人才培养体系， 提高护理队伍整体素质，现制定息烽县人民医院专科培养制 度如下：一、目的和对象目的是在保证医疗护理质量的基础上，培养一批专业化 的临床护理骨干，以提高护士在临床专科护理领域的专业技 术水平，促进护理工作与临床诊疗技术的同步发展。专科护士的培训对象：（一）应有良好的职业道德，热爱护理事业和全心全意为 患者服务。（二）必须为中华人民共和国执业护士，护理专业中专以 上学历，在相关专科工作2年以上。（三）除具备完成本岗位职责的能力外，还应具备扎实的 基础理论、基本技能和较好的专科护理知识与实践经验。（四）由护士自荐或科室推荐，经护理部审核选取符合备件 的护士,报分管领导审批。二、目标计划（一）掌握专科护理工作的范围、特点及发展趋势。（二）掌握常见的监护技术和护理操作技术。（三）掌握常见仪器设备和专科仪器设备的应用及管理。（四）掌握突发事件的应急处理。（五）护理部建立专科护士技术档案，及时、如实进行登记。三、专科护士的管理和使用（一）取得贵州省专科护士培训合格证书或省外医院专 科护士培训合格证书的专科护士负责相应的专科护理工作。（二）负责全院相关专业的护理会诊和疑难处理。（三）在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导，并对专 科护理的有关工作提出完善和改进建议。（四）主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、 新技术和新方法，积极参加本专科的护理继续教育学习。（五）严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发 生。XX县人民医院护理部XX年1月2日