2024年专题民主生活会(树立和践行正确政绩观方面)7个方面个人对照检查发言材料.docx

2024年专题民主生活会（树立和践行正确政绩观方面）7个方面个人对照检查发言材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是在以学增智，提升政治能力方面还有不足。学习不 够深入系统、学习方法不够科学有效，不善于从更高站位上 分析、考量和解决新问题，理论学习成果与提升政治能力未 实现“同频共振”。如，兵团党委谋划的重大战略、制定的重 大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”, 只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑”为 什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、 前瞻性，缺少全面系统把握的政治能力。二是在以学促干, 用最新理论指导实践还有差距。在学深悟透生态文明思想 方面仍有不足，在“乌昌石”区域大气污染防治工作方面还 存在办法不多、思路不新等问题，工作效果离兵团党委、师 市党委的要求还有一定差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面O 一是对“两 个确立”的理论、历史、实践依据学习和掌握不够全面，把 学习成效转化为情感上衷心爱戴、思想上高度认同、政治上 坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随的思想自觉和 实际行动还有不足，对“两个确立”是做好生态环境保护工 作的根本政治保障的认识还不到位。比如，将捍卫“两个确 立”和做好生态环境保护督察工作紧密结合程度不够，有的 地区和部门在生态环境保护督察整改工作中责任落实不到 位，缺乏啃“硬骨头”的韧劲，有的存在“过关交账”心态， 督察指出的问题解决不彻底。二是政治标准还不够高。主动 接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足。思维能力还 需进一步提升，站在全省乃至的高度深入思考和谋划工作 深度不够、贯通不广，创新性开展生态环境保护工作的举措 还不够多。比如，统筹协调市生态环境保护委员会成员单位 发挥作用不够，深入打好污染防治攻坚战的精度还需要提升。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众意识有 差距。工作中与群众面对面交流时间少，扑下身子，深入基 层，贴近对群众沟通交流少。比如，在污染防治规划编制及 污染治理项目实施调度检查中，对普遍关注的污染影响问题 考虑还有不足。二是开展工作的精准性、规范性还需要强化。 特别是当前对各项工作落实措施的规范性要求非常高，对项 目申报、财务支出过程必须严格依法遵规履程。但在实际工 作中，还没有完全做到严格执行制度。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是科学谋划工作做 的不够。对长期性、困难较大的工作查找短板弱项不精准， 全面的、系统的、深入的开展调查研究不够。比如，在深入 打好污染防治攻坚战方面，如何进一步提高水环境质量，推 动生态环境根本好转的思考不深，针对问题亲自到实地开展 调查研究次数不多，工作思路、工作措施还不够具体。二是 创先争优意识不强。在推进生态文明建设工作要求越来越具 体化，对回答好“事业发展怎么看、工作问题怎么办，工作 落实怎么干”等问题研究不够，有时存在“只求过得去，不 求过得硬”的思想。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是带头表率作用发挥还不够。有时潜意识认为自己受 党教育多年，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪 国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自 觉进一步提升自我。比如，自己个人党组织关系虽然在教育 局支部，但忙于业务工作以普通党员参加组织生活及党日活 动次数少，在思想上有所懈怠。二是落实教育管理责任不到 位。在对基层党员的管理上力度不够、办法不多，对分管领 域干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺。 如，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗 头性、倾向性问题，未能及时与干部谈心交心，该提醒的没 有提醒，该批评的没有批评，致使个别党员理想信念、党性 观念和宗旨意识不牢，出现违法违纪行为。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”还不到位。工作中缺少务实的作 风、担当的勇气和创新的锐气。对于一手抓经济发展、一手 抓廉政建设统筹得还不够，如，对分管部门和联系团场的党 员干部强调工作任务、工作要求多，在党风廉政教育和规矩 意识上约束不够严格，“从严治党”的要求落实的还不到位。 二是压实“全面从严”责任还存在薄弱环节。落实政治责任 的压力传导存在虚化弱化现象，全面从严落实到基层、落实 靠基层的理念树得还不够牢。如，对分管部门的主要负责人, 谈心谈话不够多，针对性不强，对于他们没有定期分析研判 廉政建设工作形势的问题失管失察，没有严肃认真地进行约 谈督促，批评教育，压力传导不够到位。（七）树立和践行正确政绩观方面本人结合实际认真梳理，分管领域不存在违反客观规律 “大干快上”、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化 解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问 题。经过深刻反思，“新形象工程”就其本质而言，都是形式 主义的变种，更是反“四风”的重要方面。挖空心思”作秀 造势”的背后，根源是党员干部党性不强、宗旨意识淡化、 政绩观扭曲。“新形象工程”不仅严重浪费资源、破坏环境， 更会污染一方政治生态，败坏党和政府形象，损害群众的切 身利益。要时刻牢记，纠正“四风”不能止步，作风建设永 远在路上。（八）需要说明的事项一是本人2022年度民主生活会对照“七个带头”要求查 摆问题20个，从4个方面提出8项整改措施，已全部整改。 2023年“以案促改”专题民主生活会围绕4个方面，查摆问 题12个，从4个方面提出7项整改措施，已全部整改。二是本人公务用车、司机由办公室统一调配，没有配备 秘书；妻子甘立荣，已退休，儿子宋凯在广发银行喀什分行 工作，儿媳赵茹在第三师中学工作，均为中国国籍；本人及 家人名下共有房产*套，*市一套，面积*平方米，*市一套, 面积*平方米；本人所购股票截止1月9日，总市值75240J L o三是对职工群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询方 面的问题，经过认真对照，本人不存在这方面的问题。二、剖析原因（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不 够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原 本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻 劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努 力”解其言、知其意、明其理”，学习难以往深里走，没有 真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法，转化为科 学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平 和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认 知水平、执行能力、工作标准下降。（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服 务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、 局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑 思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合 起来，没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完 善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向， 但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言 行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（三）担当意识不强。存在惰性思想，在提升能力素质 上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差不多就行的思想，对新知 识新技能掌握不够，不想争先进、当标杆，不愿加班加点， 工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，棘手困难 不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问 题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问 题，与自己不敢担当有很大关联。（四）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的 紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气，作 风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要 求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行 了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误，只要管好 自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求, 没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自 己。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑, 始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚 持读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常 新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、 信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保 障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过 程、各方面，努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋 斗。（二）强化宗旨观念，提高服务水平。要始终坚持以人 民为中心的发展思想，不断追求“我将无我，不负人民”的 精神境界，从安逸的办公室中走出来，从“文山会海”中跳 出来，把自己成长成才之根深扎在群众中，做到“身入”基 层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时，要设身处地 地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题，多一些耐心 倾听，少一些烦躁抱怨，坚持思想上尊重群众、感情上贴近 群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众“急难愁 盼”问题。带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖 心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服 务新形象。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。突出人力资源社 会保障工作的主责主业，找准工作切入点和着力点，以“咬 定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢 休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把雷 厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、 立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。 要把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头 调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真 心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的 获得感、幸福感、安全感。