靠企吃企专项整治总结报告.docx
靠企吃企专项整治总结报告靠企吃企专项整治总结报告【汇编三篇】报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映 工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想 等。以下是为大家整理的靠企吃企专项整治总结报告【汇编三篇】， 欢迎品鉴！靠企吃企专项整治总结报告1根据XXX公司党委关于印发深入整治“靠企吃企”工作方案的 通知（XXX党委20xx80号）要求，XX分公司高度重视，以晨会 方式迅速对方案进行了传达学习，研究部署整治“靠企吃企”问 题重点任务。现将此阶段工作情况报告如下：一、强化组织领导为贯彻落实好此次专项整治工作，分公司成立了以支部书记、总 经理XXX为组长，副总经理XXX、总经理助理（工会主席、纪检联络 人）XXX为副组长的领导小组，坚持谁分管谁负责原则，明确责任任 务，充分开展好分管领域的整治工作。二、持续深化整治一是严格自查自纠。结合“全国国有企业党的建设工作会议精神 贯彻落实情况回头看”“内控合规管理建设年”工作，分公司针对暗 箱操作、违规返利、人员选聘、运行管理等易发生利益输送环节进行 了自查，截止目前未发现利益输送类违规违纪问题，不涉及设备寻租、 “影子股东”、挂靠经营相关问题；对X名中层及以上干部和核保、 核赔等关键岗位人员人事档案、履职尽责、廉政风险等重点要素进行 检查整改，明确事项报告目录及工作要求，坚决杜绝公权私用情况发 生。二是铸劳思想防线。结合治“四风”树新风专项工作，制定了支 部学习计划，督促支部党员带头学习习近平总书记关于作风建设的重 要论述，组织观看廉政警示教育片，坚持不懈抓好作风建设，以优良 作风保障公司“十四五”开好局起好步；充分运用“国大学”，组织 全员积极参与习近平法治思想专题学习，营造依法治企浓厚氛围； 进一步巩固“学党史”专题组织生活会教育成效，切实将整改措施落 到实处。三是完善监督机制。常态化开展节前廉政提醒、节后上报，确保 人、财、物节假日期间的“廉政安全”；通过好廉政举报监督信箱， 强化内部监管，促进各项职能规范履行；充分发挥廉政监督员用，坚 持业务发展和队伍建设“两手都要抓、两手都要硬”；依托“党史” 巡查指导，统筹纪检、人事、财务审计、法律合规等监督力量，形成 监督合力，推动公司高效发展。截止目前，新疆分公司未发生违纪违 规情况，未收到各类违规违纪问题线索。三、下一步工作计划一是抓住关键少数。认真学习贯彻关于加强对“一把手”和领 导班子监督的意见，强化“一把手”“一岗双责”履职能力，形成一 级抓一级、层层抓落实工作氛围。强化党员学习教育，积极发挥党员 领导干部的先锋模范作用，以“关键少数”引导绝大多数，推动从严 治党治企向纵深发展。加强纪检干部的教育培训，不断提升纪检干部 的敏锐性和监督执纪水平，注重运用“四种形态”、廉政约谈工作机 制，依规依纪开展问题线索核查处置，力争将苗头性问题扼杀在萌芽 状态。二是管住重点环节。统筹推进警示教育、制度执行、合规风险管 控等工作，利用公司0A、微信群宣传违反相关规定案例，做好日常 教育，从源头遏制“靠企吃企”问题的发生。结合“学党史”工作, 一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，切实推动全面从严治党治 企。结合实际工作，自查梳理各部门、各岗位风险点，及时进行整改 销号。同时，建立健全检举控告、自查整改问题台账，并强化跟踪问 询，确保年底前全部整改完毕。强调落实个人重大事项报告、干部人 事档案审核等制度落实，严格领导干部行为规范。三是把牢考核评价。把整治“靠企吃企”问题纳入分公司年终考 核，自上而下层层压实责任，把整治工作落实情况作为班子年度综合 考核和各级干部考核的重要依据。靠企吃企专项整治总结报告2根据市政务公开办公室20XX年第二季度六安市政务公开工作 上测评情况通报要求，我乡迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落 实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：一、整改的主要问题1、信息公开发布时效性和主动性有差距。2、各栏目信息发布数量不均衡。3、关于民生工程、财政资金等重点领域更新不到位。二、整改情况1、增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌 握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息 发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。2、加强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布要求等内 容，尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。3、加强新增公开内容的管理。按照市政务公开办公室要求，针 对重点领域的民生重大工程建设项目、社会公益事业公共配置等方面 的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信 息内容及时更新。下一步，我乡将按照市政务公开办公室的统一部署和要求，进一 步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务 公开工作再上新台阶。靠企吃企专项整治总结报告3根据中共XX县委县委关于印发的通知（整风办发20义X 号文件）要求，为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进 工作作风的转变和提高工作效率和水平，我办坚持实事求是，即查即 改，边查边纠，在开展自查自纠活动中，确保行动取得实实在在的效 果。现将自查自纠情况汇报如下：一、加强组织领导，确保专项行动取得实效我单位领导高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达文 件精神，作出相应的工作安排部署，并在全系统上下迅速开展了自查 自纠工作，着力排查出干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突 出问题。二、自查自纠情况（一）精细组织。组织全体班子成员认真学习了 XX县委关于印发 开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理的实施方案的通知， 明确活动的指导思想，对照方案列举的治理内容，认真查找和纠 正本单位存在的“不作为、乱作为、慢作为”等影响单位形象和工 作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的。（二）存在的问题及主要原因1 .思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的 班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要 求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学, 甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来， 对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，推动工作力 度不够。2 .在工作纪律上，少数干部自律意识不强。纪律意识淡薄，工作 纪律松弛，对己要求不严、自律不强，工作不严谨。3 .工作效率上还有待提高。忙于公务的时间多，用于个人学习提 升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效 率还须提高，服务意识还须加强。4 .创新能力不足，工作观念还有待开拓创新。习惯于用老办法的 思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到 的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考, 拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，面对新情况、 新问题，因“思维盲点”或思维惰性而找不到或不敢实施有效的解决 办法，工作上中规中矩多于锐意创新。三、深入整改（一）加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强 化责任意识、大局意识。1 .学习常态化。制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认 真落实,使政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用， 将学习和工作有机结合，不断革新。2 .创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相 结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像 相结合等多种形式，充分利用络、媒体等现代化手段，提高学习的针 对性和实效性。（二）强化纪律意识。进一步完善单位各项制度，同时领导干部带 头顾大局、守纪律，坚持按制度和程序办事，形成上行下效的良好风 气。（三）加强同事之间的交流协作与监督。最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐 心协力，共同解决,在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作 谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良 好风气。（四）是健全各项规章制度。严格办理流程，明确工作责任，落实 风险防控措施，禁绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。针对以上出现的问题，我单位一定严格按照有力措施深入整改落 实。坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”等苗头性问题出现。
