赴美国工作厨师聘用合同书.docx

赴美国工作厨师聘用合同书2022赴美国工作厨师聘用合同书正文内容美国（以下简称甲方）和中国 公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好愤商，取得一致意见，在中国签订本合同，条文如下：、服务项目乙方应甲方聘请，派遣 名烹饪技师赴美国 酒家进行技术服务。责任是：遵照甲方的要求，准备 菜菜谱，主理菜的精加工，出成品；乙方向甲方供应为反映 菜特色需要的原材料、辅料、料，其费用由甲方负担。原辅、料的品种、数量及价格等，由双方另行愤商确定。二、待遇及费用（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供 当地同行业职工的同等劳保用品；应聘人员住房应设有空和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；乙方人员享受中国的七天休假日（元旦一天、五一一天国庆节二天，春节三天）， 工资照发。乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票（包 括食宿）由甲方负担。乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定辨理。如 发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定辨理，甲方应愤助乙方处 理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列费用：乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人 美元的准备费。甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为 美元；（其中特一级烹饪技师工薪为 美元，特二级烹饪技师为 美元，特三级烹饪技师为美元，中一级烹饪技师为 美元，中二级烹饪技师为美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排辨理。如 平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小 时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计 算：小时工薪额二净月工资÷25天÷8小时。三、双方责任（一）甲方责任负担乙方应聘人员自中国 到达工作地点的往返旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行 分行 公司外汇账户（帐号：）,待中方人员到达后据实向甲方核销；负责辨理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作1午可证以及其他需要 辨理的手续，并负责其费用；为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后 按时返回中国。（二）乙方责任选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；负责辨理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用；负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款；教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国 工会组织和一切政治活动；乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负 担； 乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时 扣薪，如继续故犯，屡戒不俊者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙 方负担；四、支付甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日 内，把上月工薪和加班费汇至中国银行 分行 公司外汇账户；上述汇款所需费用均由甲方负担；甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过三十 天不支付，则视为违约。五、应聘人员的更换与解雇乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由 乙方负担；甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意 后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原 因。回国旅费由乙方负担。六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好愤商解决。如双方达不 成愤议时，可提交仲裁。七、合同的生效和余止本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美 国 酒家之日起计算。在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方 提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个 月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。 如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反 方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。本合同未尽事宜，将由双方通过友好愤商解决之。赴美国工作厨师聘用合同书.docx赴美国工作厨师聘用合同书正文内容结束。