检视发挥先锋模范作用情况存在的问题16篇供参考.docx

检视发挥先锋模范作用情况存在的问题（共16篇）目录篇一、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题3篇二、践行宗旨、服务人民方面突出的问题8篇三、对照践行宗旨' 服务人民方面存在的问题.9 篇四、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题10 篇五、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题15篇六、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施24篇七、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施30篇八、2024年最新四个方面个人对照检查问题清单36篇九、以身作则、廉洁自律方面存在的问题40篇十、2024 “求真务实、狠抓落实”方面存在的问题41篇十一、2024年最新四个方面个人对照检查问题清单42 篇十二、检视联系服务群众情况方面存在的问题（2024年1月）45篇十三、践行宗旨、服务人民方面存在的问题51 篇十四、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施51篇十五、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）61篇十六、2024 ”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题66篇一、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党 性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂,通过 持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教 育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新 理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情 况”等4个方面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问 题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源,有针对性地拟定整 改措施。现将个人对照检查情况报告如下：二、查摆存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真 正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段, 虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以 保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班 子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强 调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学, 与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员 干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏 “本领恐慌”的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升 工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不 够统一。（一）党性修养提高情况。锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差 距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党 员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时 参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论 学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作 中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和 其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正 敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。（三）联系服务群众情况。为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重 心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于 正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转, 深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层，面对 面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。 仅仅按照上级要求调研次数完成”规定动作，由于调研时间 较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入 发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（四）发挥先锋模范作用情况。党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还 不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将 自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距,带头作 用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。在推 动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、 手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决 策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强，成效还不明显， 在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上几个方面存 在上述的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）理论学习不够深入，把握和运用理论存在不足。我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界 观和方法论解决中国的问题。反观自己，在把握和运用新时 代党的创新理论方面还存在一定的差距。归根结底就是自己 没有从内心底真正学懂弄通思想的深刻内涵，觉得党的创新 理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己 有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题, 思想上存在“差不多”就行的错误认识。对政治理论学习重 要性存在误区，总认为“把领导交办的任务干好就行了”。 但是，当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定 难预料因素增多的时期，面对新形势、新矛盾和新问题，不 管哪一级的领导干部，只有坚持不懈用新思想凝心铸魂，学 思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过 硬的政治本领，才能敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于 涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战。（二）党性锻炼不够严格，政治判断力、领悟力和执行 力均有待提高。没有真正认识到经常进行党性锻炼的极端重 要性，党性觉悟不够高，没有以真心爱党、时刻忧党、坚定 护党、全力兴党的政治自觉，全方位加强党性般炼，使自己 在思想和行为等方面，产生了落实党的领导弱化、虚化、淡 化的苗头性、倾向性问题。忽略了党员干部毫不畏惧、奋勇 向前的基础就是必须时刻加强党性锻炼，只有这样才能形成 无坚不摧的力量。刨根问底，自己之所以在坚持和加强党的 全面领导、民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变 等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足。（三）担当意识不强，缺乏斗争精神。中国进入新的历 史发展阶段，这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求, 对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自 己的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足,从表面看 是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想 上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏斗争精神。面对深化 改革面临的问题，自己没有紧跟时代步伐，顺应实践发展， 未能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新 和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分 的矛盾，未能做到“国之大者”，也未能站得高、看得远、 谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足 导致的。三、针对问题提出下一步整改措施深刻反思自身存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果重视并及时予以纠正，也可能由量变发展成为质变。 今后工作中，我将有针对性地落实整改措施，不断改进作风、 提升工作效率，切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力 集中到服务群众办实事上。（一）强化政治理论学习，提升统筹谋划工作的能力。 要从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，主动把学习贯彻思想与推动实际工作结合起来, 把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力；要以主 题教育为契机，把思想理论的世界观、方法论和贯穿其中的 立场观点方法转化为自己的科学思想方法,不断提升思维能 力，切实提高破题解难能力；要按照”学思想、强党性、重实 践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学 正风、以学促干上见实效，不断增进对党的创新理论的政治 认同、思想认同、理论认同、情感认同，牢记嘱托、感恩思 进、感恩奋进，不断把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、 奋进之力。（二）强化能力本领提高，推动抢抓工作落实的质效。自觉践行思想，用党的创新理论指导工作，研究和解决 实际工作中的问题，把说实话、办实事、求实效作为认识和 实践的主要内容，努力做到在思想认识上唯实、在政策制定 上求实、在具体工作上务实，不断提高履职尽责的能力和水 平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作责献， 努力创造经得起历史和人民检验的实绩；要在求真上下功夫, 通过主题教育全面掌握思想的基本内容、科学体系，准确把 握这一思想的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法, 从中深刻领悟是什么、为什么，怎么看、怎么办的道理、哲 理、学理，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作 方法，真正把马克思主义看家本领学到手。（三）强化廉洁自律意识，坚决筑牢防腐拒变思想防线。 要加强思想建设，坚持读原著、学原文、悟原理，对标党的 创新理论所蕴含的价值追求、精神境界、作风操守,强化自我 修养、自我约束、自我塑造，筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵。要学深悟透思想，增强纪律意识和规矩意识， 把学习成果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵 守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己, 主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方 式开展工作。要通过深入开展主题教育，发扬彻底的自我革 命精神，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政 治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真 本色，努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业。以上是我个人对照检查情况，如有不当之处，敬请批评 指正。篇二、践行宗旨、服务人民方面突出的问题一是工作标准还有差距。新时代下，对政策的把握不够 精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距, 导致探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆 子不够大。有时面对繁重的工作任务时，出现一定程度的疲 于应付心态，忽视了工作的主动性和创造性，导致一些工作 缺乏特色和亮点。二是到基层调研质量有差距。虽经常下基层调研，为基 层单位“巡诊把脉”，“开方抓药”，解决了一些问题，但有 时调研的还不够深入，以小见大、以点带面解决问题的较少, 缺少“剖析麻雀”的精神；调研的形式不多，主要以听汇报 为主，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次 问题挖掘不够，分析不透，没有切实把调研成效转化为工作 实效。三是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后, 把坐功当作了基本功，逐渐与基层员工拉开了距离，关注民 生、回应员工期盼力度不够，没有积极主动深入基层，面向 基层开展工作，没有始终如一的把员工利益装在心里，服务 员工的内在动力不强，有时甚至错误的认为，到了基层就是 关注了员工，为企业解决了问题就是服务了员工。篇三、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问 题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利 益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间 短，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深 入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是服务群众意识不够强。对人民就是江山、江山就是 人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，仍没 有真正落到实际行动上。如，在护利群众切身利益方面，下 气力还不足，没有聚焦群众反映强烈的突出问题，选取小切 口来开展专项整治，往往上级安排部署什么就开展什么，导 致一些突出问题没有得到及时有效解决。三是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中 创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题， 不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办 法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢 说、以前没干的不敢干。篇四、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集 体深度学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想, 同时系统学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读 以