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    干部作风能力提升年活动推进工作情况汇报.docx

    • 资源ID:1183129       资源大小:11.69KB        全文页数:6页
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    干部作风能力提升年活动推进工作情况汇报.docx

    干部作风能力提升年活动推进工作情况汇报全市开展“作风建设年活动启动以来,我们紧紧围绕“主动作为、 主动担当、依法作为活动主题,坚持目标导向和问题导向相统一, 强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实,各项 工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。一、强化组织领导和宣传引导,确保各项活动落实到位(一)注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会 确定的任务目标,将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班 子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午,组 织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展"作风建设 年”活动动员大会后,当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学 习,组建了市直民政系统开展"作风建设年活动领导小组,抽调6名 精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见, 制定了我局实施方案及配档表,分别召开了开展“作风建设年活动再 动员大会及推进“两学一做学习教育常态化制度化工作会。6月9日 以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整 了局党委“作风建设年活动分管领导,并坚持每周主持召开一次党委 会指导调度市直民政系统活动开展情况,及时发现问题、总结成绩、 研究部署下步工作。(二)注重对各支部的督导调度。制定了关于对开展“作风建 设年活动进行分工督导的通知,明确局领导班子成员一岗双责,同 时作为分管领域活动开展的联系指导员,加强对直属单位的分工督 导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会,调度各单位活动 开展情况,选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资 料整理归档等方面的工作方法,加强对"三会一课、支部生活日、集 体学习的具体指导。参照市委“两学一做学习教育常态化制度化督导 小组做法,每月组织1次现场督查,切实加强对各单位作风建设情况 的监督检查,及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工 作开展,局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进 行学习,截止目前已到市活动办汇报学习2次,先后到统计局、市政 务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启 动了全市民政系统深化文明行业创建活动,以开展“作风建设年活动” 为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全 面梳理了局机关的各项规章制度,修订完善了请销假、公务出差、印 章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。(三)注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公 众号开设了 “作风建设年”活动专栏,编发各类信息30余条,在办公 大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局公开承诺“为民服务、 争创一流“任务目标,通过市级新闻媒体、局网站、公开栏、微信公 众号等进行了公开承诺,接收群众监督。创办了我局"作风建设年 活动简报,及时总结交流各单位经验做法,促进比学赶超共同提高, 截止目前共编发简报25期,其中有4期被市活动办采用。先后到郑 板桥纪念馆、寿光牛头镇抗日武装起义旧址(马保三故居)、"站南广 场''等地进行现场教学4次,外请专家组织集体学习4次。积极培养 发掘基层民政领域主动担当作为、勇于真抓实干的基层典型,市儿童 福利院被省委、省政府评委全省妇女儿童工作先进集体,经过严格筛 选,向市活动办推荐人物典型5个、集体典型2个,运用好“市民政 系统榜样馆”,切实发挥先进典型的示范引领作用。以支部为单位组 织开展"守纪律、讲规矩、勇担当、有作为”主题讨论和"戴党徽、量 纷纷、树形象、做表率主题活动,引导党员干部主动作为、主动担 当、依法作为,努力形成推动作风建设的强大合力和浓厚氛围。二、强化“五个导向、健全“七项机制,确保活动取得实效(一)寻标对标提标达标行动扎实推进。按照"行业领域同类、 基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先的原则,确定"省内对 标、国内对标杭州,制定了市民政局寻标对标提标达标工作计划。 6月21日,由副局长XXX同志带队,到市民政局对标学访,主要学习 了推进养老服务业转型升级、综合性防灾减灾救灾体系建设、社区治 理服务创新、公办敬老院社会化改革、优抚安置政策落实等20余项 民政业务的经验做法。5月份以来先后通过电话、网络、信函等形式 4次联系杭州市民政局,学习杭州市民政局的先进工作理念和经验做 法。经过全面对标业务工作指标,查找了发展思路、工作作风、领导 方式、服务效能等方面的差距,七易其稿修改完善了2C)XX年市民政 局重点任务明细表,明确了赶超指标、赶超措施和责任人、完成时 限,目前各项工作有序推进,部分业务工作已顺利完成赶超。在抓好 局机关对标提标的基础上,通过定期督查调度、展示赶超进程等方式, 狠抓局属各事业单位的对标提标工作,将考核评估达标成果,排出名 次,奖励先进。(二)建设人民满意的服务型民政行动稳步推进。强化发展导向, 奋力推动民政改革创新发展。积极构建居家、社区、机构均衡发展的 养老服务格局。城乡日间照料中心建设三年行动已启动,新建社区日 间照料中心4处、农村幸福院13处,新增养老床位2202张。积极开 展多种形式的老年人互助服务,建设互助点1108个。督导建设24处 医养结合产业园区,已建成10处。为居家老年人研制了专用手机"好 帮手"、智能"手环”等可穿戴设备,免费发放5万多部,实现了 "一键 按下,服务到家和健康实时监测等。在全省率先构筑综合性防灾减 灾救灾体系。20xx年民生综合保险制度已完善,并完成招标,截至 20XX年6月30日,民生综合保险共接到全市报案、咨询电话合计8892 次,立案3671起,已结案3458起,已结赔付受灾群众救助款1876 万元。已建成Ic)Oc)O余人的灾害信息员队伍;市级自然灾害救助应急 预案已完成。"慈心一日捐”活动全面启动,全市接受捐款1144万多 元,设立企业专项基金1亿多元。支持成立了市拥军优属促进会,开 展了系列双拥共建活动。协调市主要领导、分管领导与80集团军首 长召开了军地领导见面会。(三)基层基础提升行动成效明显。强化基层和群众导向,对符 合农村低保条件的建档立卡贫困户,按规定程序纳入低保范围,确保 全市提前完成全民脱贫任务。所有镇街全部建立"一门受理、协同办 理”机制。下发了关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策 有效衔接的实施意见,救助低保对象13.5万人,发放低保金1.51亿 元。起草了市城乡特困人员救助供养实施意见,救助特困供养人 员1.26万人,发放资金2724.8万元。开展重特大疾病医疗救助,救 助3.49万人次,支出3742.1万元。在全省率先实行医疗救助和商业 补充保险"一站式”即时结算服务,让信息多跑路、群众少跑腿。此项 服务领跑全省,多地市来我市学习考察并得到了省厅领导的高度认 可。在安丘市开展村委会换届选举试点,在潍城区、昌乐县开展"一 窗受理、全科服务试点,新增80个农村社区开展"四社联动试点, 指导每个镇街至少选择1个社区开展协商试点。开工社区服务设施改 造提升项目Ioo处。全国宣传贯彻社区社会工作服务指南现场会 暨社区社会工作服务标准化专题论坛在我市举办。成立市社会组织培 育中心党委,社会组织党组织应建已建率和工作覆盖均达100%o(四)用实际行动锻炼过硬作风。涉军维稳问题是当前市委市政 府交给民政系统的首要政治任务,5月以来,局党委把这项工作放到 政治和全局的高度不断深化认识,举全市民政系统之力按照省市党委 政府要求,以扎实的作风对全市军队退役人员进行了全面摸底登记, 研发双系统平台、线上线下保安全,依法规严程序把底线,维护退役 军人合法权益,全方位加强宣传教育,引导退役士兵理性反映诉求, 认真落实退役士兵安置和权益保障相关政策,大力推进一线工作法, 抽调20多名精干力量集中办公,五加二、白加黑的工作,有好几名 同志劳累过度住院治疗,无论是北京、济南值班还是到县市区调度、 以及接待上访退役士兵、协调其他部门制定政策,所有同志都没有怨 言、坚决服从组织安排,圆满完成了当前的各项任务,目前优待金正 在有序发放。三、对增强活动实效的意见建议一是讲求"简易化"。照草下锄,挤水分,只要干货。重点任务目 标要以项目化来推进,标准要细化、程序要简化、措施力求量化、便 于推进调度、统计考核。要善于推进、精准推进,多开调度会、协调 会,少开或不开一般性的会,加强协调,解决问题。二是突出"实效化”。活动开展要与本系统、本单位实际工作结合, 务求活动实效。把开展"作风建设年”活动作为推进落实市委、市政府 和局党委全年重点工作的总抓手,把完成各项工作任务的实际效果作 为衡量“作风建设年活动成效的重要标准。坚持从实际出发,瞄准重 点难点热点问题,力戒做表面文章、搞形式主义,最大限度的促进事 业发展,增强群众获得感,提升满意度。三是注重"差异化要针对民政不同领域、服务机构,分类开展 形式多样、行之有效的主题活动。要充分结合自身实际、业务特点、 服务需求,开展各具特色的活动。要以"把事办成为根本,以促进发 展为要义,按照可比较、可学习、可追赶的要求,实事求是分析差距、 准确定位,进一步明确细化任务,有效履行职责,防止形式主义、虎 头蛇尾。

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