人社局落实“谁执法谁普法”履职工作报告.docx

人社局落实“谁执法谁普法”履职工作报告近年来，市人力资源和社会保障局紧紧围绕全面推进依法治国 总目标，以习近平法治思想引领人社领域全民普法工作，认真落实上 级党委政府决策工作部署，聚焦"谁执法谁普法责任制落实，突出人 社为民主线，坚持"思想引领与机制建设同部署、系统内普法与社会 普法同落实、守稳阵地与拓展渠道同发力、立足实际与着眼长远相结 合”，守正创新、扎实有效开展法治宣传教育，全面构建上下联动、 统分结合的普法工作新格局，有效营造了人社领域全民尊法学法守法 用法的良好氛围，并取得了全面开花、亮点纷呈的普法实效。坚持思想引航，确保人社系统普法工作"一以贯之一是坚持思想引领将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神贯穿到人社 系统党组中心组理论学习、党支部”三会一课以及“人社学堂干部职 工业务培训内容等各重点领域关键环节，每年分批组织本系统全体干 部职工实施轮训，不断夯实法治思想基础。二是强化组织领导成立局普法工作领导小组，统筹协调、有序推进全市人社系统贯 彻落实“谁执法谁普法普法责任制工作。三是科学谋划部署制定全市人社系统普法责任制实施方案、普法工作规划、年度普 法计划以及普法责任清单和领导干部应知应会法律法规清单等，明确 普法目标、普法对象、普法内容和具体工作举措。四是加大人员经费保障年度普法宣传工作经费稳步增长（近三年共投入300多万元）， 推荐业务骨干加入市普法讲师团、习近平法治思想宣讲团，组建包 括公职律师、法律顾问及覆盖局属单位及镇街人社分局共计80余人 的人社系统普法宣传队伍，确保专人专责履行各项普法职责。全力做好系统内学法用法，筑牢法治根基，确保普法工作"一抓 到底（一）狠抓"关键少数"工、充分发挥“关键少数”在法治建设中“主引擎”作用，示范带动 机关干部学法用法；2、始终把领导干部出庭应诉作为法治政府建设的关键环节，严 格落实行政机关负责人出庭应诉制度；3、严格落实机关负责人述职述廉述法"三位一体考核，完善党 政主要负责人年终述法制度。（二）注重"学用结合"1、发放法治教育书籍3000余册；2、举行专题培训班、讲座、研讨会等1280余场，覆盖6500余 人次；3、利用"学习强国"省干部培训网络学院"市干部在线学习 网，等在线学习平台，引导干部职工自主学法；4、通过人社系统业务技能"练兵比武”竞赛、法治知识竞赛等形 式"比赛促学5、通过庭审观摩、宪法宣誓等形式“活动促学。守正创新“人社普法+N工作模式，确保普法工作“一马当先”（一）普法+“立法近年来，共制定出台规范性文件47件，通过规范性文件（立、 修、废）普法，坚持开门立法与开门普法并举。（二）普法+劳动关系依托“执法普法和“仲裁普法，提升劳动纠纷预防和化解能力， 助力构建和谐劳动关系。（三）普法+就业创业开展"稳就业"创业促就业专题普法，扎实推进就业促进法 等法律法规落地见效，支持青年在区就业创业。近五年来共累计 孵化创业团队5411个，促进创业42625人，带动就业198024人，连 续多年超额完成省下达指标任务；全市50多家创业孵化基地全面向 青年开放，吸引了 一批批创客“拎包入驻（四）普法+社会保险贯彻落实社会保险法，全面深化各项社保制度改革，扩大社 保覆盖面，织牢织密民生保障安全网。（五）普法+人才引育不断优化人才政策体系，印发规范性文件20余件，通过政策宣 讲、平台建设、特色服务"三点合力”，吸引大量国内外人才落户 为_高质量发展提供人才支撑。（六）普法+技能提升以宣传新修订的职业教育法为契机，全力推进“三项工程（ 菜师傅、技工、家政）建设，实施技能人才倍增计划，在企业大 力推广技能等级自主评定，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营 造技能成才良好社会氛围。（七）普法+政务服务出台优化营商环境十条措施，强化人社窗口的宣传功能，在 人社业务经办窗口摆放宣传资料，在业务办理中讲解人社政策法规， 围绕政务服务提升打造"三朵云，深化"云审批"、完善"云服务”、推 进"云监管"。树品牌、拓阵地、听民声，搭建"连心桥"，确保普法工作“一应 俱全"（一）树”人社普法品牌，率先建设"六位一体新媒体宣传矩 阵，唱响人社发展好声音、讲好人社惠民暖心事。（二）创新打造新媒体"中央厨房，着力拓展“政务+短视频''政 策宣传新阵地，并推出“人社回音机”栏目，听民声解民忧。（三）创设“谁执法谁普法网站专栏、创建“联镇安商法治服务 专组、建设主题普法宣传教育基地，开拓人社系统长效普法新模式。（四）依托专属热线、利用重要时间节点，提升普法服务效能。 近五年来，"12333人社服务专属热线提供政策咨询和解答服务合计 4109024人次，其中人工接听量3259186人次、自动语音量849838 人次。凝心聚力打造人社普法大格局，行稳致远铸就法治人社新辉煌作为重要的民生部门，市人社局始终突出人社为民主线，聚焦“谁 执法谁普法责任制落实，各项业务成绩斐然，获得国家级、省部级、 市级荣誉达上百项。根治欠薪、"妈妈岗、支持青年创新创业、共享用工等多项工 作成果和经验获央媒聚焦，在新华社、人民日报、中央广播电视总台、 光明日报、中国日报、中国劳动保障报等央媒上报道超百篇次，获“学 习强国转载上千篇次。