XX镇党委书记2023年述责述廉报告.docx

XX镇党委书记2023年述责述廉报告一、2023年履责守廉情况一是真学真信铸忠魂。带头传精神、树正气，深刻学习 领会习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，坚持 “两个确立”，做到“两个维护”，把讲话精神转化为马上就 办的实际行动。带头讲忠诚、谋发展，执行党委议事、民主 生活会、党内监督等制度，坚持“三重一大”事项集体讨论 决策，不搞“一言堂”，对班子成员放心、放手、放权。带 头守规矩、担使命，扎实开展市委专项巡察反馈意见整改“回 头看“，坚持高位推进、压实责任，统筹兼顾、全面整改。二是管党治党守初心。切实扛起管党治党主体责任，盯 住“关键少数”，管住“绝大多数”，自履新以来，讲授廉政 党课1次，开展廉政谈话2次，专题调研党风廉政建设工作 2次，召开村级澄清正名会1次。聚焦干部履职尽责和群众 身边利益，严肃执纪问责，打造“班子清廉、干部清正、村 务清白、民风清新”的“四清” XX, 2023年共立案审查XX 件，结案XX件。围绕疫情防控、防汛救灾、文明城市创建 等重点领域，开展常态化作风监督检查，共发布通报19期， 批评教育X人，工作约谈X人。三是修德修业知敬畏。严格遵守党纪党规，妥善处理情 与法、公与私、利与义的关系，自觉抵制不正之风，不断提 高政治鉴别力和拒腐防变能力。纪律不是吃素的，是长牙齿 的，法律不是绝缘的，是带电的，始终慎用权力，尤其在干 部人事调整、村“两委”换届、项目建设等重要环节，保持 如临深渊、如履薄冰。主动向严规矩高标准看齐，对班子成 员喊出“向我看齐”，坚决搞事不搞鬼、用信用换信任，有 力促进干部作风转变。二、存在问题和不足一是党风廉政建设压力传导不够。下功夫解决深层次问 题的力度还不够大，态度还不够坚决，部分党员干部思想观 念滞后、担当精神不强的现象还一定程度存在，对干部的教 育管理有待加强。二是“微腐败”问题还不同程度存在。少 数基层党组织干部宗旨意识弱化，侵害群众利益的腐败和不 正之风时有发生，信访举报高位运行，整治形式主义官僚主 义问题还需持续用力。三是正风肃纪反腐长效机制还需进一 步完善。纪检监察政治监督、日常监督还不够深入，”发现 问题、督促整改、查处问责、以案促改”的工作闭环不够健 全，”后半篇文章”质量不高。三、下段整改方向一是扛起主体责任。加强对领导班子的监督，落实“一 岗双责”，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强 化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装 样子、搞花架子、盲目铺摊子。二是建强干部队伍。坚持严 管与厚爱相结合，落实干部考核、工作检查相关制度，科学 评价干部政绩，将作风监督融入基层社会治理，打造既能“攻 坚克难”又能“守住底线”的干部队伍。三是严肃执纪问责。 准确把握伸张正义与为干部正名的关系，坚持惩前患后、治 病救人，集中纠治项目政策落地、资金管理使用等领域群众 反映强烈的突出问题，做到有腐必反、有贪必惩，加强典型 案例通报学习，促进常态以案促改促治，努力营造风清气正 的政治生态环境。