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    2023年度民主生活会整改落实情况报告.docx

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    2023年度民主生活会整改落实情况报告.docx

    2023年度民主生活会整改落实情况报告2023年8月*日,*党委召开了学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会,会议共确定 7方面*项整改任务,形成了*项整改措施,并制定了整改方 案和整改清单,明确责任领导、责任部门、工作任务、工作 措施和完成时限。截至目前,*项措施完成整改并长期坚持。 现将整改措施落实情况报告如下。一、理论学习方面(一)不断充实完善学习内容和制度。在抓好党委理论 学习中心组学习制度、“第一议题”制度和“第一课程”制 度的基础上,严格落实“三会一课”制度,创新主题党日活 动形式。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委不断完善党委理论学习中心 组计划,强化落实党委会“第一议题”制度,通过领导领学、 专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式 深入开展学习。截至目前,开展党委理论学习中心组19次, 落实“第一议题”制度集中学习13次,举办主题教育读书 班1期,开展专题研讨交流8次,党委班子成员讲专题党课 3期,各单位组织党员干部集中学习12次,开展“入户送学” 21次,聘请职业高中教师讲专题党课3期。公司党委不断 创新、改进党员干部、职工教育工作形式,以改进主题党日 活动形式为着力点,促进理论学习和能力作风向实践运用转 化。创新主题党日活动形式,“1+6”为规定动作,“1”即理 论学习,作为主题党日的核心内容,要求各党总支、支部利 用“周五大学堂”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性 教育、北大荒精神教育、廉政警示教育、服务群众性活动、 榜样教育、组织生活会等6项必选主题。“N”为自选动作, 以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创 新理论,不断提升党员为民服务水平。截至目前,已开展廉 政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题 党日活动27次,参与活动人数达2200余人次。(二)要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作 为学习重点,教育引导广大党员干部在学习的系统性、持续 性、深入性上下功夫,进一步树牢“四个意识”,增强“四 个自信”,坚决做到“两个维护”。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的“第一课 题”,不断把学习贯彻引向深入。制定下发了理论学习方 案,组织开展“第一课程”学习7次,党务工作者培训1 期,基层领导干部学习3次。各党总支、支部每月定期开展 学习,党委班子成员撰写研讨发言24篇,党员干部积极撰 写心得体会180余篇。(三)以“学习强国” “龙江先锋” APP及公司微信公众 号等平台,丰富学习形式,强化日常教育,把手机变为“口 袋书”,持续深化对党章党规党纪的理解落实,不断坚定理 想信念,增强党性观念,提高政治素养,牢牢守护绝对忠诚 这条生命线。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委采取“每周微党课”“每日一 学”等线上学习形式,力求党员理论学习全覆盖。坚持录制 “每周微党课”22期,编制“掌上微课、每日一学”41期, 通过组织线上学习覆盖党员4547人次,组织青年、离退休 党员学习851人次。二' 政治素质方面(一)要始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十 大精神,深入学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座 谈会上的重要讲话和在垦区考察时的重要指示精神,自觉同 中央的基准看齐定向、对标对表。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委组织党员干部到红兴隆博物馆 开展现场党性教育,组织开展习近平总书记视察我省重要讲 话重要指示精神读书班1期,公司领导班子专题研讨1次, 各党总支、支部组织党员集中学习24次。(二)坚持以提升干部队伍、职工队伍和党员队伍凝聚 力为重点,以创建北大荒堡垒工程示范党支部为目标,夯实 基层党建基础,突出党建阵地政治功能,切实提高党员干部 的思想理论水平和实践业务能力,不断提升基层党建工作实 效,大力推进基层党组织标准化、规范化建设。(完成整改 并长期坚持)整改落实情况:公司党委不断强化学习成果转化,教育 引导党员干部“学思践悟”,把学习成果运用到工作和生活 实践中。公司党委以党建聚合力,围绕*,拓宽服务渠道, 实现为民服务全链条,成立了市政服务中心,依托网格化服 务与管理模式,扎实开展*活动,建立了 “*服务队”,主动 对接社区网格员,坚持365天为居民服务,解决居民难点热 点问题,及时处理居民诉求。截至目前,维修、更换马葫芦 盖34处,维修路灯97盏,维修小区破损路面3处,铺设小 区沥青路面3处,更换楼栋号码牌434个,粉刷小区围栏2 处。同时,为进一步提升城镇“颜值”,公司党委组织全体 党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化 净化工作。截至目前,已移栽花苗约*万余株,移栽树木*余 棵,年外派垃圾车*余台次,外运生活垃圾近2万吨,年清 运积雪*万余立方。三、能力本领方面(一)通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制 的创新,不断开阔党建工作视野,开拓党建工作思路,提高 贯彻落实分公司党委、分公司决策部署的实效。(完成整改 并长期坚持)整改落实情况:自主题教育开展以来,公司党委始终将 供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓,不断 改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上,投资* 万元,污水厂提标改造,提升污水排放标准。预计投资*万 元,进行老旧小区供排水管网改造,将有效解决供水管网漏 损率较高、产销差较大问题。在供热保障上,开展“冬病夏 治”专项行动,投资*万元,新建锅炉1处及配套设施。同 时,依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台, 推进供热供水网上缴费业务办理,设立24小时服务热线, 为居民提供全方位咨询。截至目前,抢修室外供水管道20 次,室内地沟、立管50余次,疏通排水管道40余处,维修 及安装水表1500块。抢修供热管道11次,冲洗供热进户除 污器312次,解决居民供热设施气塞415次。(二)坚持以党建为引领,以党员为先锋,以*为服务 宗旨,整合基层党建、综合治理、疫情防控等各类网格管理 资源,形成“多网合一”的治理机制。创建*党建品牌,把 基层社会治理和服务群众的触角延伸到每个网格,为居民提 供“精细化”服务。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委始终坚持党建引领基层治 理,不断健全网格化服务管理机制,发挥网格化服务管理优 势,实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中,我们制 定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例 会制度,建立巡查走访台账,坚持巡查走访。截至目前,已 为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次,为独居老 人清扫庭院17次,登记流动人口 1128人,登记出租房屋579 户。深入推进阵地建设,在完善*的功能基础上,重点打 造*示范点。自*阵地建设以来,开展文化活动13次、职工 活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次,调解下水 堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起, 居民满意率100% o四、担当作为方面(一)要找准干部勇担初心使命、积极主动作为的作风 建设着力点,认真落实分公司党委、分公司决策部署,强化 责任担当、强化表率作用、强化问责追责,实施“下沉式” 管理,建立领导班子联系点制度。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委严格落实党建联系点制度,深 入开展大调研活动,带领班子成员指导参与社区党组织建 设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前,领导班子成员深入社 区、基层单位调研走访*人次、参与调处矛盾纠纷*件,指导 社区党组织建设和事务管理*人次。(二)要保持高压严管的常态化,制定完善各项管理制 度,管到生活、学习、工作等各环节,引导全体党员干部以 昂扬奋进的斗争精神和坚韧不拔的钉钉子精神,扎实推动公 司各项工作高标准落地落实。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委坚持从严管理干部,进一步 健全了党风廉政建设责任制,严格落实“三重一大”工作制 度,全年签订党风廉政建设岗位责任状*份。印发谈 心谈话制度请示报告等制度*个。围绕落实新时代好 干部标准,从源头储备、教育培养、从严管理、选拔任用、 关心关爱等方面精准乏力,全力做好干部选拔任用工作,着 力打造城镇管理高素质干部队伍。全年轮岗交流社区干部2 名,提拔基层干部*名,新招聘大学生*名。实施党员发展“四 项计划”,重视在基层发展一线党员,新发展的*名党员中企 业一线党员*名、基层一线党员*名。五' 工作作风方面(一)要带头继续学习焦裕禄、杨善洲、廖俊波等先进事迹,带头践行社会主义核心价值观,大力弘扬北大荒精神。 把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养 的必修课。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:加强正面宣传引导,采取“典型引路” 工作法,培养、选树、宣传先进典型,开展了 “兴隆先锋” 典型征集活动,以身边事教育身边人,以身边典型带动身边 人。同时,在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型,在党 员大会、周例会中宣传典型,传播“兴隆正能量”,鼓励和 引导党员干部学习先进典型的闪光点,对标先进找差距,补 齐自身短板,人人争当先锋。截至目前,已选树优秀共产党 员*人,优秀党务工作者*人。(二)要不断强化干部日常监督管理,及时发现提醒党 员干部工作生活中出现的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓 小,经常咬耳扯袖,使红红脸、出出汗成为常态。(完成整 改并长期坚持)整改落实情况:公司党委坚持把纪律和规矩挺在前 面,不定期开展作风建设明查暗访,严肃查处迟到、早退、 脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截止目前,开展明查暗访 13次,约谈纪律松懈的干部职工2人次,持续释放整顿机关 作风、严肃工作纪律的信号。公司党委坚持用好监督执纪 “四种形态”,对于落实“两个责任”不力、违反中央八项 规定精神的行为,一律零容忍。高质量完成问题整改“回头 看”工作,真督实查促整改。公司党委班子带头履职尽责, 带头担当作为,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当 带动担当,以作为促进作为。六' 廉洁自律方面(一)进一步巩固“工作落实年”活动成效,坚持全面 从严治党“两个责任”贯通融合,把管党治党与治企兴企统 一起来,加强责任清单落实情况的日常检查指导。(完成整 改并长期坚持)整改落实情况:公司党委将分公司党委、分公司重大工 作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项 纳入督查台账,采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段 推进督促落实,全面提升执行力落实力。(二)各级党组织主要负责人要认真履行从严治党第一 责任人职责,各级党组织班子成员要严格落实“一岗双责”, 逐级签订党风廉政建设责任书,将廉政风险管理融入各 职能管理、融入具体业务流程;要督促各级各单位制定具体 措施,明确责任人,列出责任清单,强化班子、主要负责人 和其他班子成员的责任,对照清单逐项抓好落实。(完成整 改并长期坚持)整改落实情况:一年来,公司党委领导班子始终严格履 行“一岗双责”,召开党委会议*次,专题研究了基层党建、 党风廉政建设和意识形态等工作*次,签订党风廉政建设 责任书*余份,签订廉政承诺书*余份,通过层层签订 责任状,将党风廉政任务落实到每一名领导干部,明确责任 追究制度。七、典型案例问题剖析(一)坚持深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条 例等党内法规,时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪, 坚定共产党人的基准和底线。紧紧抓住基层组织建设、干部 作风建设、反腐倡廉建设等重点工作,把主体责任担起来, 把从严要求抓到位。每位班子成员认真抓好分管部门和单位 的反腐倡廉工作。进一步完善落实“两个责任”实施意见, 细化责任清单,签订目标责任书。(完成整改并长期坚持)整改落实情况:公司党委认真执行党风廉政建设责任 制,强化党员领导干部作风建设,树立清正廉洁、作风

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