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    2023年乡镇领导班子个人工作总结.docx

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    2023年乡镇领导班子个人工作总结.docx

    2023年乡镇领导班子个人工作总结按照*委统一安排,现结合实际工作进行梳理,汇报如下:一、工作开展情况(一)以政治建设为统领,始终把牢正确方向。一是将中心组理论学习和政 治学习情况纳入干部考核,定期组织干部利用早点名开展理论知识测试,完善学 习机制,今年以来共组织测试*场。二是对辖区各类广告牌匾、宣传横幅、电子 Ied大屏做好管理,督促各村(社区)建立台账,目前全乡共有文化展板*个、 电子Ied大屏*个,确保所有的宣传方式掌握在党的手中。三是做好未成年人思 想建设。加强与团委、教育办、学校沟通,及时关注未成年人动态,特别是逃学、 特殊人群等未成年人的心理状态,做好入户和家访工作,及时收集并解决家庭困 难,做好心理疏导,定期组织未成年人的文体活动,强化正方向的引导和建设。(二)以组织建设为基础,完善队伍管理机制。一是成立“*”志愿服务队、 “田间地头”宣讲队,打造“*课堂”等宣讲品牌,针对不同群体构建乡村两级 宣讲队伍体系;开展“学习践行二十大,我为家乡做代言”、“阵厉奋发二十大 勇毅前行谱华章”等微宣讲比赛。二是加强网评员队伍管理,压实工作责任,去 解决网络上的舆情,及时将发现的各类舆情苗头分类汇报主要领导,由相关办部 及时跟进解决,化“堵”为“导”,转危为安,确保辖区网络绝对安全。(三)以阵地建设为抓手,营造良好宣传氛围。一是发挥新时代文明实践所 (站)功能,今年以来开展活动*场。二是学生假期活动开展持续有效,集中返 疆大学生组建*个。三是对全乡*名重点学生落实一人一策,措施到人,压实干部 责任,确保假期教育管理不落空。四是开展表彰高考学生、资助困难学生活动, 截止今年以来,共资助各类学生*人,表彰学生*人,提升了学生的积极性。二、存在问题(一)工作沟通能力不足。在工作中的上下衔接,沟通能力较弱,与上级宣 传部门互动少,致使争取到的资源和支持不多;对下级宣传工作指导不足,只限 于面上安排督促,缺乏“解刨麻雀”式的深入调研,致使工作中存在的个别问题 边改边犯,成效不明显。(二)对外宣传工作有待提升。工作思路、格局和能力不够,对*的创新举 措、重大成绩和动人故事不能及时报道宣传,外宣工作责任未压实,日常报道杂 而不精不成体系,宣传效果不明显。()业务能力不强落实工作有偏差。一是乡村两级宣传专干能力不强、干 工作主动性不高,对村(社区)干部业务培训不到位,宣传干部队伍的综合素质 还需提升。二是工作作风不扎实,没有形成引领党员干部群众向先进典型学习, 对工作存在应付心理。三是新时代文明实践所(站)开展实践活动内容和形式单 一,部分实践站出现闲置现象,未发挥文化引领作用。(四)文明城市创建成效不突出。工作认识上有偏差,简单的认为创城中的 环境卫生有*名分管领导在抓,未积极主动处理辖区广告牌匾、文化展板的乱象; 沿街商住户“门前三包”责任制度落实不到位,占道经营、店外经营、乱泼乱倒 现象仍存在;车辆乱停放,特别是占道停车现象屡禁不止。(五)意识形态隐患分析作用发挥不明显。未发挥意识形态分析制度作用, 面对当前错综复杂的舆情、社情新形势,未能整合稳定、安全生产、妇女儿童资 源,不能及时发现苗头性问题,对各种形式的*情不能清晰的分辨出轻重缓急, 工作上仅满足只求过得去,不求过得硬。(六)移风易俗方面用力不够。部分村(社区)居民裙子套裤子、个人卫生 和室内卫生脏乱差问题依然存在;部分村(社区)红白理事会存在流于形式、工 作开展不够规范、相关制度不够明晰等问题。三、下步计划(一)多开展活动。依托现有的文化阵地和*支文艺队、宣讲队、志愿服务 队,围绕党的重大节日和重要会议,紧跟党委的重点工作和重大成绩,组织开展 形式多样、内容充实、内涵丰富的文化文艺活动,唱响主旋律,传播正能量,激 发广大群众热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情,以实际行动迎接党的*大 胜利召开。(二)多宣传报道。理清思路,做好系统性谋划,围绕全乡困难诉求解决、 乡村振兴、劳动就业、产业发展等重点工作,主动对接各级宣传平台,多角度、 深层次宣传工作成果、展示发展成就,持续推出新闻报道,讲好*故事,为加快 发展提神鼓劲、汇聚合力。(三)多学习提升。不断加强宣传思想队伍建设,拓宽培训渠道,创新培训 方式,提高宣传专干拍摄剪辑、文笔写作和政策宣讲的能力,充分发挥宣传专干 走访入户,与群众面对面的有利条件,畅通与群众的联系渠道,及时了解掌握群 众的所思、所盼、所急,对发现不稳定因素,及早介入排除隐患。将宣传思想工 作与群众精神文化需求相结合,将传统宣传教育方法与现代管理服务理念相结合, 围绕中心、服务大局,为我镇实现高质量发展营造良好舆论宣传氛围。(四)多沟通交流。做好日常沟通,摒弃老的工作思维,既要埋头拉车也要 抬头看路,多与宣传部各科室沟通,及时了解工作标准和工作思路;多到村(社 区)实地督促指导,及时统一工作标准和工作模版,减轻村(社区)工作压力, 杜绝“翻烧饼”。

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