镇党委班子成员2024年度(以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任)专题民主生活会对照检查发言材料.docx

镇党委班子成员2024年度（以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）专题民主生活会对照检查发言材料按照上级关于召开2023年度专题民主生活会要求，我 深化学习领会、深入调查研究，并对照自身思想政治、精神 状态、工作作风等方面，进行了 一次全面检视排查，深入剖 析思想根源，切实找准找实问题，制定具体整改措施，自觉 抓好整改落实，现将检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想方面一是“被动学”多过“主动学”。带着感情自觉学、带着 责任经常学、带着思考反复学做得还不够。比如，有时有以 工作忙为自己找理由，学习上从时时学变为偶尔学，从精研 细读变为走马观花。二是“要我学”多过“我要学”。没有把政治理论学习作 为政治生活的首要任务来抓，不能时时刻刻对照党员标准严 格要求自己，思想政治工作的实效性体现不明显，党性修养 与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是“粗略学”多过“深入学”。学习面面俱到，但领会 不深不牢。有时满足于只要看过、读过、学习过就够了，深 入思考、认真领会上做的还不够。比如，学习生态文明建设 相关论述，更多是用于撰写总结、报告，将“像保护眼睛一 样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”等理念用 于材料写作上，在推动当地发展上，围绕新思想深入思考、 建言献策等学以致用、联系实际方面做得还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面思想认识有待加强。虽然反思了身边的严重违纪违法典 型案例，也汲取了案件教训、警醒了自身，但对执行政治纪 律和政治规矩停留在思想认识层面，因事不关己，内心深处 认为只要自己不踩红线、不犯错误就行了，没有为自己树立 一个更高的标杆，也没有持之以恒地以案正身、以案促改， 防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的 工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位，大部分工 作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上， 在机关办公、参加各级会议、督导检查较多，与群众坐下来 面对面沟通交流的时间少，唯上不为下的问题没有根本性扭 转，导致对群众所思所想所盼了解少，对群众急难愁盼问题 解决不及时不彻底。比如，在环卫一体化工作上，满足于将 压力传导给中层干部，亲自深入村庄调研督导不经常不深入, 对一些真实问题了解不全面，导致推进不力的问题被上级督 导暗访曝光，给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长 效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题，缺乏系统思 维和治本观念，在推动民生改善，增进人民福祉上思路不宽、 措施不活、办法不多，建立的务实管用的长效机制不多。比 如，在落实乡村振兴战略上，工作成绩满足于成立了多少合 作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯 等面上问题，没有做到真抓、抓实抓细，反映出还缺乏为发 展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当，在建立健全为 群众“办实事、解难事”的长效机制上用心用力用情不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“是红旗就扛、 是第一就争”的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班 完成上级安排的任务，存在只注重看“及格线”，不愿去尝试 “满分线”的问题，自我加压、自抬标杆的主动性不强，导 致乡镇整体工作辨识度不高，出彩的工作更少。比如，对一 直位于全县后列的人居环境工作，仅满足于摘掉“落后帽子”, 未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈病”的豪气与自信， 说明攻坚克难锐气不足，争先进位志气不满。再如，在安全 生产、环境保护等底线红线工作上，只强调不出事、不出问 题，满足过得去，不求真正过得硬。二是直面难点堵点痛点， 奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带来的新情况新问 题，超前思考不够，缺乏越是艰难越向前的斗争精神，致使 一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放，工作成效不理想。 比如，在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作 时，面对辖区内困难企业多，历史遗留问题复杂，债务金额 大、涉及面广、认定难度大，信访、仲裁频发等客观现实, 求稳怕乱思想严重，主动思考的少、跟踪落实的少，致使该 项工作推进不力，反映出自身开拓创新的精神与当企业发展 形势需要和群众期盼相比还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。权力运行监督不够 有力。政府在开展防范廉政风险点排查上还存在措施落实不 到位、打折扣现象，一些重点领域和关键岗位还存在廉政风 险。比如，全市政府系统开展金融领域风险排查时，共排查 出*个风险点，制定了化解措施，但由于监督不到位，许多措 施没有落实到位，省巡视组提出后才去抓落实。比如，对政 府系统人员的监督机制还不健全，一些领域腐败易发多发, 全市政府系统全年被纪检监察机关处理的人数同比上升*%。（六）履行全面从严治党责任方面。一是思想解放还有 不足。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思 维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从 推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、 党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中 有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息 交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻 底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是业务水平 还不高。在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部 署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确, 推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有 做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。二、原因分析深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原 因：(-)理论学习不够深入。没有真正把习近平新时代中 国特色社会主义思想学懂弄通做实，与学思用贯通、知信 行统一的要求还有一些距离，对坚持改造世界观、人生观 和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指 标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力 大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了 规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑"，自我要 求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减 弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重 要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性 不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有 浅尝辄止的思想。(二)党性锤炼有待增强。对锤炼党性是只有进行时， 没有完成时的认识不够，对加强党性修养和党性锻炼重视 不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题 站在全局的角度上想问题还不够。（三）宗旨意识有待强化。虽然经常讲群众利益至上， 但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上 级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问 题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不 出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不 细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠 谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群 众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法 行动不多。（四）作风建设有待巩固。作风建设永远在路上，好的 作风是推动事业发展的重要保证。尽管一年来做了一些工 作，但随着年龄争做，干事创业的激情有所减退，工作习 惯于浮于表面，不求有功但求无过。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，我将采取以下措施进行整改：（一）提高政治站位，加强理论学习。持续深化对习近 平新时代中国特色社会主义思想的学习，自觉在政治立 场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度 一致，不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要 指示批示精神，深刻学习领会“两个确立”，坚定不移做 到“两个维护”，把重大成就转化为奋进新时代的实际行 动，全面贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要 求。（二）不忘初心牢记使命，坚定不移为民服务。走好新 时代党的群众路线，关注群众呼声，倾听群众建议，接受 群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”， 把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工 作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一 步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加应急小 分队制度。