电商服装公司搭配师的绩效指标库全套.docx

电商服装公司搭配师的绩效指标库 全套搭配师绩效指标库序 号考 核 项 目计算方 式项目内涵 界定绩效标准保考 底核 目 目 标标评分规则考 核 周 期数 据 来 源备 注1饰 品 开 发 数 量统计型开款数量： 以头版完 成数量为 准60+（实际 完成值-最 低标准）/（考核标 准-最低标 准）×40月 度运 营 部2饰 品 售 罄 率二饰品 实际销 售成本/ 饰品入 仓成本 *100%饰品售罄率按照上 新日期（含）开始 后的30天 计算60+（实际 完成值-最 低标准）/（考核标 准-最低标 准）×40月度系 统 后 台3搭 配 完 成二实际 搭配套 数/计划 搭配套计划搭配 套数以经 上级审批 同意的方60+（实际完成值-最 低标准）/（考核标月度视 觉 部率数*100%案为准准-最低标准）×404搭倒扣型未在规定得分二权重月视酉己时间内完分-20分/款度觉完成，出现延*款数*n天部成期扣20分/及款/天性5连二销售/60+（实际月系带件数/购完成值-最度统率买人数低标准）/后（考核标 准-最低标 准）×40台6客客单价/60+（实际月系单二成交完成值-最度统价金额/成低标准）/后交人数（考核标 准-最低标 准）×40台7季二季度实际销售得分二实际季度新品实额二网店销值/目标值度务坑际销售售额-刷单*100部产额/实际金额值上新款式数量8工倒扣型工作配合/月研作度：指协助度发