在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话.docx

在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话同志们：刚才县委召开了乡镇行政区划调整改革动员部署大 会，宣布了干部任免决定，现在又把大家召集在一起，主要 目的就是进一步统一思想、强化认识、明确要求，让大家尽 快的适应新形势、新要求，把心思调整到工作岗位上来，把 精力投入到乡村振兴中去,努力做好乡镇行政区划调整改革 “后半篇”文章。这次乡镇行政区划调整改革涉及面广，既关 系到大家的切身利益，又关系到XX今后的发展。为了选优 配强乡镇领导班子，将想干事、肯干事、能干事的干部选出 来、用起来，县委在前期做了大量深入细致的工作，不仅我 和建磊同志先后多次与乡镇正副职进行谈心谈话，充分听取 大家意愿。县委还成立了调研组对全县乡镇领导班子运行情 况进行专项研判,侧重听取了干部群众对班子的评价以及干 部思想动态和个人意愿。同时，结合主题教育实行了工作纪 实暨正负双向评价计分管理工作法,进一步量化了大家的日 常表现。做了这么多工作，就是怕选出来的干部不适合，选 出来的干部不担当。总之，大家此次任职是县委着眼于全 县乡镇领导班子和干部队伍建设的实际,在广泛听取和征求 各方面意见建议的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定, 是综合考虑事业发展需要、班子结构配备、干部素质、群众意 见建议后作出的统筹安排。希望大家珍惜机遇、珍惜岗位， 不辜负县委对你们的期望。下面，结合这次干部调整，我提 几点要求，也是几点希望。一是要提高认识，坚决拥护县委决定。乡镇行政区划调整改 革是一场深刻变革，有变革就必然有阵痛，涉及到大量干部 职工的切身利益，认识上的分歧和思想上的疑虑在所难免。 在这之前县委反复和大家谈心谈话，就是尽可能的想让大家 满意。但是经过上半年的机构改革，加之乡镇行政区划调整 后领导职数的变化，调配结果肯定不可能让每个人都满意。 但是作为领导干部，大家要清醒的认识到，乡镇行政区划调 整改革不仅是一项重大的改革任务,更是一项重大的政治任 务。在大局面前，大家一定要以身作则、提高站位、强化担 当，讲政治、讲党性、讲大局，要深刻领会县委选择你们的 意图，正确看待和处理个人的利益问题，珍惜来之不易的机 会，坚决拥护乡镇行政区划调整改革、坚决服从组织安排， 以实际行动支持县委决定。二是要解放思想，凝心聚力推动工作。乡镇行政区划调整改 革，对XX来说是一次历史性的机遇，既是加强基层政权建 设、提升治理能力的迫切需要，也是保障改善民生、提升公 共服务水平的迫切需要。特别是随着行政区划壁垒的打破, 必然带来人才、资源、资金等要素的流动，所要面临的工作 更加纷繁复杂，这既是挑战也是机遇，但如果大家仍然用之 前“老一套”“三板斧”，肯定是行不通的。俗话说，观念一变 天地宽，思路决定出路。要想在新的岗位上干出成绩干出亮 点，就必须要尽快地解放思想、转变思维，突破陈旧观念, 涵养敢为人先的首创精神。同时，大家作为新班子的“领头 雁''一定要懂团结、会团结、真团结，相互之间要多信任、 多交流、多关心，不说不利于团结的话，不做不利于团结的 事，班子成员之间既要分工明确，又要精诚合作，要把心思 和精力快速凝聚到县委中心工作上来,确保县委年初制定的 各项目标任务全面完成，提前谋划好明年的目标任务。这里 再特别强调一点,大家到新的岗位一定不能对之前就暴露出 的问题视而不见或者避重就轻，要以担当作为的精神和新官 要理旧账的气魄，积极化解好各类矛盾和历史遗留问题。 三是要严守底线，廉洁从政清白为官。刚才XX同志已经为 大家做了廉政谈话，其中涉及的方方面面，大家一定要认真 体会和落实。正所谓，靡不有初，鲜克有终。大家走到今天 的领导岗位不容易，组织花费了大量心血，你们个人也付出 了艰辛努力，不要因为一时的“贪'念而自毁前程。大家要时 刻约束好自己,始终在忠诚干净担当上做好表率,做到“自重、 自省、自警、自励”，珍惜组织的信任和个人的政治生命。同 时，党委书记要履行好党风廉政建设主体责任，其他班子成 员要坚决落实好“一岗双责”，切实带好队伍，管好亲友，牢 固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉把权力关进制 度的笼子里，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守 得住清白。同志们，行者方致远，奋斗路正长。新的岗位既 为大家搭建了施展才华、实现价值的平台，也为大家提供了 造福百姓、成就事业的空间。希望你们能以这次任职为新起 点，牢记忠诚干净担当的要求，不负重托、不辱使命，继续 发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，履职尽责、创先争优，在 新的岗位上再立新功、再创佳绩，向全县党员干部群众交上 一份满意的答卷！