商务局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排.docx

商务局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排今年以来，我局法治宣传教育工作在市委、市政府的坚 强领导下，坚持“围绕中心，服务大局”的工作思路，突出 抓好干部职工的普法教育，开展了一系列法治宣传活动，现 将我局2023年度法治宣传教育工作总结及2024年工作安排 如下：一、提高政治站位，强化思想理论学习（一）全面贯彻落实上级关于法治建设要求。将商务系 统各项工作纳入法治化轨道，专员梳理年度法治建设工作完 成情况并及时上报。研究制定市商务局年度普法工作计划、 普法责任清单实施方案等，将法治建设任务按职责细化至局 各科室，年底分管领导听取工作情况汇报，做到年初有计划, 年中有盘点，年终有总结。部署安排部门领导干部学习掌握 应知应会法律法规和党内法规，切实提升领导干部法治意识 和法治素养。推动“八五普法”走深走实，落实“谁管理谁 普法” “谁服务谁普法”，把商务普法融入贯彻到商务工作的 方方面面，统筹推进商务领域高质量发展。（二）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思 想。高站位抓学习贯彻，专题传达学习领会党的二十大重要 讲话精神。全面完整准确贯彻习近平法治思想，灵活运用干 部领学、个人学习、集中学习、专题学习等方式，深入学习习近平法治思想学习问答。把习近平法治思想作为党组 理论学习中心组学习重点，列入党组织“三会一课”内容， 推进领导班子带头学法普法，推动把习近平法治思想纳入党 员教育体系、干部教育体系。二、加强法治教育，深入商务普法宣传（一）丰富日常学法形式。建立部门领导干部定期学法 制度，依托中心组学习、局务会、专题讲座、科室论坛、党 小组会议等多种平台，积极营造领导干部带头学、支部集中 学与党员自学的学法氛围，实现学习宣传全覆盖。今年以来, 共组织中心组法务学习4次，局党组书记、局长带头学法讲 法3次，举办法治专题讲座3次，听取法治建设专题汇报4 次。积极参加省商务厅、市司法局等单位举办的各类法治综 合业务培训，切实提升商务职工法治意识和依法行政能力。 积极参与推进社会主义法治文化建设，注重总结提升，不断 加强活动信息报送。（二）开展各类普法宣传。通过警示案例学习、教育视 频观看、微信公众号和门户网站转发等途径有效开展以案释 法、发布普法典型案例。以“进社区、进企业、进机关”为 契机，以“四送一服”为抓手，通过宣传册发放、企业走访、 商事培训会、专项行动督查等加大对服务对象普法，抓好企 业经营管理人员学法用法，广泛开展外商投资法、反倾 销条例等高质量发展相关的法律法规宣传，推动安全生产、 公平竞争等工作开展。结合法治宣传月、国家安全教育日、 “宪法宣传周”、主题教育等重要节日和工作，积极开展党 内法规有奖竞答、宪法法律知识测试等活动。组织开展民 法典、新行政复议法等法律法规解读、线上旁听庭审、 负责人讲法治课等各类法治宣传活动。三、下一步工作安排2024年，我局将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全 面落实习近平法治思想，围绕商务中心工作，深入推进法治 政府建设各项工作，不断推进商务领域治理体系和治理能力 现代化。重点做好以下工作：（一）做好普法宣传。一是多方式联动，形成良好法治 氛围。通过开展法治专题讲座、党组理论学习中心组学习等 形式，积极开展党的二十大精神理论宣讲、习近平法治思想 学习宣传活动，全年开展至少4次。积极参与“124”国家 宪法日、“宪法宣传周”以及民法典宣传活动，组织开展好 宪法、民法典宣传学习。通过上党课、支部学习、开展党建 活动等，开展“七一”党内法律法规宣传系列活动。围绕38” 妇女节、“315”消费者权益日、“415”全民国家安全教 育日、“51”劳动节、“626”国际禁毒日等关键时间节 点，做好中国特色社会主义法律体系和国家基本法律学习宣 传工作。二是多载体发力，提升职工法治素养。加强新媒体 新技术在普法中的运用，发挥局网站、公众号等新媒体传播 优势，运用好“智慧普法”“中国普法”“学习强国”等载体 平台，通过图解、漫画、短视频等多种创新方式进行普法， 有效提升法治宣传教育工作的群众参与率、知晓率。（二）加强业务结合。结合商务实际，围绕中心工作，推动商务普法融入立法、执法、司法、法律服务全过程，不 断优化政务服务水平。一是突出商务普法，提升开放水平。 积极组织企业参加各类外资外贸、跨境电商业务培训，深入 开展境外投资管理办法、电子商务法、中华人民共和 国对外贸易法等常用商务法律法规解读。二是突出能动履 职，加强行业监管。推深做实“全省一单”权责清单制度工 作，不断深化“放管服”改革，有效改善营商环境。加强报 废机动车回收拆解资质认定工作，高质量开展“双随机、一 公开”联合检查，强化市场主体安全生产意识。（三）完善组织保障。一是建立领导干部学法用法制度。 加强对领导干部学法用法守法和依法决策情况的考核监督， 把法治意识和法律素养作为干部日常管理的重要内容。二是 推动并落实普法经费列入部门财政预算。积极开展商务法治 骨干培训，多形式开展法治文化活动，鼓励深入学习外地试 点经验，切实提高干部职工法律素养，不断提高领导干部运 用法治思维和法治方式解决问题的能力和依法行政水平。