专题生活会围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等“新的六个方面”突出问.docx

重点围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管 理、联系服务群众、抓好自身定设”等 “新的六个方面”检视问题对照检查发言提纲根据关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员的通知、机关党委关于2023年度组织生 活会和开展民主评议党员的通知以及机关党支部2023年 度组织生活会方案，现将机关党支部委员会支委班子2023 年度组织生活会的对照检查材料报告如下：一、问题存在情况征询得到肯定意见共X条，经过整理归纳后为X条；征 询得到批评意见共X条，经过整理归纳后为X条；收到的工 作建议共X条，经过整理归纳后为X条。党支部根据收集到 的意见和建议，结合工作实际，及时召开支委会议进行了专 题研究，并制定了整改方案。现进行对照检查如下：（一）对照党支部职贵方面。L理论学习不够系统。党员在理论学习方面对原著学习 不够深入，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大精神的全面系统性学习不够深入透彻，学习的主动 性和自觉性需要进一步提高。例如，支部党员中承担业务工 作较多，存在一定的工学矛盾；个别干部职工的学习进度较 慢，把完成学习任务当成负担；有的干部职工学习的篇目较 少，需要加强学习的力度。2,对新形势下党建工作的落实有差距。党支部现有党员 X人，35岁以上党员占党员总数的X%。主题党日活动观念不 新、做法不多样、措施不力，仅仅满足于履行上级要求的“形 式"，开展的活动形式单一，特色不明显，缺乏吸引力和凝聚 力。例如，在开展党建工作中过于依赖上级安排，缺乏对党 建工作的精细化意识。对党员缺乏及时有效的监管和制约， 激励和问责机制还不够完善，在新形势下党建工作缺乏深入 探索和创新，党组织的作用发挥不明显，工作效果不佳，党 支部的战斗堡垒作用发挥不充分。3,对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不够丰富, 有时候将职工培训会当作党的思想教育，用主题党日混清党 的组织活动，削弱了党员身份的先进性和党内活动的严肃性, 党员的自觉性不强，党的活动氛围不浓厚。例如，三会一课、 主题党日等仅仅限于开会、上党课、写体会，党员的参与积 极性不高，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋 模范作用和带头作用发挥不够。4.联系服务党员群众方面还存在短板。缺乏创造性思维, 在主动联系社区群众、解决问题上力度不够，往往是根据社 区和群众需求进行工作；在自觉抵制形式主义和官僚主义方 面有差距，在解决新问题时，仍有反弹现象，在落实一些工 作中首先考虑的是开会安排，思维方式上有时过于重视形式, 一定程度上存在重“行”不重“效"、重"痕"不重“绩”的 问题。例如，在双服务双报到活动中，少数党员的服务时限 未达标，服务社区的主动性不够强，需要支部多次提醒。（二）对照政治功能和组织功能方面。一在组织开展理论学习方面存在不足。对党的光辉历史、 光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性和实践 性，还需在入脑入心、落地生根方面下更大的功夫。例如， 学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走的措施不够充分， 导致学懂弄通、明理明道的思想深度有所欠缺。二在主题党日活动的开展方面存在问题。活动形式相对 单一，普遍采用理论学习的方式，缺少实地观摩学习和现场 教学等元素，主题党日活动的内容不够丰富。例如，主题党 日活动和党员大会上的党建APP签到成了形式，缺乏更深层 次的思考和学习，学习效果不够明显。三党建对中心工作发展的作用有待发挥。党支部在凝心 聚魂方面表现不够出色，与支部党员的思想实际和工作实际 结合不够紧密。在面对新机遇和挑战时，需要增强党建的引 领作用，融合业务工作，发挥支部战斗堡垒的作用，运用新 思想指导实践，推动工作的进展还有待加强。二、产生问题的原因剖析（一）政治理论学习存在差距。在主观上对加强理论学 习的紧迫性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神的学习还不够深入，对党的创新理论的领悟 不够深刻，对理想信念的坚定度有待提升。党员日常学习缺 乏系统性，倾向于碎片化学习，而缺少按照学习计划进行系 统学习的时间，导致学习效果不明显，无法做到学以致用。（二）责任意识不够强烈。对中心业务工作相关法规和 政策的学习不够深入，业务范围不够全面，责任意识不够强 烈，导致某些工作按部就班，缺乏亮点和创新。（S）联系群众不够紧密。对于改进作风的长期性和艰 巨性认识不足。干部职工在办公室的时间较长，与基层党员 群众的联系时间较少，无法有效凝聚职工群众的主动性和积 极性，满足于完成任务而不思进取，缺乏大胆创新的措施和 思路，对于服务党员群众和创新解决实际问题的举措不够多。（四）党性修养不足。党性修养和锤炼有所减弱，对于 增强“四个意识”、坚定“四个自信”的实际行动较少，更多 地停留在口头上，而在实际工作中的贯彻落实较少。对于政 治理论的学习不够深入，学习热情和动力不足，缺乏自我反 省、自我警醒和自我激励的意识。平时很少用党性原则和合 格党员的标准来衡量自己，习惯于凭借经验和惯例来处理事 务，对于新的发展理念没有完全领会，导致在观念和思维方 面无法与时俱进，在发扬艰苦奋斗和敬业奉献精神方面还存 在差距。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提升思想境界。将政治理论 学习作为首要任务，树立坚定的理想信念和政治意识。完善 学习制度和计划，建立长效机制，认真执行“三会一课”、主 题党日等制度，坚持集中学习与线上线下自主学习相结合, 确保学习时间，理解精神实质，确保学以致用，做到政治理 论学习深入人心、扎根实践。（二）强化党性修养，树立宗旨意识。将党章、准 则、条例作为党性修养的基本遵循，对照党章党规党纪， 与党中央和上级要求对标，以先进典型为榜样，时刻自我反 省，实践中增强党性修养，妥善解决世界观、人生观、价值 观的问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作 为根本政治担当，全心全意投身到党的事业，为新时代X工 作责献力量。（三）构建完善的工作机制，规范党员教育管理。首先， 建立长效机制。结合正在开展的主题教育活动，建立党员自 我教育、自我提升、自我完善的长效机制。其次，建立党员 教育目标激励机制。以工作要求和岗位实际为出发点，通过 设定责任岗位、民主评议等措施,促使党员发挥先进性作用。最后，常态化开展纪律作风检查，将党员日常表现作为评先 评优的重要依据。（四）履职尽责，发挥作用。根据作风革命和效能革命 的要求，引导党员干部树立敢于拼搏、敢于担当的工作作风。 推动工作创新，注重研究工作思路和方法，勤奋工作、善于创 新。勇于攻坚克难，勇于承担责任，切实解决工作中的难点 和堵点问题。转变工作作风,学习他人长处，纠正自身不足， 在工作中力争一流、推动跨越。（五）恪守党规党纪，保持廉洁正直。严格执行新时代 党建总要求，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、 工作纪律和生活纪律，坚决抵制“四风”，真正把纪律和规 矩放在前面。健全制度，丰富教育内容，坚持用制度约束权 力、事务和人员，落实党员干部日常教育管理，真正让制度 内化于心、外化于行，成为规范和约束支委委员履职尽责、 廉洁从政、自律自强的行为准则。（六）务实为民，注重实效。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建 设为统领，充分发挥党建引领群建的作用，深入了解基层一 线群众的实际问题，积极实施“我为群众办实事"活动，切实 解决群众生产生活中的困难，办实事、办好事，通过高质量 的党建工作推动业务工作高质量发展。专题生活会围绕组织开展主题教育、执行 上级组织决定、严格组织生活、党员教育 管理、联系服务群众、抓好自身建设等 “新的六个方面”突出问题对照检查剖析发言提纲结合此次主题教育相关要求，我通过学习党的二十大精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、关于新形 势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例 等内容，紧密联系思想工作实际，解决“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生 活、党员教育管理、抓好自身建设”等6个方面的问题开展 深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现 将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的突出问题（一）“组织开展主题教育方面”方面。我们始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，贯穿 全程、持续推进，围绕“学思想”这一主题主线，把“入心 见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺，以高 质量的理论学习和高水平的思想武装为锚点，做到学、思、 用贯通，知、信、行统一，推动主题教育走深走实，取得实 效。对照该方面，存在的主要问题有：一是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面，按照政治标准和要 求全面深入领会上还有差距，政治上认识问题、引领发展的 思路举措不够开阔，明显存在着政治标准不严、政治站位不 高、政治素质不硬、政治能力不强的特点，履行岗位职责、 推进工作落实，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的 宽度细度广度还不高，攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能 力有待于进一步提高。二是把党的创新理论转化为思想武器和实践力量不够 有效。将党的创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识 和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维 层次、增长工作本领的过程，灵活运用习近平新时代中国特 色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。三是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用 习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和 新思想，指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板，对全区发 展的趋势和主流，缺乏统筹谋划和分析研判，缺乏高瞻远瞩 的政治格局和统揽全局的思路措施，导致战略思想不明确、 发展措施不强硬、工作思路不明晰，理论学习与全区发展无 缝对接不够紧密，推动工作拖沓滞后，发展缓慢，理论和实践 的高度融合能力有待于进一步加强。四是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽 能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学 的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤 劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。（二）“执行上级组织决定方面方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领 导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚 持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安 排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错 误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争一上做得还不够， 不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗 争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性和洞 察力。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了 解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩, 但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央 精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中 对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形 势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩 固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。四是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、 上级的部署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时过 多考虑分管部门和所属单位实际，强调客观条件，站位还不 够高、理解不够透，特别是在国企改革和转型升级关键期的 背景下，对如何抓好高质量发展方面的思考还不足，落实到 具体工作时，易出现引领不够的现象。(S) “严格组织生活方面。通过认真检视，存在以下问题：一是永远在路上的政治自觉不强。落实各项政策，满足 于不违规、不触线、不出事、不偏向、不越轨，面对社会上 形形色色的诱惑，缺乏坚决抵制的