医药公司“反三违”奖惩细则.docx
医药公司“反三违”奖惩细则各部门：为强化企业安全管理，规范安全生产秩序，结合企业的具体情况， 进一步健全完善规章制度，操作规程。有针对性的分析“三违”问题 的深层次原因：制度执行力偏差过大，员工安全意识弱化是三违问题 屡尽不止的主要原因。为确保公司“反三违专项行动”取的实效，在制度落实、现场管 理方面堵塞漏洞、针对突出问题，重申劳动纪律，工艺纪律，经研究 特制定反三违奖惩细则。目得在于规范企业正常生产秩序、确保公司 长治久安一、奖励对于认真执行国家安全生产方针、政策、防止事故发生，有下列 之一单位或个人分别给予奖励。1、对安全生产有发明创造及合理化建议的应予采纳，有明显成 效者奖励200至2000元2、制止违章作业、违章指挥、避免重大事故者奖300至20007U O3、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故者奖300至2000O4、对抢险救灾、救人有功人员，根据贡献奖励200至IOOe）元。5、对违章违纪能大胆举报者奖励罚款部分的50%o6、敢于对违反消防规定，挪用及破坏消防器材制止举报者，给予罚款的60%奖励。7、对消除重大安全或火灾隐患，避免重大事故，采取有效措施,能把隐患消失在萌芽之中奖励200至1000元。8、热爱消防工作，爱护各种消防器材和设施，积极参加各种活 动年终被评为先进个人，奖100至500元。9、一年内安全生产无事故，被评为市级以上安全生产或消防先 进奖的单位和个人，公司根据情况奖励个人500至2000元。10、公司对安全消防工作中做出成绩的单位和个人，可随时酌情 给予奖励。二、处罚全体员工、人人必须遵守安全、消防管理制度，爱护消防器材, 保证安全生产的顺利进行，做到奖罚分明，对违章违纪或造成事故的 单位个人给与处罚。处罚分为：经济处罚（包括罚款，赔偿损失）， 行政处理（包括警告、降级、撤职、留用察看、开除）。1、因违章发生安全生产事故，经济损失在五万元以上的部门， 部门领导给予行政处分，加给予1000的罚款。车间安全员负有管理 监督责任、给予500元的罚款。因违章造成事故的主要安全责任者除 给予行政处分外，并给予Ic）Oc）至3000的经济处罚。2、因违章发生重大事故，包括火灾、爆炸、机械设备损坏，直 接经济损失在十万元以上部门、给予部门主要领导行政处罚外、并给 予3000的经济处罚。部门安全员给予1000元的经济处罚。事故主要 责任者行政处分或者追究刑事责任，并根据情况给予3000至5000 元的经济处罚。3、发生人身伤害事故，经济损失在一万元以上和一般工伤事故，罚事故部门领导500至1000元，部门安全员100至300元、事故责 任者300至1000元。4、如领导违章指挥、强令员工冒险作业，一经发现罚单位领导500至 IOOOtUo5、违章违纪、破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故者给予500至IOoo元罚款6、发生事故后、不采取措施、不及时上报、以致事故扩大或重复 发生、给予单位领导500至1000元的经济处罚。7、对坚持原则、认真维护公司制度、坚持各项消防、安全管理制 度的人打击、报复给予当事者500至1000元处罚。8、公司“隐患整改通知书”下达后，限期能整改拒不整改的，有 一项处罚单位领导200至500元。9、生产设备的安全装置。消防器材不完好，不齐全或随意拆除已 失去使用性能的发现一次，给予单位责任人100至500元罚款。10、防护用品是为员工安全生产服务的，凡不按规定穿戴防护用品 上岗操作者，每查到一次罚50至100元。11.因施工损坏地下消火栓、电缆线、管线及其它地下设施。对责 任者处以1000至3000元的罚款。12、工作中禁止饮酒、厂内严禁烟火、禁止吸烟、重申禁烟规定： 因工作业务接待需要允许抽烟场所：有办公楼主要领导办公室、办公 楼业务接待室。厂内吸烟室应设置烟蒂收集桶、抽完的烟蒂收集入桶、严禁随地乱扔烟头。其它区域一律禁止吸烟。从六月一日开始、公司将严查违章吸烟、发现笫一次给予IOO元罚款，笫二次300元。13、上班时间睡觉、离岗、严重违反劳动纪律，干于工作无关的事 情发现一次，给予100至200的罚款。14、凡不按“防火管理标准”办理动火手续而进行作业的单位，每 查一次罚部门领导200元、安全员IOe）元。15、登高作业不系安全带、不设专人扶梯监护、从高处抛物、交叉 作业不戴安全帽发现一次罚部门领导100元，个人100元。16、进入有限空间、地沟作业前不进行安全检查、不切断电源、不 设立专人监护，发现一次罚部门领导200元，个人100元。17、运行设备不停车就从事加油、维护、擦洗等工作，发现一次罚 部门领导Ioo元，个人50元18、对揭开孔、洞、盖、沟、坑没有安全标示，不采取任何措施的， 每检查一处，罚部门领导Ic）C）元。19、对违章违纪不听劝阻者，对刁难和无理取闹，损骂安全消防管 理人员者，一次给予行政警告，并给予100至300元的经济处罚。如 动手殴打安全消防管理人员，按“治安管理处罚条例”予以处理。 三、本细则由公司安全委员会决定，公司安全管理人员具体实施。 四、公司安全罚款全部用于奖励安全先进集体和个人。
