某局关于“五查五看”活动的实施方案+市直机关党组织“五查五看”专项整改工作清单.docx

局关于“五查五看”活动的实施方案市直机关党组织“五查五看”专项整改工作清单局关于“五查五看”活动的实施方案为了强力推进*工作高质量发展，找准“干什么、怎么干”的工作定位，牢记初心使命，深入学习贯彻习近平总书记关于*工作的重要论述，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，深化机关作风建设，切实加强机关效能建设，不断提高干部职工执行力和工作效率，结合我局的工作实际，制定如下方案：一'指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于*工作的重要论述,通过开展“五查五看”活动，着力解决干部职工在工作作风、执行落实、办事效率和服务质量等方面存在的问题，进一步加强*事务局全体干部职工的责任担当、服务大局、工作执行等意识，提升办事效率和服务质量，努力建设成为一支胸怀理想、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍，为全县*事务工作高质量发展提供坚强保障。'活动目标通过开展“五查五看”活动，局全体干部职工要结合自身的工作职责，对照自身的业务范畴和对全局的贡献进行深入分析，在全县*事务工作中是处于领跑，还是在跟随队伍行进，还是在拖队伍的“后腿”，要针对存在的问题制定行之有效的改进措施，对自己今后的工作中要有深刻的认识和详细的计划，清醒的知道应该干什么，怎么干，自觉对标先进，认真谋划今后的工作，确保各项工作落到实处，走在前列。三、主要任务(-)查入党入职的初心，看思想情况。通过查摆自己的入党入职的初心，看干部职工的思想是否与党中央的要求保持高度一致，“四个意识”是否明确，精神状态是否良好；是否存在人员意志衰退，精神萎靡，安于现状、不思进取等问题；是否存在进取意识不强，工作热情不高，只求过得去、不求过得硬，总是满足于完成既定工作和任务沾沾自喜。(二)查自身的职责，看履职情况。通过查摆自己的职责，看自身履职情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；是否存在一些工作未按“标准”的规程完成；是否能够做好工作记录，不流于形式。（三）查工作作风，看担当情况。通过查摆工作作风，看自身的担当情况，是否存在没有把自己当成单位中的一份子，存在事不关己高高挂起的思想；是否存在面对问题思前虑后，畏手畏脚，没有很好地将压力转化为工作动力，不敢担当的问题；是否存在心浮气躁、工作方法简单，导致人为造成的信访隐患给全局整体工作带来负面影响。（四）查工作纪律，看遵守情况。通过查摆工作纪律，看自身的遵守情况，是否存在上班迟到早退、串岗脱岗、无故旷工、工作时间做与工作无关的事情等问题；是否存在办事不公、推诿扯皮、效能低下等问题；是否存在无视局机关各项工作制度，工作日擅离职守、作风漂浮、纪律松散等问题。（五）查工作标准，看争先情况。通过查摆工作标准，看争先情况，是否存在工作只停留在做表面文章上，没有赶超、争先创优意识；是否存在对业务知识掌握不够，履职能力不足，缺乏钻研业务动力。四、活动要求（一）高度重视，加强领导。*事务局成立“五查五看”活动领导小组，党组书记、局长*任组长，副局长*、*级主任科员*任副组长，各股室长*、*、*、*、*为成员，在局办公室下设“五查五看”活动领导小组办公室，主任由*担任。把开展“五查五看”作为推动工作的重要抓手，切实加强组织领导，局全体干部职工要高度重视和认知此次活动的重要意义。（二）狠抓落实，务求实效。局全体干部职工要认真查找和解决在“五查五看”过程中存在的责任感不强，有令不行、有禁不止，工作上缺乏主动性、积极性，政策执行不得力，工作落实不到位等一系列问题。努力实现*工作有新突破，整体工作有新成效，自身建设有新进展。市直机关党组织“五查五看”专项整改工作清单党组织名称（盖章）：市行政服务中心党支部 党组织书记（签名）：填报时间：202*. *. *序号类别存在问题整改措施完成时限责任人整改落实情况一组织架构设置暂无已完成因机构改革，市行政服务中心归为市政数局下属单位，并已于2020年 月 日按期开展换届大会，市行政服务中心党支部现共有11人，符合组织架构的设置。党务干部配备-组织生活记录组织生活记录不够规范。一是组织党务干部开展培训，发放组织生活记录模板，要求严格按照模板进行记录。二是定期开展检查，对不规范的内容及时改正，举一反三。202*年9月一是机关党委组织党务知识培训，邀请市直机关工委组织部吴传钊副部长讲课，进一步增强党务干部工作素养。二是支部针对组织生活记录开展专项排查，及时纠正不规范的记录，目前正在对组织生活记录进行重新整理中。四党员档案资料五党建工作经费使用各党员每月按时缴纳党费