三违认定标准（习惯性违章认定标准）.docx

习惯性违章认定标准习惯性违章的涵义习惯性违章是造成人身伤害的主要原因，据统计，在安全生产人 身事故中，70 80%是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是安全生 产的大敌，因此杜习惯性违章工作是企业安全工作的一项重要内容, 为了使广大员工明白习惯性违章的表现及危害，现将习惯性违章的内 涵、表现及危害汇总如下，以便大家很好的学习及预防。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯, 违反安全工作规程的行为。习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反 复性、顽固性。一、习惯性违章的涵义和种类：习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为 以下几种：1、习惯性违章操作，即那些在操作中，沿袭不良的传统习惯做法， 违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。2、习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随 心所欲地进行生产或施工活动。3、习惯性违章指挥，即负责人（或各级领导）在指挥作业过程中， 违反安全规程，按照不良的传统习惯进行指挥的行为。二、习惯性违章的危害性:违章分为习惯性违章和偶然性违章。习惯性违章与偶然性违章相 比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。1、习惯性违章具有一定的顽固性。习惯性违章是有一定的心里 定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而具有顽固性、多发 性特点，往往不容易纠正。只有支配习惯性违章行为的心里定势不改 变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行 为人受到事故的惩罚。2习惯性违章具有一定的潜在性。一些习惯性违章行为往往不是 行为者有意所为，而是习惯成自然的结果。对习惯性违章行为，由于 人们看的多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。“身在险中不 知险”，容易使人对违章现象丧失警惕性。3习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。对现有的习惯性违章行为进行分析，他们身上的一些“不良习惯性为 的方式”，不是他们自己“发明的”，而是从老职工身上“学来的”。 看到老职工违章操作“既省力，又没出事”，自己也盲目地仿效，而 且又用自己的习惯性行为方式，去影响新一代职工。这些不良的习惯 性行为方式如不彻底根治，必然导致一脉相承，代代相传。4、习惯性违章具有一定的排他性。有些习惯性违章的工人，对安 全规程根本学不进，不遵守，总以为自己的习惯性方式“管用”，而 安全规程是“可有可无的东西”。其结果，必然严重地妨碍安全规程 的贯彻执行。三、习惯性违章的认定标准：（一）习惯性违章指挥1、工作任务交待不清，员工盲目操作，布置工作不交代安全注 意事项。2、进入闭塞空间作业未设监护人，作业监护人不尽责，起不到监 护作用，发现有人中毒，不采取防护措施冒险指挥抢救。3、在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业。4、指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗。5、不按规定组织安全阀的校验、维护、保养。6、对存在安全隐患、安全防护装置缺少、失灵的设施、设备末采 取有效防护措施、强行按排运行。7、新员工末经三级安全教育，安排上岗作业。8、安排无特种作业操作证的员工从事特种作业。9、为了赶生产，抢进度至使设备带病运行、超负荷运行。10、部门动火前不进行安全教育，不落实安全措施，不进行安全 条件确认。（二）习惯性违章作业1、见他人违章不纠正、不制止。2、检修作业或进入施工现场不戴安全帽、安全帽下颗带不系好。3、高空作业不系安全带，高空作业不使用工具袋，将材料工具上 下投掷。4、脚手架不经检验合格即使用。5、检修后的设备试运时，不认真检查，盲目开机运行。6、接触高温物体或腐蚀性液体工作时不戴防护手套。7、消防栓箱内随意存放杂物，杂物、材料堵塞室内消火栓，占用 消防通道和防火间距。8、车辆未安装防火帽进入易燃易爆区域。9、使用安全附件不全的各类压力气瓶。10、用水冲洗地面卫生时，不注意电气设备。11、使用工具前不进行检查或使用有缺陷的工具。12、电气人员乱动电气设备、不懂电焊、气焊工作要求的人，随 意动用电焊、气焊。13、更换照明灯时不作安全措施、站在栏杆上、设备上进行工作、 图方便，从高处向下跳。14、生产现场任意乱堆放杂物。15、随便动用消防设备移作它用。16、湿手触摸电气开关和电气设备，在电气操作台上放有闲杂物 品。17、安全设施不完善，即开始工作。18、检修工作场所不设临时安全围栏，不挂警告牌。19、电焊作业使用金属结构、管道、临时搭接线等作导线。20、违反安全操作规程，用手触摸运转中的转动，传动，滑动部 分。（三）、违反劳动纪律1、上班迟到、早退、班前或班中饮酒、脱岗、串岗、睡岗、工作时间玩手机、要电脑。2、在禁止吸烟区域内吸烟，违章使用明火。3、运转设备未停止就进行调整或清扫。4、乙快瓶未直立使用。用带油的手或手套搬运、开关氧气瓶阀。5、乙快瓶、氧气瓶在阳光下暴晒，使用压力表损坏的减压器。6、未经批准操作、动用非本人分管的设备。7、未经批准，擅自在操作室、值班室、休息室等处使用电炉子。8、装卸、搬运危险物品不轻拿轻放、随地拖垃、野蛮搬运。9、工作期间干与工作无关的事情。10、生产现场嬉戏打闹、工作时不按规定穿戴防护用品，穿高跟 鞋，穿裙子，穿拖鞋。以上是三违现象的部分表现形式，涉击面广，危害大。公司各部门 要充分认识反三违活动的重要性和必要性、深层次的引导职工认知身 边的三违现象，堵漏补缺、事前控制，按照分级管理、分线负责的原 则，对公司的三违现象实行“四全”综合治理。确保公司安全生产的 常治久安。