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    2024年领导干部专题民主生活会个人“新八个方面”对照发言材料(践行宗旨、求真务实狠抓落实、典型案例等六个方面)范文4篇.docx

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    2024年领导干部专题民主生活会个人“新八个方面”对照发言材料(践行宗旨、求真务实狠抓落实、典型案例等六个方面)范文4篇.docx

    2024年领导干部专题民主生活会个人“新八 个方面”对照发言材料(践行宗旨、求真务 实狠抓落实、典型案例等六个方面)范文4 篇2024年领导干部专题民主生活会个人”新八个方 面”对照发言材料(践行宗旨、求真务实狠抓落实、 典型案例等六个方面)范文1根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求, 按照党委的统一安排和部署,本人围绕“学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央 权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务 实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治 党政治责任”等6个方面全面对照方案明确的六个 方面内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议, 对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定 整改措施现对照检查如下一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入学习中,对这一重要思想中有关治国理政的 内容学习的较多,认识也深刻一些,但有时忽略了 这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格 力量,以及中国共产党人的政治品格、价值追求、 精神境界、作风操守等要求对这一重要思想博大精 深的内涵还要进一步提高认识,深化学习二是对这 一重要思想的重点内容学习还有不足对“六个必须 坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位,实 际工作中对照起来差距还比较大;对中国式现代化 这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和 深入,体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、 举措、办法之中去;对习近平文化思想、经济思想、 外交思想等新的内容的学习还不够及时,不够系统 深入三是对这一重要思想的创新实践运用还不到 位学习当中,有时仅仅通过学习这一重要思想,增 强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方 式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够;将 这一重要思想与本单位的工作大局联系起来,与上 情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要 思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不 到位四是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯 彻落实还有差距对重要讲话重要指示的学习不够 深入系统,领悟还不到位,在学用结合、学以致用 方面做得不够对习近平总书记交给内蒙古全方位 建设“模范自治区”和“五大任务”两件大事重要 论述把握不够精准,辖区“放管服”改革力度不够, 营商环境优化不彻底,部门之间还存在数据壁垒, 材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是 深入践行“两个维护”的要求还有差距在落实中央 的方针政策和省委、市委重大决策部署上,还存在 思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题, 没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、 深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快 发展的各个方面面对本单位新形势新使命新定位, 创新发展举措不多;面对如何服务中心大局、贯彻 新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实 上距离中央和省委、市委的期望还有差距二是在加 强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距距 坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严 格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和政治 规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上, 有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落 实“第一议题”方面,有时仅仅满足于学习了、传 达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有 差距三是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上 还有差距三是在提高政治敏感性、增强“政治三力” 上还有差距平时精力多是集中在本职岗位日常事 务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不 多,政治敏锐性不足;就事论事比较多,从政治上 分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把 握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对意 识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际 行动践行“两个确立” “两个维护”,防范政治隐 患、规避政治风险的政治能力还有欠缺四是贯彻执 行民主集中制、充分发扬民主上还有差距四是贯彻 执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距在主持 党组会议时,有时还存在重程序、重流程的现象, 研究讨论问题还不够充分;在参加党组研究重大事 项和问题时,有时研究不够深入,提出意见建议比 较少,或者发表的意见质量不高;在分管领域和主 政地方,对于有些急难险重的任务,特别是时间比 较紧急的情况下,有“一言堂”的现象,集中民智、 发扬民主不够。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还 需进一步树牢自己长期在基层工作,经常与各式各 样的老百姓打交道,时间久了就错误的认为政府和 老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系; 工作中,有时首先考虑的是“能否完成任务不被追 责,能否让上级领导满意”,有时忽略了群众的感 受同群众坐在一条板凳上,交心、交朋友不够经常, 没有真正做到从群众中来,到群众中去没有很好地 发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当 老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离, 解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不 大二是为民服务还需进一步到位虽然我们始终坚 持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要 用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、 医疗、文化等社会事业但在实际工作中存在“抓大 放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把 时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对 群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致 推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到 底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、 进度滞后这几年大部分的投资都用在了城市社区, 而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平 衡,村民们不满意三是“四下基层”还需进一步落 实虽然大力推广“四下基层”经验做法,但是在信 访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策 下基层方面还做的不够,平时忙于部里日常工作多, 深入基层、深入群众机会少,虽然心里也想多为群 众解决实际问题,但不能真正做到深入群众进行一 线调研,对群众所思、所盼、所想了解甚少,有时 接待群众时过于急躁,缺乏耐心在以百姓为本,深 入基层解决实际问题方面做得不够,以自己的想法 代替群众的想法,与群众谈心交流较少,接地气不 足。(四)求真务实、狠抓落实方面一是树立和践行 正确政绩观还有差距对于总书记关于树立和践行 正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,仅仅以 座谈研讨、党课报告等方式,与分管干部进行学习 交流,没有全面深入地谈心交心、分析研判,及时 指出用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政 绩的自觉性和主动性不够强,在思想和行动上,不 同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重 易轻难、重局部轻全局等问题二是推进工作落实还 有差距工作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进 督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作 安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进 行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好在 推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大 局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系, 处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推 动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不 足三是勇于担当作为还有差距存在工作按部就班, 想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干 工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少, 对如何创新工作思路缺乏系统深入地研随着年龄 的增长,干事创业有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前 想后的顾虑,有了 “少干事、不出事”的倾向工作 中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时 存在,针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。(五)以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带 头作用发挥不明显缺乏向革命前辈对标对表的政 治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准, 检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党 员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的 情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也 不够好在急难险重任务面前没有真正地冲在前,作 为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做 示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强, 工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠 思想二是勇于自我革命方面做得不够到位主要表 现在对自我革命认识不足,总是认为自己入党多年、 受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的, 欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 思想自觉和行动自觉,缺乏勇于正视自身错误和缺 点的勇气对照马克思主义政治家的标准差距还很 大有时片面地认为自我约束重于外部监督,接受外 部监督、社会监督可有可无,自觉接受监督的习惯 没有养成三是个人廉洁自律方面还要更加注意比 如,对身边同志婚丧嫁娶等事情,有时碍于人情面 子也随过份子有时为了确保项目落地,在招商引资 接待中,有时也有铺张浪费的情况个人能够严格家 风家教,但从制度上、机制上研究推动单位家庭、 家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全 办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部 对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题, 没有采取针对性举措。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是在 “两个责任”落实上还有差距,在党委主体责任的 定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时 工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形 式轻内容的现象;在有效管住大多数上成效是明显 的,但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还 不够严,落实主体责任还存在逐级递减的现象以制 度管人管事管权坚持得不够好,对党风廉政建设侧 重事前部署,事中督促指导较少二是在以党建统揽 工作全局方面还有差距尽管党要求将“负责分管部 门党建”纳入班子成员分工,但是个人抓分管领域 党建工作还不充分、不均衡,仍然存在重业务、轻 党建的问题在工作中,存在重政府党组轻部门基层 的倾向,对政府系统基层部门的党建工作,指导的 较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少在抓 党建和促发展的统一上,工作载体还较为单一、办 法措施还不多,围绕党建抓发展、抓好党建促发展 还没有真正做到位三是发挥基层党组织作用,加强 基层治理方面有差距虽然注重党建引领作用,充分 发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范 作用,但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作 用发挥不够,城乡融合的治理模式还不够完善,城 市治理的“全周期管理”意识还有待加强抓基层党 建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好 在基层治理方面还缺乏系统性和精准度四是体制 机制还需进一步完善对党员干部教育监管有失之 于宽、失之于软的问题,科学有效的动态激励机制 没有完全建立特别是对重点部门科室、村(社区) 基层组织发生的问题重视程度不够,从强化党内监 督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办 法不多,离构建“不能腐、不想腐、不敢腐”风清 气正的政治生态环境还有一定距离。(七)典型案例剖析情况对照“ X严重违纪案件”, 联系个人思想、学习和工作实际,深刻查摆自身存 在的差距不足,主要存在以下突出问题一是对党性 锻炼重要性的认识还不深刻认为自己每天读读写 写党建材料就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、 提升政治能力、筑牢廉洁意识,没有认识到这种思 想本身就是一种自以为是的形式主义二是对协助 党委落实“两个责任”的认识还不深刻还习惯于把 推动党风廉政主体责任落实,丢给纪检部门,推动 工作落实中对纪检工作投入精力少,对基层党风廉 政建设关心用力不足三是自觉接受监督的认识还 不深刻存在,认为自己在清水衙门,又是做党建工 作,没有需要监督的事项;认为自己不掌握权利不 需要监督;认为自己已经与群众打成一片不用监督 的错误观念和思想(八)其他需要说明和报告事项.L上一次民主生活会查摆问题整改落实情况 2022年度民主生活会在六个方面检视的问题已完 成整改一是把牢政治方向始终将习近平新时代中 国特色社会主义思想作为根本遵循,自觉加强政治 信仰、提高政治能力,深刻领悟“两个确立”决定 性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 坚决做到“

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