（8篇）街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路范文.docx

街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路（共8篇）目录篇一、街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路2篇二、街道2023年工作总结及2024年工作计划6篇三、街道2023年上半年工作总结和下一步工作计划16篇四、街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路.22篇五、街道人大工委2023年工作总结和2024年工作打算.31篇六、街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路.33篇七、街道2023年工作总结及2024年工作计划45篇八、街道2023年工作总结和2024年工作计划53篇一、街道2023年工作总结及2024年工作计划工作思路在区委区政府的坚强领导下，X街道高扬奋进“十律”，对标打好发展六仗工作要求，明确目标思路，全力以赴大抓项目攻坚、大抓争项争资、大抓城市更新、大抓创先争优、大抓营商环境，在全面建设名副其实省域副中心城市的核心引领区和首善之区新征程上干在实处、走在前列。现将X街道2023年工作总结如下：一、2023年工作情况今年来，X街道上下阵厉奋发、团结奋斗、砥砺奋进，在抢抓先机中孕育生机，在排除万难中攻坚克难，在稳中求进中发展前进，用实干实绩实效彰显了枫办担当作为：1锚定发展目标，经济运行稳中向好。把经济建设摆在突出位置,面对持续下行的经济形势、收支趋紧的财政态势，街道坚持“以争取项目促发展、以开源节流保运转”的工作理念，制定出台“七联七包”工作方案，全体班子成员深入一线“包楼宇、联企业、抓项目”，全力以赴抓经济、稳增长。产业项目强势推进，天伦湖与树项目产销两旺，天伦东湖苑实地勘探已完成，枫林佳苑建成投用。旧改项目全面铺开，落地实施15个老旧小区改造项目以及19个配套基础设施建设项目，项目数量、投资体量再创历史。征拆项目加快攻坚，强力拆除甘塘坡天润塑化地块遗留12年的居民自建房,蛋禽市场A地块、X路两侧、德胜北路棚改地块顺利移交,为后续开发建设奠定坚实基础。大力推进湘商回归行动、街道商会组建行动、域外知名乡友联络行动,安商、稳商、招商氛围日益浓厚。全面压实站所、社区争项争资责任，严格落实X街道2023年工作目标，已完成争资290万元。全年申报入库项目6个，“四上”企业2家，新增市场主体925家，9月，完成固定资产投资7.69亿元，名列全区前茅。2 .创新管理模式，城市治理再上台阶。贯彻落实城市“六治”工作要求，以“零容忍”态度打击违法建设，依法拆除康岳片区、财富花园等存量违建179处、16104平方米，强力拆除新增违建7处、323平方米，有效遏制了私搭乱建蔓延势头。同时，全面规范居民自建房屋顶改建、危房重建审批流程，审批屋顶改建3处、申报危房重建5户。树牢“客厅”理念、“窗口”意识，持改革优化社区环卫考核考评方式，实行分类考核、奖优罚劣，完成主干道沿线“撤桶并点”，完成马壕东路绿化提质，辖区环境卫生更加干净整洁。深化全国文明卫生城市建设工作，开展兴盛菜市场及云山街联合整治行动10余次，高标准打造兴盛农贸市场、湖东路等文明卫生示范创建点。面对复杂的街情、民情，街道全面推广“群英断是非“工作法，通过群众评、群众议、群众断，化解矛盾纠纷58起，其中2起案例获评区级典型案例。牢记安全生产第一责任，深入开展公共安全隐患大排查、大管控、大整治，快速鉴定自建房1056栋，高效完成28处安全隐患整治。3 .突出以人为本，民生服务更显温度。聚焦民生关键小事，提高服务精细化、标准化水平，群众幸福感不断增强Q主动回应群众关切，办结网格事件992件、上门服务14444次，更新网格数据20546条。慰问和救助辖区困难群众、涉军优抚对象973人次,发放救助金53.35万元，最大限度兜牢了弱势群体民生保障网。全面推进社会救助“阳光工程”，实行低保动态管理，清退36户64人，新增32户48人，提标49户，现有低保户673户1082人，月保障金44.37万元。全力推进居民就业工程,今年来新增就业613人，下岗失业再就业388人，大屋湾社区荣获省级充分就业社区。面对今年入汛以来的五轮强降雨,街道及时启动“一点一策”应急预案，确保了排渍抢险、居民转移、清洗消毒、B急患整治、情绪疏导、人文关怀“六到位二通过反复协调、多方争取，投资500多万的枫北巷渍水点综合整治工程已完工并投入使用，通过前端截流、中端抽排、末端拦水的形式，最大限度减少渍水概率。4激发党建活力，组织保障更加有力。牢固树立“重基层、重实干、重作风”的工作理念，为基层干事创业选优配强人才，开年率先举办为期一天的干部大会、集中培训，晒出社区、站所年度工作目标计划，出台街道推动负责干部能上能下实施细则，大张旗鼓表彰先进集体17个、先进个人39人次。通过积极协调、主动争取，新进网格员19名、优秀退役士兵18名，全面充实到社区、到站所一线，历史上首次实现干部队伍数量、质量“双提升，擦亮党建品牌，强化思想建设，严格落实第一议题制度，以学促行，以学促干，坚持把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”，做实每月“一月一课一片一实践”主题党日活动。狠抓干部作风建设，开展督查5次，下发通报5期，通报批评34人次，党员干部规矩意识、纪律意识不断增强。二、2024年工作计划1 .高起点谋划发展思路。坚持产业升级、项目为王，盘活辖区闲置土地、房产资源，推动成熟的地产项目尽快挂牌上市，同时配合城投、住建等部门稳妥处置好土地项目，鼓励房企采取措施消化库存，拓宽合作交流渠道，提高楼宇资源开发利用水平，促进招商品牌化发展；精准服务企业，拓宽服务范围，积极对接辖区企业和在外岳商,充分发挥商会力量，营造良好营商环境，实现互助互通。2 .高效率推进项目建设。围绕“老城焕新貌”城市建设思路，抓住老旧小区改造的难得机遇，科学规划设计、统筹资源力量、强化质量监管、规范后续管理，全面实施一批老旧小区及基础配套项目，真正借助城市更新政策机遇，最大限度改变X街道老破旧的落后面貌。主动担当作为，全面推动蛋禽市场、X路南侧、德胜北路延伸线两侧等土地挂牌出让、招商引资，真正把土地优势转化成发展胜势。3 .高质量办好民生实事。坚持把“解决群众需求”作为衡量民生工作的标尺，优化医疗资源配置，加速X卫生服务中心建成落地，全面落实城乡居民医疗保险、居民养老保险、就业创业等各项惠民政策，关心关爱老年人、留守儿童、残疾人等弱势群体，积极做好社会救助、优抚安置、救灾防灾等工作，完善养老服务体系，加速推进殡葬秩序整治，巩固提升移风易俗成效，促进社会和谐稳定。4 .高标准推进城市六治。深入推进城市精细化治理体系建设，聚焦重点区域“治脏、治乱、治差”，按照文明卫生城市建设标准，聚焦“常态长效、精致精美”标准要求，以“绣花”功夫美化市容环境，以“铁腕”手段整治顽瘴痛疾，营造舒适宜人的人居环境、干净整洁的市容环境、安定团结的社会环境，使人民的生活更加美好。深入推进“党建+网格化微治理”，打造设置更合理、责任更明确、参与更广泛、服务更高效的网格化治理模式。5,高要求守牢底线工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“群英断是非”工作法运用于矛盾化解体系，加强信访矛盾预防和排查工作，从源头上防范化解社会矛盾和风险隐患，重点案件、重点人员严格落实领导干部“五个一”包案制度，以实际行动落实信访维稳工作。同时，深入开展食品药品安全、施工安全、消防安全等领域的大排查、大整治行动，强化主体责任，从严、从实、从细抓好各项安全生产工作。篇二、街道2023年工作总结及2024年工作计划2023年以来，街道党工委、办事处在*区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话精神，紧扣推动高质量发展的首要任务，困绕年初制定的目标任务，凝心聚力谋发展，真抓实干创实绩，扎实推动各项工作任务落实。现将2023年工作完成情况和2024年工作计划报告如卜。：一、2023年工作总结（一）聚焦基层党建，以高质量党建护航商质量发展一是深入开展基层党组织创A工作。坚持强队伍、筑堡垒，深化党支部标准化规范化建设，完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制，组织开展“牢记崛托先锋有我”等活动，引导党员在急难险垂工作一线当先锋、做表率。坚持强阵地、优服务，深入推进党群服务中心股务体系功能建设，建立需求、资源、项目“张清单”，做实在职党员报到,微心愿认领等工作，有力整合撬动各方力量资源，构建起“街道一村居一小区（网格）”级党群服务中心体系。坚持强引领、建机制、聚合力，组织32个优质企业、社会组织，与辖区9个村、19社区全覆盖手拉手结对共建，共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作，课划实施农业产业化项目8个：落实党员干部“手拉手”包联机制，26名县级以上党员干部重点包联基层党组织28个，帮助解决问题34个。二是扎实开展第二批主题教育工作。推动理论学习入脑入心，突出习近平新时代中国特色社会主义思想在党珏干部教育培训中的首课,主课地位，抓好理论学习中心组集中学、专题研讨交流学、开门问计座谈学、全面培训系统学“四学联动”，推动党员干部增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。截至目前，街道党工委领导班子开展理论学习中心组学习6次,专题学习10次，利用班子会开展第一议题学习M次，各基层党组织累计开展各类学习研讨4次。推动干事创业走深走实，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，大力开展“民呼我为”办实事、“接诉即办”解难选、“助力纾困“暖人心等为民服务活动，初步收集群众问题建议125余条，梳理问题53个，己全部解决到位。推动检视整改见行见效，围绕街道重点工作，采取主题党日、学习讨论等方式，引导发动党员干部提出意见建议，把问题摆在束面上。目前针对已经发现的142个问题，共制定156条具体整改措施。问题清单实行动态管理，蚣改一项谓号一项：党组书记作为第一货任人统筹推进、全面整改：各分管领导和相关部空承担问题整改的主体贡任，以上率下，以整改成果彰显主题教育成效。三是全面加强党员、干部队伍建设。要积极构建完善的党员干部教育培训体系，切实增强教育培训的时代性系统性针对性仃效性。今年以来，共开展村居“两委”干部培训12场次,累计培训*人次，增强了党员干部干事创业能力本领。时优秀年轻干部，逐一评估其强弱项，补充完善“优秀年轻干部数据库”，对评估中发现的推动高质量发展敢担当、作风好、实绩优的先进典型，在干部调配、培育储备等方面优先考虑，并通过线上线下宣传表彰，选树可见可学可比的标杆。连续两次被评为较差等次的，由主要装导进行约谈提醒，并纳入监管整风对象,督促限时整改。对整改不到位的，取消相关货任人年度考核推优、表彰奖励推荐、选拔任用和晋升职级资格，并依规严厉追货。四是深入推进党风廉政建设。认真执行区纪委监委卜发的基层小微权力公示公开实用手册B,规范旗层小微权力运行，规范制定“三资”管理、组织人事、公共服务等3类52项公示公开事项模板，让村居干部明白”为什么公开”“哪些必须公开”以及“怎样公开”。坚持以党性立身做事，开展常态化警示教育，增强党员干部纪律意识、规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续组治“四风”，把组治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成消消爽爽的同志关系、规规矩矩的上卜级关系、亲治统一的新型政商关系，树立求我务实、团结奋斗的时代新风。（二）聚焦基层治理，坚决保障社会大局和谐稳定。一是坚决落实安全生产贲任。印发6街道办事处安全生产“打非治违”集中整治专项行动方案，深入开展安全生产“打非治违”集中整治专项行动，强化对重点行业领域安全生产的监督检查，坚决整治安全执法检查“宽松软虚”问题。加大垂点时段、重要节假日、重点地区、重点企业“四不两直”“三带三查”检查力度，确保工作落地落实。专项行动期间，坚持“六不放过”，