党支部主题教育查摆问题清单及整改措施.docx

党支部主题教育查摆问题清单及整改措施党支部主题教育查摆问题清单及整改措施党支部2023年按照集团党委统一部署，*党支部按时开展三会一课、主题党日，进行党员两学一做活动，主题教育开展以来，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，组织党员进行学习研讨，*党支部主题教育查摆问题清单及整改措施/号问题查找方面存在的问题及具体表现整改措施主题教育组织开展情况1、主题教育学习形式单一，集体学习课时片段，缺乏交流2、学习浮于表面，不够深入，和具体工作结合不够紧密1、理论学习形式多样化，增加座谈、研讨交流，适当时机去教育基地接受教育。2、主题教育要和公司实际和每个党员的思想动态结合进行，以学习促进工作进步。Z党员学习教育管理方面1、党员教育不够严谨，具体管理不够严格。2、党员理论知识着力培养方面没有针对性，水平参差不齐。3、党员管理等同于一般群众，标准不高，日常管理不严。1、党员学习形成制度，制定具体细致的学习计划，并严格执行。2、制定补课办法，针对理论水平较差的党员着力培训。3、将党规党纪、党员条件、党员义务学习列入每月党课学习科目，使党员标准教育常态化，把锤炼坚强党性放在首要位置，真正把两学一做活动落到实处，不断提高党员综合素质和党性修养。-服务群众方面1、深入群众、了解群众心声，解决群众实际困难发那面做的不够。2、和普通群众职工谈心交流不够，不能真正成为职工的知心人。3、为公司生存发展考虑的多，为职工切身利益着想的少或不足。1、树牢群众观点，班子成员暨支部委员分别就各自分管范围（销售经营、管理后勤、一线职工）建立基层联系点，切实走到职工中间去。2、对了解到的民声、民意及时进行汇总研讨，能解决的立马研究解决，不能解决的拿出意见上报并持续关注，并和职工及时沟通反馈。1工作作风方面1、工作不够耐心和细心，不能够以朋友的身份倾听职工心声。2、工作水平有待进一步提高。3、深入实际不够，解决实际问题的办法不多、不灵，工作方法创新不够。4、工作有时心浮气躁，急于求成，处理问题考虑不周到，遇到困难不够冷静，工作方法过于简单，不太在意同志们的感受，给人一种生硬的感觉。