人武部第一书记党管武装工作述职报告.docx

人武部第一书记党管武装工作述职报告2023年，在市委的坚强领导和市军分区的关心支持下，自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，深入学习贯彻习近平强军思想以及关于国防和军队建设的重要论述，自觉履行人武部党委第一书记职责，坚持党管武装不动摇，以强烈的使命担当管武装、建武装、兴武装，推动*人民武装工作与经济社会同步高质量发展。一、提高政治站位，履职尽责管武装。一是扛稳党管武装责任。全面落实党中央部署和省委、市委要求，牢固树立“抓经济不忘兴武装、谋发展不忘强战备”的理念，自觉把武装工作摆在重要议事日程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，坚决做到抓发展与固国防同部署、搞建设与兴武装共推进。一年来，主持召开县委常委会研究武装工作议题1个、召开县委常委议军会1次，解决问题5个，出台了*县基层人民武装部建设方案。二是构建齐抓共管格局。严格落实双重领导、双向兼职、工作述职等制度，压紧压实15个镇（办）党（工）委书记带头管武装、亲自抓武装的职责任务,形成一级抓一级、层层抓落实的整体合力。三是强化基层基础建设。带头落实关于加强和改进新时代基层人民武装部建设的意见，做到经济建设与国防建设通盘考虑、协调推进，坚持把民兵预备役工作经费纳入县财政预算、把国防教育纳入国民教育体系和精神文明建设范畴、把人民武装工作落实情况纳入镇办党委政府年度目标责任考核，筹措基层人民武装部正规化建设专项经费180万，及时配备武装部长1人、干事2人，招录武装干事2人，推动15个镇办基层武装部正规化建设全面达标。二、聚焦主业主责，动员备战建武装。一是高质量抓好国防动员。坚持把兵员征集作为国防和军队建设的根本，牢牢把握新时代征兵工作转型发展新要求,充分整合军地资源，加强宣传发动，把严关键环节、把好征集关口，着力解决“兵难征、征兵难”问题，兵役登记率达到100%,向部队输送优秀兵源82人。二是高标准完成民兵整组。认真落实民兵组织整顿实施办法，成立民兵整组工作机构，召开专题会议研究部署，全县编组民兵达到11860人，其中基干民兵860人（其中退伍军人271人，占32%；党员377人，占44%）,优化了民兵结构、提升了整体战斗力。三是常态化开展战备训练。坚持贯彻实战要求、紧贴使命任务、扭住官兵主体，全面加强练兵备战，组织民兵应急连108人进行为期12天的轮训备勤、101名预定新兵进行为期一周的役前训练、两支专业分队55人采取集中训练与在岗训练相结合的方式进行为期12天的专业训练，抽调34名骨干民兵分批对辖区3所高中新生进行为期两周的军训I,大大提高了基层武装力量实战化水平。三、深化双拥共建，军民团结兴武装。一是营造浓厚双拥氛围。坚持以建军节等重要节日为载体，组织开展双拥创建、军民联谊等主题活动，组织县级四套班子领导干部看望慰问驻镇官兵、抗战老兵、退伍军人和军烈属，组织开展军地联谊活动3次，发放“光荣军属”牌匾4528块，在全社会形成了“一人当兵、全家光荣”，爱国拥军、爱民奉献的生动局面。二是全面落实双拥政策。建立县镇党政主要负责同志牵头的双拥工作机构，充分发挥退役军人事务、科教、文旅、卫健、司法、电力、金融、通讯等行业部门职能作用，全面落实优抚补助、转业安置政策，构建双拥共建服务网，推进双拥工作社会化，千方百计解决好“后路、后院、后代”问题，全年安置退役士兵7人，受理143名政府安置工作退役士兵社保接续申请，累计兑付各类优待、抚恤、补助金IIOO万元，形成了尊崇军人、关心军属、热爱军队、支持国防的社会风尚。三是深入推进军民融合发展。择优推选60名优秀退伍军人进入村（社区）“两委”班子，引领全县退役军人、基干民兵积极投身乡村振兴、疫情防控、应急救援、项目建设等急难险重任务，构建了党政引导、军地互动、融合发展的良好格局。一年来，自己在履行党管武装工作职责方面，做了一些具体工作，取得了一些成绩，但与新时代党管武装工作要求相比还有一定差距，主要表现在：对新时代党管武装工作的理论、方法、经验还掌握得不深不透，对武装工作调研指导偏少，应急备战能力标准有待进一步提高，国防后备力量组织整顿仍存在薄弱环节等等。下一步，我将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦政治建军，着力增强党管武装的责任感和使命感；聚焦强军兴军，着力加强国防动员和后备力量建设；聚焦军地合作，着力推进国防建设与经济社会协调发展；聚焦双拥共建，着力巩固发展军政军民团结良好局面，奋力推动国防动员和后备力量建设高质量发展。