中学关于推行校务公开工作的实施意见.docx

XXXX中学关于推行校务公开工作的实施意见为了进一步推进校务公开工作，完善公开制度，规范公开程序，找准公开内容，提高公开质量，健全民主管理与民主监督的工作机制，结合我校实际情况，制定本实施意见。一、意义推行校务公开，是学校坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理、民主监督的有效途径；推行校务公开，不仅可以改善学校内部管理，加强学校民主政治建设，促进党风廉政建设，调动教职工主人翁积极性，也是实施“科教兴国”战略和教育改革创造良好内部环境的迫切需要。推行校务公开，有利于充分、广泛地集中教职工的集体智慧，实现学校决策的科学化；有利于群策群力、同心同德，保证学校正确决策的贯彻执行；有利于强化学校的监督机制，促进学校领导班子的廉政建设，进一步密切党群关系，巩固和发展安定团结的局面；有利于教职工加强自我管理，依法维护自身的合法权益；有利于团结和动员广大教职工促进学校的改革和发展贡献力量。二、指导思想校务公开以中国特色社会主义理论体系为指导，以深化学校民主管理、民主监督为核心，以解决教职工关心的热点、难点问题为重点，以推动学校的改革和发展为目标，进一步提高学校工作透明度，完善学校内部监督约束机制，确保学校各项工作健康发展。三、工作目标通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部、教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，推动我校教育事业的改革与发展。四、领导体制和工作机制1校务公开的领导体制和工作机制是：坚持党总支统一领导，行政主抓，各部门、各单位各负其责，有关部门协调配合和监督，教代会发挥民主管理、民主监督主渠道作用。2设立校务公开领导小组。领导小组的工作职责是：负责组织实施全校的校务公开工作，研究决定校务公开工作的重大事项，领导全校及各处、室、级部校务公开工作，定期向党总支汇报。3.校务公开领导小组下设校务公开办公室。负责全校校务公开的日常工作，组织实施校级校务公开工作，督促推动各处、室、级部校务公开工作；了解和掌握全校校务公开工作情况和动态；起草校务公开的各项制度、工作计划、工作总结和各种文件；监督检查各处、室、级部校务公开的事项、内容是否真实全面，公开是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决；对涉及违纪违法问题及时反馈并进行调查核实；定期向校务公开领导小组汇报工作情况。办公室由党政办、教务、政教、总务、工会等有关部门负责同志组成，党政办公室主任兼任校务公开办公室主任。五、原则和重点1实行校务公开、民主议事制度，原则上除法律、法规规定应保密的事项外，需要让教职工清楚、明白的重大事项都要公开，主要遵守的原则是：(1)围绕学校的中心任务，推进学校事业发展和稳定；(2)维护教职工合法权益，坚持依法办事、依法治校；(3)立足学校实际，坚持实事求是；(4)与党风廉政建设责任制和学校制度建设相结合。2.校务公开要突出三个重点：(1)关系到学校改革和重大决策及执行情况等重大问题应予以公开；(2)涉及教职工切身利益的事项和教职工关注的热点问题向教职工公开；关系到学校领导干部廉洁自律方面的问题应予以公开。六、主要内容除党和国家机密、法律规定、学校按规定需要保密的保密事项和科技商业秘密之外，凡是涉及学校改革、发展、建设的重大决策，事关师生员工民主权利、切身利益、群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项，原则上都应公开。学校校务公开的主要内容是：1领导干部考核、廉洁自律情况；2 .学校重大规划、计划，各项改革方案、计划执行情况；3 .财务中各项收入及大额经费支出等情况；4 .学校评优、职称评定、奖罚情况；5 .监督投诉办法；6 .其他应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使干部、职工、家长清楚的内容。七、主要途径和形式校务公开的途径和形式要因事制宜、灵活多样、便捷实用，多渠道、分层次地公开，根据不同内容，采用不同途径和方式，在不同范围内公开。主要采用校务会、教职工会等会议，文件、通告、通报等公文，举报箱、举报投诉电话、专线咨询电话等媒介，校务公开栏、新闻媒体、校园网等途径和形式。八、时间对于常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开；对于阶段性、临时性的工作，重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。九、程序1校务公开原则上应遵循确定内容、审查把关、组织实施等程序，坚持先研究、后公开的原则。7 .对社会公开的事项，必须经过学校党总支研究同意。8 .校务公开的一般程序是，校长根据实际情况在党总支、校委班子等不同层次的范围内主持会议，对学校重大问题进行集体商议，召开教职工会议进行讨论，最后由学校党总支决策。十、实施办法1 .学校重大发展规划等情况公开的实施办法(1)学校的长远发展规划、人事制度改革方案、各项制度的修订方案等，要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，要通过全体教师对规划或方案进行补充和完善，通过后正式实施。(2)学校的年度、学期计划，要通过校领导班子及有关职能部门的讨论，达成共识，并传达到每一位教职工。(3)行政主要领导的任期述职报告，要在全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。(4)学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。2 .学校财务中各项收支情况公开的实施办法(1)年度经费预算时，领导班子应进行讨论，尽可能地合理安排各项经费预算。(2)学校经费除人员经费外，大额经费支出应及时召开有关会议讨论通过。(3)每学期末学校应将经费收支情况在校务公开栏向教职工公布。