当前纪检监察干部在监督工作中存在的主要问题及建议.docx

当前纪检监察干部在监督工作中存在的主要问题及建议纪检监察机关是实施党内和行政监督的专门机关，自恢复纪检监察机构以来，其在惩治腐败，加强党风廉政建设,维护党的威信和保护人民群众利益方面，发挥了其他机关无法替代的作用，广大人民群众对此十分肯定。但同时，我们也应该看到当前纪检监察干部监督工作中还存在一些薄弱环节：一、自我监督意识淡化。纪检监察干部作为党内监督工作的执行者，对外，是监督别人；对内，是自我监督。但个别纪检监察干部认为在监督别人时就“高人一等”，习惯了监督别人，不需要自我监督。更有甚者，对自我监督存有抵触情绪，认为被监督威信就下降，忽视了监督与被监督的关系，这是对监督工作的认识不足、重视不够、对出现的问题不敢直视。对一些年长的在同一个岗位多年的老同志来说,监督更抱着无所谓的态度，行动上应付，降低了自我约束与自我管理。二、监督方式不够完善。虽然各级纪检监察机关出台了许多内部监督管理文件和规定，但内容较为笼统，可实施性不强，自我监督流于形式。八小时以内的“工作圈”监督管理做的较多，而八小时以外“生活圈”“社交圈”“朋友圈”延伸的监督触角不够，个别检察干部依然会出现公车私用、出入与身份不符的娱乐社交场所等情况，以至于会做出有损于检察人的形象，影响正常公正履职的行为。对违反工作程序等一般性工作环节监督较多，对容易发生问题的部位和环节监督不够。在检务督查工作中，还会出现跑风漏气等问题,使监督成了应付上级领导的形式，而不是真正的监督。因此,应该加强监督方式的完善，细化监督内容，加强对重点部位和环节的监督，完善检察干部的生活、社交和朋友圈等监督触角，提高监督的针对性和实效性。三、工作责任心不够强。一些纪检监察干部对自己的工作责任心不够强，不够严谨认真，工作中出现了走过场、敷衍了事的情况。在监督执纪过程中，没有及时发现和纠正问题，监督失去了常识性。对于一些问题，处理不够果断，没有及时采取有效措施，甚至出现了“顶风作案”的情况。因此，应该加强对纪检监察干部的教育和培训，提高工作责任心和工作严谨性，加强对监督执纪过程的监督，确保监督的公正性和严肃性。建议：一、加强自我监督意识的培养，加强对纪检监察干部的思想教育，增强自我约束和自我管理的意识。二、完善监督方式，细化监督内容，加强对重点部位和环节的监督，完善监督触角，提高监督的针对性和实效性。三、加强对纪检监察干部的教育和培训，提高工作责任心和工作严谨性，加强对监督执纪过程的监督，确保监督的公正性和严肃性。