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    安全管理“三位一体”报道稿件.docx

    • 资源ID:1114424       资源大小:13.17KB        全文页数:2页
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    安全管理“三位一体”报道稿件.docx

    安全管理“三位一体”报道稿件为全面加强安全保障体系和能力建设,切实维护现场作业安全,××厂坚持“安全第一、预防为主、综合防范”工作方针,从网络化管理、狠抓作业现场、拧紧责任链条入手,“三位一体”不断提升安全管理水平。一、网格化管理,畅通举报“直通车”为进一步提升安全管理水平,高站位打造网络安全上层建筑,XX厂出谋划策,制定“微信扫一扫全员隐患违章随手拍网络举报”平台,推进网络安全项目落地落实,根据监护人违章举报奖励办法对举报人进行奖励,既能最大程度调动全员参与隐患治理的积极性,还能筑牢岗位人员安全意识,员工一发现违章或安全隐患,便可以扫码上传到小程序,通过智能化数据统计,以隐患分布、隐患类型和时间段,多维度进行数据统计分析,对比不足,针对性地制定整改措施。利用网络安全管理减少现场隐患、违章行为发生,这种“直达式”通道,让身边的安全隐患无处遁形,创建出人人参与、人人受益的网络安全新格局。二、盯紧现场,安全管控不放松四季度,该厂结合工贸企业重大事故隐患判定标准,制定XX厂开展安全模拟执法检查活动方案,组织各专业组技术人员对照国家标准规范,在辖区范围内开展安全模拟执法检查,检查范围涉及生产现场皮带机、特种设备、电气设施、危险化学品、消防设施、有限空间等,通过高标准、严要求、全方位、无死角、全覆盖专项检查,对存在问题全面记录并形成检查报告、制定整改清单,并要求限期整改完毕,真正实现了事前预防、事中管控、事后检验的安全管理新局面。三、压实责任,拧紧责任链条该厂不断健全全员“安全生产责任制”“安全风险分级管控”双重预防机制,推动压紧压实安全生产责任,持续强化干部现场安全履职,干部每周至少两次下基层、下现场开展履职,每月至少一次到包联班组调研督导,并填写相关安全履责记录,干部安全履职相关信息,全部纳入个人安全档案管理,作为安全绩效评价的重要依据之一。此外,积极推进安全提级管理工作,聚焦重点领域、关键环节,对隐患治理进行“回头望”,补齐安全管理短板。加强安全风险辨识评估、分级管控和隐患排查分级治理,进一步把牢安全关口,为一线解决实际问题,改进安全管理方式,形成“上下互动、齐抓共管”的安全生产良好局面。

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