四下基层的启示和感悟5篇.docx

四下基层的启示和感悟5篇当前，正值第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实推进之际，涉及的部门单位、党员干部更多、更广，与群众关联更紧密、更息息相关，广大党员干部要把，四下基层作为践行党的群众路线、改进工作作风的重要载体，多到乡间沃野、田间地头等一线去"张嘴、用脑、跑腿、动手”，真正把基层下得实、下得有效，确保主题教育取得扎实成效。政策宣传下基层，要"肯张嘴"，让"党的声音"到"群众身边"。"酒香也怕巷子深"，再好的政策老百姓不知晓，没有在基层落实，也会止步于"最后一公里"。”宣传党的路线、方针、政策下基层"，是密切党群干群关系，凝聚民心人心，推动党的主张在基层贯彻落实的重要途径。广大党员干部要以主题教育为契机，多"接地气""沾民气"，常到群众的屋门槛"走一走二企业的大门口"逛一逛"，多张张嘴讲诉宣传党的好政策、好理论，切莫上面"锣鼓喧天"、下面"鸦雀无声"。要创新方式，多用"唱、讲、演、画、展”等群众喜闻乐见的形式，还要善用大白话、"方言土语"，让群众愿意听、一听就懂，实现"润物有声”，让党的政策主张、创新理论、二十大精神等"飞入寻常百姓家"。调查研究下基层，要"善用脑"，让"隔空把脉"到"一线切脉"。调查研究是发现问题、解决问题、杜绝类似问题的有力武器。1988年，习近平同志上任宁德地委书记时，就深入全区九县和浙南调查研究,形成调研文稿弱鸟如何先飞闽东九县调查随感。"调查研究下基层”要求广大党员干部多走出办公室，脱掉"西装领带"，穿上"布裤胶靴"，多到田间地头、街头院坝和群众面对面"唠一唠"，在基层一线"把脉"群众关心忧心痛心事，把发展问题难点痛点"捞"起来，确保调查有真章，切忌"雾里看花二要坚持问题导向，善于运用辩证分析和创新思维，用"解剖麻雀"的态度一步一步"抽丝剥茧"，找到问题的关键点和切入点，把解决方法办法"留"下去，还要学会举一反三，从发现"一个问题"到解决"一类问题"，确保研究有实效。信访接待下基层，要"勤跑腿"，让"坐等问诊到'上门出诊"。信访工作曾被称为"天下第一难事"，群众上访多让干部"抓脑壳"。正如习近平同志曾说与其群众跋山涉水上访，不如我们干部直接下访，几个干部下去，总比那么多群众上来要强一些"。把信访接待下到基层，主动为群众上门"问诊"，让矛盾纠纷化解在一线、扼杀在萌芽状态，就能将干部的“难事"变成群众满意的“好事"。广大党员干部要俯下身子深入群众，与群众"零距离"接触、面对面交流，倾听他们的呼声，了解他们的意见，找准他们的诉求。要运用好"枫桥经验"，把"法庭"搬到院子里，多为群众跑跑腿"上传下达"，确保"事事有回音、件件有落实"，让矛盾化解在“村里面"、困难解决在"家门口"。现场办公下基层，要"多动手"，让"会场指挥"到"现场解决"。"现场办公下基层"是群众的需求在哪里、发展的堵点在哪里，办公的现场就应该在哪里。在福建宁德工作期间，习近平同志曾跋山涉水、披荆斩棘，三进下党进行现场办公纾民困、解民难。广大党员干部要发扬"不怕苦、能吃苦”精神，敢于走出"舒适区"，勇于做冲锋陷阵的将军,不做"高大上”的花瓶，做善于现场"解决问题的能手,不做只会"会场"指挥的干部。要以时不我待，只争朝夕”的精神扑下身子、沉到一线，特别是到民生实事、防汛抗旱、基层治理、乡村振兴、经济发展等急难险重的现场去真抓实干、马上就办"，用真招实招、实干实绩赢得百姓喝彩、群众满意。篇2目前，第二批主题教育正在进行中。中央多次要求，第二批主题教育要“让群众看到实效"”注重解决实际问题"。四下基层”是习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。广大党员干部要把“四下基层"作为重要抓手，注重"小切口"，解决"大民生"，确保"下"而有为，"下"而有效。政策理论下基层，在"接地气、聚人气”中凝聚民心，让党的声音"飞入寻常百姓家"。打通落实党的路线方针政策的最后一公里"，确保理论武装在基层既"入耳"又"入心"是基础前提。把"党的政策主张"变"群众自觉行动"，既是党和政府惠民利民的一项务实举措，又能进一步密切党群干群关系。让新时代党的创新理论"飞入寻常百姓家"，就要在深化内化转化上下功夫，充分结合基层实际情况，创新学习方法、严肃学习风气，既要思考"讲什么"，也要创新"怎么讲"，既要聚焦"接地气"，也要考虑"有灵气"，切忌只讲过程不讲结果、只重形式不重效果，坚决克服"学习不系统不深入""学用脱节，学归学做归做"等问题。要引导党员干部树立"磨刀不误砍柴工”的思想，把政策主张掰开揉碎联结起百姓需求，引导干部群众进一步把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。调查研究下基层，在"听民声、汇民意"中增强动力，让群众所想"拨开云雾见月明"。"知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”调查研究是谋事之基、成事之道，更是主动问需于民、问计于民的有效载体，只有眼睛向下、脚步向下，直奔现场、直插基层，方能察实情、谋良策。开展调查研究，必须坚持群众路线，站稳人民立场，多召开田间会、院落会，当好听众、做好记录，了解、倾听群众的呼声，将田间地头当做基层干部做事的办公桌"和”满分作文网WWW.ZuoWenWangmet服务台"，以钉钉子精神直插一线、直抵现场，既要"身入"更要"心入"，既用"脚力"又用"脑力"。真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，切实做到热爱群众，细心地倾听群众的呼声，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。信访接待下基层，在"听真话、解民忧"中纾困解难，让急难愁盼"柳暗花明又一村"。群众诉求是否能够有效解决，不仅考验各级政府机关的工作能力，更时刻检验一个政党的干事作风。信访接待下基层就要做到群众在哪里，目光就应锁定在哪里；矛盾在哪里，脚步就应走向哪里。与群众"零距离"交流，做到群众反映强烈的问题"事事有回应"、群众提出的合理诉求"件件有落实"，只有强化下访接访、下沉一线的工作导向，"把屁股端端地坐在老百姓的这一面"，带着感情带着责任带着方法，多往矛盾"窝"里钻，才能更好找到化解矛盾、打开工作局面的方法，才能依法依规依策地解决群众的信访需求，真心实意地为群众排忧解难，把群众的工作做实做细做准，做到群众的心坎上。现场办公下基层，在"破难题、办实事”中提升效率，让干事创业"能在现场不在会场二基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层工作干得好不好，直接关系到国家长治久安、党的执政根基以及广大人民群众的切身利益。现场办公下基层，就是要把窗口前移，到矛盾一线、纠纷前沿去感受真实氛围，变"听风是雨"为"眼见为实"，化被动"接招"为主动"破题"。紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，下定”明知山有虎，偏向虎山行"的决心，现场指导、现场协调，现场办公集中"会诊"，让"看不见”的商量成为"看得见”的行动，才能有效做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。篇31988年，习近平同志在福建宁德工作时，首创"四下基层"工作法，这是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法。广大党员干部要把“四下基层"作为服务群众的重要抓手，画准"民心坐标"，带着任务、带着责任、带着感情到基层去，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，走深走实群众路线。以"绝知此事要躬行”的恒心，努力做到“身入"基层。坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。当年，习近平同志跋山涉水、披荆斩棘，三进下党访贫问苦、现场办公，协调解决下党村公路和水电建设、下屏峰村灾后重建等问题。实践证明，这些思路和举措有效推动了问题解决和经济发展。新时代党员干部要充分发扬"四下基层”的优良传统，大力弘扬"脚上有土、心中有谱”的工作作风，放下架子，走进基层，融入群众，面对面、心贴心倾听群众呼声，让群众主动掏出心窝子，打开群众话匣子，在"谈心唠嗑”中把实情问出来、让问题浮出来，做到"入深山采好药""临深池钓大鱼二以彳旦愿苍生俱饱暖”的初心,努力做到"情到"基层。古人曰：欺人如欺天,毋自欺也；负民即负国，何忍负之。"如果下基层调研只看精心加工的"材料"，走刻意设计的“路线"，听预先准备的“剧本"，岂不是自欺欺人？没有什么比将心比心更能实现与群众的情感共鸣，广大党员干部要始终怀有至深、至浓、至热的人民情怀，站稳群众立场、讲好群众语言，和群众同坐一条板凳，时常与群众换位思考，将自己放在群众当中想问题，在群众家长里短、衣食住行、生活环境的细微之处，感知他们急在哪里、愁为何事、盼在何方，对症下药，把群众的一桩桩小事办好，真正成为人民群众的贴心人""解困人"。以'不破楼兰终不还”的决心，努力做到"心至"基层。走进基层不是重点，解决问题才是关键。党员干部要通过对下基层掌握的'第一手资料"，多深入到群众意见大、矛盾集中的地方，听民声、访民意、察民情，对比分析、归类整合，抽丝剥茧、去粗取精、由表及里，深入分析研究，透过现象看本质，助推形成有质量、有分量的调研成果，及时上升为决策部署、落地为具体措施，真正变群众呼声为"政策哨声"。要以"解剖麻雀"的细心耐心追根溯源，找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法，并转化为切实可行、务实管用的真招实策，为有关部门研判形势、谋划战略、制定决策提供参谋服务，让群众真正感到温暖、看到变化、得到实惠。广大党员干部要利用好"一线工作法"，在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实，提供群众办事"一站式"服务，实现民生实事'项目式"推进，既要"稳扎稳打工现场就办，也要"小步快跑"、急事急办。篇41988年，习近平同志在福建宁德工作时，提出了"四下基层”的工作方法，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。35年来，"四下基层”制度依旧焕发着时代气息和巨大生命力。适逢第二批主题教育火热开展，干部下基层要真正取得实效，必须在"情"字上下功夫，处处彰显浓浓“群众情"。放下架子、扑下身子，深查群众"实情”。在新的形势下，年轻干部要放下架子、扑下身子，绘好自己的民情地图"，多到辖区群众中走访，听民声、求民意、问民计，真正使民情通、通民情。而不能对情况的了解蜻蜓点水、一知半解，更不能有"任性"行为。安民之道，在于察其疾苦。首先，要深入调研，要全身心投入，深入实际调查，掌握现实情况，只有真正摸清情况、获得真实认知，才能提出有针对性的结论和决策。通过座谈交流、蹲点调查、实地察看、分析研究等方法途径，坚持不懈在基层一线了解新情况、发现新问题，通过深蹲真蹲精准调研，把情况摸准摸透、把数据搞准搞实，找准群众最盼、最急、最忧的问题，有效发现工作堵点、难点、重点和突破点，为分析处理问题提供有效依据，切实让调查研究成为最直接的民情反映和民智汇聚的渠道。讲百姓话、拉百姓理，培养群众"感情"。路遥知马力，日久见人心。培养好群众感情，真诚与群众交朋友，不是坐着车在田边村头转一圈就能够解决问题，也不是利用节假日送十斤大米、把两百元钱送到群众手中就能够解决问题。而是在于把心贴近人民，时刻把自己看成群众中的一员，与群众坐在同一条板凳上，发自内心把群众当家人、把群众来信当家书、把群众的事当家事，将心比心、换位思考，坚持从群众中来、到群众中去，了解群众的家长里短，喊得出群众的名字，带着感情、带着责任帮助群众排忧解难。要坚持下基层，从细节做起，从点滴小事做起，从每一项工作改起，在坚持下基层中做到顺民心、合民意、如民愿，通过艰苦卓绝的坚持，提升群众对基层工作的认同度，提升干部良好形象，用辛苦指数换取群众幸福指数，以实际行动赢得群众理解信任。摸清症结、对症下药，解决群众"难情"。群众反映的一些诉求和问题，往往是历史遗留的“疑难杂症"，敢不敢接"烫手山芋"、能不能啃下"硬骨头"，是检验党员干部担当精神和实干作风的试金石"。党员干部要主动"认旧账"，不当'击鼓传花"的"二传手"，坚持下