劳动保护专项合同.docx

劳动保护专项合同甲方：乙方：法定代表人：工会主席：首席代表：首席代表：联系电话：联系电话：根据劳动法、工会法、安全生产法、职业病防治法、省安全生产条例和省劳动保护条例等法律法规精神，切实履行工会组织在安全生产工作过程中的群众监督职责，进一步规范和推动工会劳动保护工作，维护职工的安全健康合法权益，经集体协商，签订本合同。一.劳动安全与卫生1 .甲方必须建立、健全劳动安全、卫生制度，严格执行国家有关劳动安全、劳动保护有关法规和条例。2 .甲方须及时发放符合国家（行业）标准的劳动保护用品。3 .甲方按规定足额提取劳动保护专项经费，不断改善劳动安全防护设施和劳动安全卫生条件。4 .甲方要对职工进行“三级”（厂级、车间级、班组级）安全教育，制定各岗位安全操作规程，自觉接受乙方的检查和监督。积极开展职工安全生产知识培训教育活动。5 .甲方要重视安全生产，争做“四无”（无重伤、无死亡、无职业中毒、无重大交通安全责任事故）企业。乙方积极参与甲方的定期安全生产检查工作。6 .甲方必须依照国家和地方政府的规定，依法为职工缴纳工伤保险费用。7 .甲方执行入小时工作制，由于生产经营需延长工作时间的，须与乙方协商一致8 .甲方严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定，定期对女职工、特殊岗位（工种）的职工进行体检。9 .甲方应维护职工的知情权，应当告知职工岗危险因素以及采取的防范措施。10 .甲方应积极支持、配合乙方组织职工开展的各项安全生产和劳动保护活动。二 .合同的终止、变更和解除1 .本合同有效期为3年，从2008年1月1日至2008年12月31日，合同期满前三个月双方协商签订新合同。2 .合同未予以明文规定的事项，甲方应当依照法律、法规的规定办理。法律、法规也无明文规定的，须由甲乙双方协商解决。3 .在下列情形中，甲方与乙方应主动协商京戏更合同。（1）合同订立时所依据的有关法律、法规和客观情况发生重大变化时。4 （2）其它不可抗力的原因，致使本合同无法完全履行5 .在下列情形中，本合同可解除：（1）企业被撤销、解散、兼并或破产等情形；（2）因其它不可抗力的原因、致使合同无法完全履行三 .合同的履行和检查1 .建立甲乙双方协商会议制度，每年协商二次，主要针对合同的执行情况进行修改、补充和完善。2 .双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表,签约代表认真研究和处理检查结果。四 .违约责任违反本合同规定，应根据责任大小，依法承担相应责任。五 .附则本合同一式六份，双方各执一份，市总工会、工业园区各执一份，一份由劳动行政管理部门存档，一份由市总工会存档。本合同送劳动行政管理部门审查认可后生效。甲方代表：乙方代表：（签字盖章）法人代表:（签字盖章）工会主席:（签字盖章）（签字盖章）年月日年月日劳动行政管理部门：（鉴证章）年月日