公司员工聘用合同.docx

公司员工聘用合同公司员工聘用合同合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人）：姓名：【乙方姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】地址：【居住地址】根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其他有关法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同：第一条职位及薪酬1.1 甲方聘请乙方担任【职位】。1.2 乙方薪酬标准为【薪酬标准】元/月（税前），实际薪酬以发放的工资为准。1.3 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方的【具体工作地点】。2.2 如有必要，甲方可以调动乙方到其他地点工作，但甲方应提前告知乙方并经过乙方同意。第三条工作时间和休息假期3.1 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时（不含加班），工作时间为【工作时间表】。3.2 甲方将按照国家法律规定为乙方提供带薪休假，详细规定如下：3.2.1 入职半年内，乙方享受带薪年假【天数】天。3.2.2 入职满1年不足10年，乙方享受带薪年假增加【天数】天，共计【天数】天。3.2.3 入职满10年以上，乙方享受带薪年假增加【天数】天，共计【天数】天。3.3 乙方在国家法定节假日、婚丧假期和病假期间，甲方应按国家法律规定支付工资。第四条保密协议4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密不能向外界泄露，不得利用公司资源违法犯罪。4.2 乙方在离开甲方前，应将所有机密资料返还给甲方，并删除其电脑、手机等存储设备上的机密文件。第五条员工福利5.1 甲方将按国家法律规定为乙方提供劳动保护、劳动安全、健康检查等保障。5.2 甲方将按照公司规定为乙方提供福利待遇，具体包括【福利待遇】。第六条违约责任6.1 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方须承担相应的经济赔偿责任。6.2 乙方违反本合同规定或公司规定，给甲方造成不良影响或者经济损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条合同期限和更新7.1 本合同的期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。7.2 本合同期满时，如果甲方需要，可以与乙方以书面形式协商续签合同，如果双方未能达成一致，本合同自动终止。第八条解除和终止8.1 本合同在以下情况下可以被甲乙双方解除：8.1.1 双方经协商一致，在写好解除合同协议的前提下解除合同。8.1.2 乙方因家庭原因或者健康原因要求解除合同的，双方应协商解决，签订书面协议后再解除合同。8.1.3 乙方在试用期内表现不佳或不符合要求的，甲方有权解除合同或者终止试用期。8.1.4 双方协商后一致同意解除合同。8.2 本合同在以下情况下终止：8.2.1 本合同期满，甲乙双方未能协商续签合同的。8.2.2 乙方死亡、失踪、被宣告死亡、被取消劳动合同的，本合同终止。第九条其他事项9.1 本合同未尽事项，双方可根据国家法律、法规、规章及甲方的管理制度进行协商确定。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：公司名称乙方姓名日期法定代表人