党支部专题教育开展情况总结汇报【14篇精选】供参考.docx

党支部2023主题教育开展情况总结汇报（共14篇）目录篇一、党支部2023主题教育开展情况总结汇报2篇二、开展2023主题教育整改整治工作情况总结5篇三、关于学习贯彻第二阶段主题教育的研讨交流发言材料.9篇四、第二批主题教育学习心得体会12篇五、第二批主题教育推演调研汇报材料14篇六、第二批主题教育学习心得体会21篇七、在第一批主题教育总结暨第二批主题教育动员会上的讲话23篇八、第二批主题教育研讨交流发言材料26篇九、第二批主题教育学习心得体会28篇十、国资委2023第二批主题教育阶段性工作总结汇报村料30篇十一、2023学习贯彻主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神心得体会35篇十二、关于学习贯彻第二阶段主题教育的研讨交流发言材料37篇十三、2023学习贯彻主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神心得体会39篇十四、学校关于第二批主题教育进展情况汇报42篇一、党支部2023主题教育开展情况总结汇报X党支部始终把抓好主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持学思用贯通、知信行统一，通过下好“三步棋”，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”中不断推动主题教育走深走实、见行见效，推进财务领域各项工作高效落地，助力公司高质量“陕亮”新突破。一、精心谋划部署下好“先手棋”，学深悟透让“思想”学起来支部建立全面覆盖系统学、灵活组织深入学和丰富载体广泛学的“三学”模式，开展集中学习、专题研讨、主题党日和红色教育基地主题实践等主题教育活动,在理论武装上紧跟步伐,以理论学习凝心铸魂。一是动员部署、全面覆盖“系统学”紧扣公司党委关于主题教育部署要求，召开支部动员部署会，教育引导广大党员将思想和行动统一到主题教育上来，细化责任清单，制定领导干部主题教育学习计划、普通党员主题教育学习计划、退休党员学习教育方案等一系列主题教育计划方案，通过严格部署、周密安排，推动主题教育开好头、起好步。二是集中学习、灵活组织“深入学”精心制定理论学习方案，严格落实学习要求，领导班子先后进行8次集中学习，全体党员开展3次集体学习；丰富学习形式，采用“线上十线下”相结合，充分运用智慧党建系统、中移网大、学习强国、人民网等平台学习资源，确保理论学习全覆盖、不留白。三是专题研讨、丰富载体“广泛学”开展主题教育专题研讨，结合财务工作特点和实际，以高质量发展为主题，从财务转型升级、提质增效、数智化赋能等角度进行主题教育专题探讨；充分利用红色资源，走进西安交通大学“西迁博物馆”，聆听“听党指挥跟党走”的西迁故事，了解上世纪50年代交大人响应党的号召从上海迁至西安的创业历程和“打起背包就出发”的执着情怀，认真领会西迁精神“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的深刻内涵，坚定对党忠诚、听党指挥的理想信念，并致力于将“西迁精神”贯穿到财务工作始终。二、抓实调查研究下好“关键棋。加强锻炼让“党性”强起来支部深入贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持一切工作以调研开局、用调研开路。以“合力攻坚、助力突破”财务赋能行动为载体，支部领导班子带队开展调查研究，对口支撑省市、结对帮扶县格，形成全省财务人员上下联动的局面，发挥合力，共破发展难题。一是在调查研究中服务大局支部领导班子先后赴西安、延安、咸阳等地市，走进区县、网格一线，身挨身坐、心贴心聊，仔细询问网格关于资源使用、费用报账、营收资金管理及开票中遇到的困难，深入询问分公司及区县关于预算、资金、项目管理和系统支撑等方面的问题，共收集66项具体问题，建立6份“一表三单”问题台账，及时形成问题清单、任务清单和责任清单，限期推进问题解决。二是在调查研究中锤炼作风深刻认识调查研究是锤炼党性和作风的过程，坚持实事求是的原则，真研究问题、研究真问题，坚持走进一线、扑下身子，不搞纸上谈兵、不做“表面文章:心怀眼睛向下的决心和甘当学生的精神，主动向一线学习，努力寻求破解群众急难愁盼的实招、好招。三是在调查研究中增强本领针对调研收集到的问题，三级经理、专业骨干多次研究分析，找到问题症结，提出解决问题的方法不断增强破解难题的本领。针对系统问题，申请信息技术部进行系统优化改造；针对网格广宣费采购流程长的问题，召集县公司市场部二是领题破题合力攻坚，三大课题助力公司高质量发展新突破开展”揭榜领题、攻坚授旗”领题仪式，支部班子为1个公司战略库题目、2个重点库课题授旗，领题党员表态发言作承诺，统一思想、锚定目标，吹响合力攻坚号角第一声。围绕3个认领题目，明确目标任务，制定时间清单、重点工作清单，在“实”字上下“真”功夫。截至目前，拔钉攻坚，提质增效，护航高质量发展课题，已制定公司提质增效工作方案，认领集团拔钉攻坚行动课题15个，认领率100%,各条线正有序推进目标达成；赋能价值管理，构建智慧管理会计体系课题，已围绕产品管理和财务管理流程，建立重点产品财务看管体系；搭建资产效率效益评价体系，推动资产管理效能提升课题,已基于资产管理现状，从资产运营效益、投资及资源能力等六个方面搭建资产效益效率健康度评价体系。下一步，X党支部将继续深入贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把主题教育同坚定理想信念结合起来、同财务领域重点工作结合起来，不断为公司财务领域注智赋能，以主题教育“进行时”推动公司发展“未来时”，助力公司实现“陕亮”新突破！篇二、开展2023主题教育整改整治工作情况总结在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记明确把“抓好检视整改”作为这次主题教育的一项重点措施，要求“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效J主题教育开展以来，X集团党委先后组织四期读书班，深入学习贯彻习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署。在加强学习的基础上，采取多种形式，深入市直部门、区县、省市企业和权属子公司、部室，扎实开展调查研究。坚持开门见山找问题，听真声音，挖真问题，找真药方，将党委班子成员调研报告和问题整改台账整理成册，在部室、权属子公司范围内予以公开,各责任部室和单位主动认领，进一步找准影响和制约集团高质量发展的问题短板及其根源,在破解难题上见真章、求实效，以解决问题的实效检验主题教育的成效。坚持问题导向，深入调查研究抓好检视整改，前提是要精准查摆问题，明确“改什么”。根据党中央大兴调查研究工作安排，金控集团坚持把调查研究与集团中心工作同步开展，与“项目突破年”目标任务同步推进，努力做到主题教育与业务工作“两手抓、两促进”。4月21日，集团党委组织召开党委理论学习中心组扩大会议暨“项目突破年”专题学习研讨会，围绕我市“项目突破年”项目落地、基础设施建设融资等问题，深入开展交流研讨，梳理破解限制项目落地的难点问题，各部室、子公司研究制定了服务“项目突破年”的工作清单，为服务“项目突破年”明确了工作措施和方向。自4月份以来，集团党委对内通过座谈会的形式对所有部室、子公司开展了调研,深入基层、直面群众，广泛征求意见建议，确保发现的问题方向准、内容实。对外先后与市商务局、市交通运输局、章丘区、平阴县等20余家市直部门、区县、合作单位对接洽谈，在调研中寻求合作机会，综合运用多种金融工具提高财政资金的使用效率，为全市实体经济发展提供金融赋能。7月27日，组织召开了主题教育调研成果交流会，集团党委成员开门见山、直抒己见，针对调研中发现的问题，分析检视短板弱项，提出改进工作、提升效能的对策措施，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际举措。压实整改责任，明确整改方向习近平总书记指出：“改，就要真刀真枪、动真碰硬，就要盯住不放、一抓到底，不能装样子、打太极，防止表面整改、虚假整改、纸上整改J集团党委围绕我市“项目突破年”项目落地、内部管理制度体系建设、人才队伍建设、作风建设等制约集团高质量发展的堵点难点问题，确定了5个重点调研课题，发现问题25项，提出对策措施56条。对查摆和调研发现的问题，全面梳理细化，制定了问题整改工作台账，明确了责任单位和整改时限，向集团各部室、子公司全面公开印发，对马上能解决的问题立行立改；一时解决不了的，明确具体措施和阶段性目标；对党员群众反映强烈、长期没有解决的问题，制定专项整治方案，采取清单式管理、项目化推进，完成一个、销号一个，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，以时时放心不下的责任感、使命感，推进主题教育问题整改工作走深走实。夯实制度基础，建立长效机制抓整改必须坚持“当下改”与“长久立”相结合，制度是管根本、管长远的，金控集团将制度建设贯穿于主题教育整改整治工作全过程,对反复出现的问题注重从制度上找原因，做好完善机制、建章立制的工作。为进一步提高部室协同效率和服务水平，提升集团各牌照业务在资源获取、模式创新、市场开拓等方面的能力，制定了关于X集团优化管理体系的通知关于进一步加强组织保障集聚牌照协同优势助力“项目突破年”的实施方案等制度文件。为进一步提升全体员工跟党走的能力，打造高素质专业化人才队伍，对获得专业技术职业资格人员，进行技术技能提升激励，先后承办第一期、第三期、第四期“财金大讲堂”和两期市委组织部主办、济南财金集团协办的“泉城干部大学堂金融课堂”，与山财大、齐鲁工大加强校企协作，300余名员工踊跃报名参加金融知识网络公开课，常态化、长效化提升全员金融素质。为进一步防范经营风险，规范经营行为，制定了X集团股权投资项目尽职调查工作指引X集团核保核签管理办法等制度，为集团各业务板块股权投资项目尽职调查工作和各类业务核保核签管理工作提供了业务指引和基本遵循。为进一步提升党建工作水平，制定了集团党委党建突出问题专项整治行动方案，进一步检视整改效果，切实做到边学习、边对照、边检视、边整改，以主题教育各项要求落实落地推进问题整改，推动集团党建工作高质量发展。做到上下联动，教育成效凸显主题教育期间，金控集团坚持上下联动、同频共振、一体推进。在理论学习上，做好集团党委与各基层党组织的联学联动，通过组织各基层党组织党员干部参加党委理论中心组学习扩大会议、主题教育读书班、集体学习研讨、现场党性教育等形式多样的学习活动，形成上下联动、齐学共进的良好学习氛围，不断提高理论素养、坚定理想信念、筑牢思想根基。在业务开展上，做好集团部室与各权属子公司的协同联动，在业务产品协同、运营创新协同、人才协同等方面，逐步建立集团协同发展机制。目前集团与各业务板块协同推进的项目有:与保理、供应链公司关于中海油平台供应链项目和供销石油供应链项目；与基金公司关于浪潮合作基金上市公司定增项目；与资产管理公司关于联合东方资产、长城资产等AMC公司搭建结构化基金缓解地方政府平台债务的项目等。今年以来，集团深入贯彻落实市委市政府部署要求，不断加强与中央、省、市、区县资源的协同合作，持续拓宽融资渠道，整合资本资金服务实体企业和全市重点项目建设。截至目前，新增服务实体经济户数204户，新增服务实体经济金额33.86亿元，支持全市重点项目建设累计投放2.5亿元，营业收入、利润总额较去年同期大幅增长，整体经营实现稳定健康发展。下一步，X集团将以深入开展主题教育为契机，扎实推进整改整治，着力破解集团改革发展中遇到的各种矛盾和问题，持续提升企业管理水平和综合竞争力，在新时代开创金控新征程，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献金控力量。篇三、关于学习贯彻第二阶段主题教育的研讨交流发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记鲜明指出“学思想、强党性、重实践、建新功”是这次主题教育的总要求，要求全党同志坚持学思用贯通、知信行