最新版聘用协议书(示范协议).docx
最新版聘用协议书（示范协议）（以下简称聘方）与（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1 .聘方聘请雇员赴一国（地区）公司从事O2 .工资及支付方式Q）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开.国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3 .聘用期限，工作时间和假期Q）聘用期为：（2）工作时间：按 国（地区）劳工法规定，每周工作 天，每天工作 小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4 .住宿、膳食、医疗、保险和税金Q）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5 .雇员出入中国和国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6 .一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7 .雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8 .聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9,在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10 .雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11 .本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执T分。12 .本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：一年一月一日雇员：一年一月一日最新版聘用协议乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年。本协议生效日期为：年 月曰。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1 .工作岗位：公司销售部销售员2 .工作内容：公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1 .基本工资：人民币 元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2 .销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爰护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护：1 .甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2 .甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1 .签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2 .经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3 .乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。(1) ,在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2 ).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3 ).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4 ).被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2 ).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执T分。甲方(签字)：乙方(签字)：代表人：代表人：日期：年月曰最新版聘用协议甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年。本协议生效日期为：年 月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1 .工作岗位：公司销售部销售员2 .工作内容：公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1 .基本工资：人民币 元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2 .销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爰护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护：1 .甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2 .甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1 .签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。2 .经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3 .乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。(1) ,在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2 ).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3 ).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4 ).被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2 ).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执T分。甲方(签字)：乙方(签字)：代表人：代表人：日期：年月曰
