教师代课、调课管理制度.docx

教师代课、调课管理制度1代课(1)代课义务全校教师必须自觉接受学校的代课任务，不得片面强调各种理由来推辞或拒绝，如有发生，由教务处记录，办公室审批，在年终考核中有所体现。(2)代课审批代课时间不超过一周的，由年级主任提出代课意见，由教务处批准。代课时间超过一周的，由教务处提出代课意见，报学校批准。年级和教务处在接到办公室通知后，方可安排请假老师代课事宜。未在学校办公室履行请假手续的，一律不得安排代课。因公务需要安排代课的教师，应至少提前一天到办公室履行因公请假手续，提出申请。病假、事假需要安排代课的教师，原则上应提前三天到办公室履行请假手续，提出申请。如事情突发，要尽可能提前电话告知办公室，并本人或委托亲属到校履行请假手续。(3)代课工作量代课教师增加的工作量在学期考核中计入总工作量。除因公外，被代课教师的工作量在学期总工作量中扣除。(4)其他要求如教师在教学中出现偶发事件需要离开，由级部主任做好工作安排，不记为代课。未经学校通知，任何人不得私自代课。如私自代课期间发生责任事故，同时追究两人的责任。2.调课每学期课程表在学校正式公布后，任何人不得以任何借口私自调换。教职工确因特殊情况需要调课的，必须事先经年级主任批准，并自行负责安排好代课教师。若调课后出现空堂现象，视为教学事故，由发起调课的教师负责。调课教师需向教务处提交书面申请并备案，说明理由，年级主任、教务主任签字确认后，方可实施。教职工因突发事件无法自行安排代课教师的，由年级主任安排。返岗后，调课教师要到教务处补齐备案材料。