学生会管理制度.docx

学生会管理制度为提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力，培养学生民主管理意识，深入实施素质教育，特制定本制度。1 .学生会职责学生会在政教处管理和指导下开展工作。学生会应团结全体同学，执行学校管理制度，积极开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。2 .学生会组织与机构校学生会设立主席一名，副主席三名，部长四名，由品学兼优的学生担任。学生会设四个部门，分别为纪检部、学习部、卫生部、文体部，由四名部长分管。3 .学生会干部的任免学生会干部从各年级学生中产生，通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序，由政教处组织遴选，由学校任命。学生会干部任期一年。每年12月由政教处主持，进行换届工作。学生会干部在职期间的工作情况，在任期满时由政教处作出鉴定，毕业时记入档案。学生会干部出现违规违纪行为、不能起带头表率作用时，由政教处报请学校免去其干部职务。4 .学生会工作规范学生会主席应在每学期初制定学期工作计划，学期末进行工作总结，上交政教处审核。学生会各部门应按照计划开展工作。开展计划外工作时，应提前向主席申报，由主席审核合格后再上报学校政教处，经学校政教处审批后方能开展。所有学生会干部应服从上级干部的一切工作安排，如对上级干部的工作安排有异议者应先完成上级干部安排的工作再向上级反映情况。凡是未按时保质完成上级安排工作的学生会干部将严肃处理。学生会应定期召开会议。全体干部会议每月召开一次，部门会议根据情况随时召开。开会时，要请学校政教处参与指导。5 .学生会考核学生会工作每学期考核一次。学生会主席、副主席由政教处考核,其他干部由主席团考核。评价依据包括值周、会议考勤、活动考勤、学习成绩、纪律、部门工作等。考核结果折算成分数，在学生综合评定时加分。学期末组织师生对学生会干部进行民主测评，根据其结果,评定“优秀学生干部”。