2023年关于开展集中教育专题民主生活会自我剖析检查材料5篇合集.docx

2023年关于开展集中教育专题民主生活会自我剖析检查材料5篇合集篇一2023年领导关于第二批主题教育专题民主生活会对照检查研讨发言一、主要收获党的二十大强调“'两个确立'是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素”。但必须意识到，党面临的“四大考验”、“四种危险”将长期存在。“党的自我革命永远在路上。”这就决定，继续推进党的自我革命，必须靠“两个确立”提供前进的动力。一方面，必须紧紧依靠党的领导核心引领党的自我革命的前进方向，从而更加坚定执着地推进党的自我革命。另一方面，必须紧紧依靠党的最新理论创新成果为党的自我革命提供根本遵循,指导党的自我革命的伟大实践。有了坚强的领导核心来掌稳党的自我革命的“舵”，有了科学理论来指引党的自我革命的“航线”，就能确保我们党在“考验”与“危险”面前不变质、不变色、不变味，就能继续以党的自我革命引领社会革命。作为一名中国共产党员，必须从规律上深化对“两个确立”决定性意义的认识，要坚持学思用贯通、知信行统一，不仅把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在政治态度上，更要体现到实际行动上，把对“两个确立”的忠诚信仰落实到自己所负责的办公室组织人事、文稿撰写等工作中。（一）更加深刻领悟了两个确立的决定性意义。全党有核心，党中央才有权威，党才有力量。历史和现实都告诉我们，“两个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是党应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。在新的赶考路上，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终沿着习近平总书记指引的方向奋进新征程、创造新伟业。（二）干事创业方面。进一步强化服务实体经济的使命担当，进一步找准了自身的本领短板，同时也坚定了攻坚克难的信心，激发了干事创业的激情和动力，并且静下心对正在做的工作进行了比较深入的思考，进一步找准了制约集团发展的主要矛盾，找准了集团的发展定位和发展方向,坚定了“强管理严管理”的决心，为下一步打开新的工作局面，奠定了比较扎实的基础。（三）清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、对照检视存在的问题XX（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式，征求各XX、SS直部门、社会各界和全XX（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议XX条。（一）在理论学习方面。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想不够有力，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变还有待加强。二是指导实践还不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点找立场找方法还有差距，眼界还不够宽广、思维还不够开阔。在熟练运用理论指导实践、破解难题、推动发展方面还有差距。三是区委常委班子严格落实“第一议题制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距：（二）在政治素质方面。本人毫不动摇坚持和加强党对公安工作的绝对领导，自觉严肃党内政治生活。但对害群之马的鉴别力、洞察力、发现力还有待进一步加强，主动开展工作的斗争精神、斗争策略还不够。经常性深入基层调查研究、对基层工作进行指导督促还不够，对一些问题发现不够及时，对一些顽瘴痼疾掌握不够全面，没有及时采取有力措施加以整改。对待工作、对待身边的人，偏好于就事论事，不能很好地从政治角度观察现象、思考问题，从政治上观大势、看全局、见微知著的能力还需再提升。一是作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。同时,没有真正做到“从群众中来，到群众中去“。在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。二是主动服务上有待进一步加强。满足于各部门要求解决的问题,主动深入查找问题不多，有些问题没有通过主动服务去进一步提高。三是政治信仰的提升不够。虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。学习大而化之，粗糙笼统，理论学习处于边缘化的状态，没有往深里走、往细里走、往实里走，致使学习的效果不明显、不突出，政治觉悟提升缓慢，未能达到修炼升级、政治铸魂的效果。（三）在能力本领方面。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己干事创业的根本统领，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，对总书记的重要讲话、重要文章、重要批示精神，能够第一时间组织召开专题会议进行传达学习，让新思想、新论断、新部署在县政府工作中得到牢牢贯彻、细细落实。但通过对照反思，还存在三个方面问题。一是缺乏干事创业的使命和责任意识，缺乏鼓足干事创业的精气神。有“船到码头车到站”思想，从而进取心、上进心有所减退，干劲拼劲闯劲不足，导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳。二是能力素质稍显不足。注重稳步推进业务工作，但面对退役军人事务工作新的发展要求，在工作中对政策性难题有等靠思想。三是精力摆布不均。在平常工作中，对党支部建设投入精力多，对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动，主动作为做得不够，统筹能力有待提升。（四）在担当作为方面。通过认真检视，存在以下问题：一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足，离敢于担当、舍我其谁的状态还有差距，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。二是存在稳慎有余、创新不足现象。当前正处于发展的关键时期,在工作落实上存在不足。习惯工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作三是畏难情绪思想时常作祟。有时还存在不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。缺乏对一些重大问题深层次研究，破解难题的新思路、新举措不多，在谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了担当作为，只求平安守成，不求建功立业的思想没有彻底消除。（五）在工作作风方面。自身在守纪律、讲规矩内化于心做得还不够，虽然没有违反党的纪律和政治规矩，但守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实，不用死板教条、畏手畏脚，不出大格就行。平时工作虽然能够坚持请示报告制度，重大问题做到了及时请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在对上级决策领会不充分不透彻，认识把握成度不够，总觉得自己平时安分守己、不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，有对上级的决策部署存在不同意见和想法时，出现一些消极怠工现象。一是宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，以群众为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。如：对XX,到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况,倾向于通过部门汇报来了解，没有第一时间掌握。二是在以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战的举措上做得不够，面对新形势新矛盾新挑战，有时缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性，在创新思维、深入思考、直面解决、攻坚克难方面还有差距。三是为民服务的宗旨观念不够结实，有时存在急于求成的心情，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是思考如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。（六）在廉洁自律方面。作为党员干部，必须清楚牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。对照该方面存在的主要问题是，一是受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽,境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸纳上、其他相关单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。二是能做到严守廉洁自律规定和社会公序良俗，没有与不法商人勾肩搭背、搞利益输送等问题，始终遵规守纪、不忘初心。注重家风建设，对亲属子女严管严教，坚持不因私事给基层单位添麻烦，从未利用职权之便搞特权、谋私利。对于亲朋好友要求解决违背原则的事情,都会想办法耐心解释、婉言拒绝。经常以违纪违法反面典型为警示，时刻提醒自己算清“经济账”“政治账”“亲情账”，自身未出现任何违纪违法问题。三是教育管理不到位。对党员干部出现的倾向性问题和苗头性问题,有一定的好人主义思想，口头讲得严、专门约谈少，对自己分管领域人员要求高，对其他党员干部放得宽。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥。三、典型案例剖析针对“X20”特大暴雨灾害追责问责案件，我认真学习习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神、关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述，联系个人实际，深刻查摆存在的差距，总结经验教训，切实增强底线思维、风险意识和忧患意识，着力提高防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力和水平。思想方面。对正确认识和把握防范风险挑战、应对突发事件工作的重要性和复杂性，警惕性和预见性不足，应急处突、应急管理方面的理论认识不够，从复杂中把握规律、苗头中发现趋势，偶然中认识必然的能力有待进一步提升。学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想关于统筹发展和安全、防范化解重大风险等重要论述的领会理解不够到位，关于防范风险挑战及应对突发事件等专业知识的学习缺乏系统性，理论武装不够扎实，科学预判风险、有效把握风险、精准化解风险、应急处置的能力有待提升。工作方面。结合现阶段公司改革发展，意识形态领域风险防控的预防意识和防范机制还不够多，有时存在以党建工作代替意识形态工作和依赖经验主义的思想，缺乏有效引领基层广大干部职工凝心聚力共同攻坚克难、破除障碍的有力举措。四、思想根源在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：（一）理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要求学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学一点，存在实用主义思想，学习内容上都是通读、了解即可，没有做到全面系统，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺，对理论学习的主动性有所懈怠，思想上还不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作还不够至U位,思想政治工作方法还不够灵活。（二）担当意识不够深入。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，始终坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上，提要求多，时刻跟踪关注工作任务进展，缺乏系统的规划指导。（三）理想信念不够坚定，在政治合格方面有待加强。存在以上问题，首要原因是理想信念滑坡，“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体环保工作“实”，对工作中遇到的困