绿色通道师资引聘流程.docx

招聘程序结束*应聘人员一般需将代表作送同行外审，如为成熟型人才、敏感领域人才等急需特殊人员，由学院提交情况说明，人事处审定后通过其他方式进行人才学术评估。绿色通道引聘工作指南一、绿色通道申请人员范围A轨正高岗位中的特别优秀人才（一般正高岗位应聘人员可通过常规师资引聘程序组织招聘）；B轨特聘研究员A类岗位和长聘教授岗位；通过学院举荐制破格引聘的特殊拔尖人才。二、绿色通道人员申请材料（-）申请者提供材料1 .南京航空航天大学“绿色通道”人员岗位申请表（附件1,申请人填写第一到第六部分）2 .各类证明材料（1）个人基本资料：身份证、各阶段学历学位证书（在海外取得最高学位者需提供海外学历认证证书）、最高专业技术职务证书（已取得职称人员须提供）、海外工作证明（如有相关经历则须提供）；（2）学术业绩资料：论文检索报告、论文代表作（非必须）、专利、项目、获奖等证书或立项通知；（3）其他能反映本人学术水平的材料。3 .推荐信2份海外应聘者至少提供一份海外导师或国外同行专家的推荐材料。4 .同行专家外审材料（1）填写被评人信息导入表（附件2）；（2）提供3件代表性成果，Pdf格式。填写说明如下：（1）引进人才送审的代表性成果，必须是近5年内取得的。其中，论文须正式出版（含在线发表），不包括仅有录用证明的情况。（2）如申报人非“代表作”第一完成人，则需提供文字说明，描述申报人完成内容及对成果的实际贡献，并由该成果第一完成人签字确认（落款处注明第一完成人单位、职务/职称、时间）。（3）应聘者如聘任副高岗位年限不满3年或博士毕业不满3年申报者，送9位校外专家评议，其余送6位校外专家评议。5 .心理测试请在提交应聘材料的同时，登录6 .体检报告7 .引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表（附件3）（具有境外经历申请者及境外教师填写，学院审核）（二）学院提供材料1 .南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表（附件4）2 .南京航空航天大学“绿色通道”人员岗位申请表（附件1,学院填写第七到第十部分，其中校高级专业技术职务评审委员会意见不填）3 .政审情况报告（院党委盖章，党委书记签字）学院党委对应聘者进行思想政治、师德师风、学术背景、学术道德等方面进行考察，并填写引聘人员政治审查表（附件5）。不同类型的应聘人员政审工作说明可查看以下网页：4 .同行专家外审材料(程序同其他引聘人员，材料提交师资办)(1)应聘者提交的被评人信息导入表(附件2),电子版请发到师资办邮箱，表格Sheet1纸质版打印签字盖章后交综合楼512室师资办。(2)将南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表(第一到八部分，不需要第九到十部分)、申请人的3件代表性成果，转换成Pdf版本，发送至师资办邮箱。外审结果材料须添加到引聘材料中。提交材料说明一、电子版1 .以下材料按顺序合成一个完整的PDF：(1)南京航空航天大学绿色通道引聘人员考核审批表(2)南京航空航天大学“绿色通道”人员岗位申请表(3)各类证明材料、推荐信、心理测试(4)推荐信(5)引聘人员政治审查表(6)外审结果材料、3件代表性成果2 .单独提供电子版(1)引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表（2）同行专家外审材料（按说明要求提交师资办）二、纸质版除了引进具有境外经历人员及外籍教师基本信息表，其余材料以及体检报告均需提供纸质版。