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    煤矿安全生产“九不得”.docx

    • 资源ID:1085454       资源大小:14.70KB        全文页数:4页
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    煤矿安全生产“九不得”.docx

    在煤炭行业,安全生产始终是头等大事,它不仅关乎着每一位矿工的生命安全,也直接影响到企业的稳定运营与社会的和谐稳定。为了进一步强化煤矿安全管理,确保生产过程中的每一个环节都遵循安全规范,我们要做到“煤矿安全生产九不得”。这九条禁令,如同九道坚固的防线,守护着煤矿生产的每一刻。一、不得违章指挥,盲目冒险作业煤矿生产环境复杂多变,任何一次违章指挥或盲目冒险作业都可能引发不可挽回的后果。因此,企业领导层必须树立“安全第一”的理念,坚决杜绝任何形式的违章指挥行为,确保所有作业都在科学、合理的规划下进行。同时,加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,避免盲目冒险作业的发生。 二、不得超能力、超强度、超定员组织生产超能力、超强度、超定员生产是煤矿安全的重大隐患。企业应根据矿井的实际生产能力和安全条件,合理安排生产计划,严禁超能力组织生产。同时,严格控制井下作业人数,确保每个作业地点的人员数量符合安全规定,避免因人员过多导致的拥挤、混乱和事故风险增加。 三、不得使用国家明令禁止使用或淘汰的设备、工艺随着科技的进步,一些老旧、落后的设备和工艺已无法满足现代煤矿安全生产的需要。因此,企业必须及时淘汰这些设备和工艺,采用新技术、新装备,提高生产效率和安全水平。同时,加强设备的日常维护和保养,确保设备处于良好运行状态,减少因设备故障引发的安全事故。 四、不得隐瞒事故隐患、谎报或拖延不报事故隐患是煤矿安全生产的“定时炸弹”,必须及时发现并有效处理。企业要建立完善的事故隐患排查治理机制,鼓励员工积极报告事故隐患,对隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为要严肃处理。同时,加强事故隐患的整改力度,确保每一项隐患都能得到及时、彻底的解决。五、不得忽视安全教育培训,无证上岗安全教育培训是提高员工安全素质的重要途径。企业必须按照国家规定,定期开展安全教育培训活动,确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。同时,严格实行持证上岗制度,对未经培训或培训不合格的员工不得安排其上岗作业。六、不得超能力通风,随意停开主要通风机通风是煤矿安全生产的重要保障。企业必须根据矿井的实际情况,合理设计通风系统,确保矿井风量充足、风流稳定。同时,加强通风设备的维护和管理,严禁超能力通风和随意停开主要通风机的行为,防止因通风不良导致的瓦斯积聚和中毒窒息事故。七、不得违反规定使用火工品火工品是煤矿生产中不可或缺的特殊材料,但其危险性也极高。企业必须严格遵守国家关于火工品管理的法律法规和规章制度,加强火工品的储存、运输和使用管理,防止火工品丢失、被盗和非法使用。同时,加强员工的火工品安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。八、不得忽视职业病防治工作煤矿工人长期在恶劣的环境中工作,容易患上各种职业病。企业必须高度重视职业病防治工作,建立健全职业病防治体系,加强职业健康监护和职业病危害因素监测,为工人提供必要的劳动保护用品和健康体检服务。同时,加强职业健康宣传教育,提高工人的自我保护意识和能力。 九、不得忽视应急救援体系建设应急救援是煤矿安全生产的最后一道防线。企业必须建立健全应急救援体系,制定完善的应急救援预案和演练计划,定期组织应急救援演练活动,提高员工的应急救援能力和水平。同时,加强应急救援队伍的建设和管理,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行救援工作。总之,“煤矿安全生产九不得”是煤矿企业必须严格遵守的安全准则。只有将这些准则内化于心、外化于行,才能确保煤矿生产的安全稳定进行,为企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。

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