县委组织部“能力作风建设年”活动汇报.docx

县委组织部能力作风建设年活动汇报能力作风建设年活动开展以来，*县委组织部始终以走在前、做表率为目标，着力在抓教育提能力、抓落实转作风、建机制激活力上下功夫、做文章，不间断丰富学习形式、创新活动载体，着力营造浓厚的比学赶超气氛，推进组工干部面貌焕然一新、每一项工作走深见效。一、以学为先，强教育促能力提升。每周固定时间组织全体党员干部集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达贯彻中央和省、市重要会议精神。各科室轮流备课主讲，学习组工业务知识、政策法规，不间断提升干部理论素养、业务能力，打造又专又博组工干部队伍；制定了组工干部党课，一般干部讲微党课，全员上阵人人授课，通过微党课、''党课开讲啦等形式，增强党课吸引力，促进红色文化润心养德、明信增智，进一步提升组工干部的党性修养。严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员党内组织生活制度，不间断提高党内政治生活质量。采用岗位练兵+结对帮带模式，建立 一带一、一带多、多带一带徒培育机制，在信息材料撰写、会议组织协调、业务素质锻炼等方面加强指导培养，全面提升组工干部写、做、说三种能力。抓实组织系统四个体系建设，探索建立分工负责、协调联动的领导责任体系；目标明确、路线清晰、全程闭环的工作推进体系；精准科学、动态评估、奖优罚劣的考核评价体系；跟踪问效、紧逼加压、鞭策后进的督导谋发展，聚力创新求突破。坚持边学边建、边改边建，把在活动中建立的科学有效、实际管用的方法，固化为长效机制，推进能力作风建设年活动走深走实，力保组工干部能力大提升、作风大转变、每一项工作争先出彩。