公司员工出差补贴与差旅费报销制度模板.docx

公司员工出差补贴与差旅费报销制度模板一、出差补贴制度1 .出差补贴是指公司为员工在因工作需要而出差期间提供的一定的费用补贴，用于覆盖员工在出差期间的食宿、交通、通信等相关费用支出。2 .出差补贴标准将根据员工出差目的地及天数来确定，具体标准详见附表一。3 .员工应当根据公司的安排和要求进行出差，未经公司同意擅自安排的出差不予享受出差补贴。二、差旅费报销制度1 .差旅费报销是指员工因工作需要支出的差旅费用，包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等，按照公司规定的报销标准进行报销。2 .差旅费报销申请应当符合以下要求：a.员工应当提交差旅费报销申请表，详细描述差旅费用的发生时间、地点、用途等信息。b.员工应当提供相关的发票或费用凭证，以便公司核实报销金额。c.差旅费报销申请应当经过直接上级审批后才能提交财务部门进行报销。3 .差旅费报销申请应当在差旅结束后的7个工作日内提交，逾期将不予受理。4 .公司将按照相关财务规定的时间节点进行差旅费报销发放。附表一：出差补贴标准根据员工出差的目的地及天数，公司将提供不同的出差补贴标准,具体标准如下：出差目的地出差天数出差补贴标准（单位：人民币）一线城市1IOO元/天一线城市2200元/天一线城市3300元/天二线城市180元/天二线城市2160元/天二线城市3240元/天三线城市160元/天三线城市2120元/天三线城市3180元/天以上标准仅供参考，具体标准将根据公司实际情况进行调整。请员工在出差前详细了解公司的出差补贴与差旅费报销制度，并在出差之后按照规定的流程和要求进行申请和报销。如有疑问或需要进一步咨询，请咨询公司财务部门或人力资源部门。