2023年党建工作报告.docx

2023年党建工作报告2023年以来，X党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢本单位职责定位，以主题教育统领融合单位党建，创新打造“三强”的党建工作模式，推动党建引领建设始终走在前、作表率。一、基本情况（一）强化理想信念，筑牢信仰基石我单位指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动。制定2023年度学习计划，创新学习研讨模式，每次学习研讨领导班子、青年代表发言,确保学习研讨的广度、深度。今年已开展学习X次。二是及时发放学习书本。坚持“用什么学什么”梳理习近平总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编，并印发至各基层党组织，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面，确保学习全覆盖。目前发放学习书本X本。三是开展系列活动。立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、红色教育基地等开展党性教育，不断筑牢党员干部的理想信念，今年以来，前往红色教育基地X次。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品X篇。四是开展专题党课活动。统筹领导班子专题党课计划，部署开展“书记第一讲”“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通，今年以来开展专题党课XX次。（二）强化责任落实，践行初心使命认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发年度党建工作要点，制定党建责任清单，明确党建工作重点任务，明确专人负责台账材料的收集，今年以来，组织召开党建工作会议X次。二是提高支部建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，激励党员干部担当作为，以实干之风做好各项党建工作。三是全面落实意识形态工作责任制。定期组织召开意识形态工作会议，讨论年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，及时撰写半年意识形态工作总结，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。今年以来，组织召开意识形态工作会议X次。（三）强化监督管理，提升监督效能一是聚焦党风廉政建设。在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任，督促各基层逐级签订党风廉政建设责任书。二是开展廉洁教育。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育X次。三是加强监督工作。积极参与监督单位开展的联合监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审等监督X余次，以有效监督促进业务工作规范化、上水平。四是强化作风的监督检查。紧盯节假日等重要时间节点。通过会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹，重点整治不担当、不作为，如加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。二、存在问题一是理论学习还不够系统深入。通过集体学习研讨的方式比较多，实地调研专题学习比较少，个别基层党组织学习的系统性还不够强，在全面理解把握上还不够精准。二是意识形态工作还需要加强。对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多。有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位。三是宣传工作载体还不够丰富多样。对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调研成果的宣传推介力度有待加强。三、下步工作打算（一）夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，与学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想等结合起来，抓好学习培训，推动党的创新理论落实落地,转化为推动高质量发展的实际成效。（二）压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）强化执纪监督。持之以恒加强党风廉政建设，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，不断提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识。