计量检验部门安全生产工作总结稿件.docx

计量检验部门安全生产工作总结稿件为进一步做好计量检化验工作，深入推进各工序高效运行，圆满完成季度生产任务，计量检验中心在基层安全治理上以“安全理念共筑、安全技术共享、安全责任共担”为思路，从“岗位基层”到“管理顶层”全面激发安全大排查活力。一、理念共筑，由“浅”至“深”一直以来，该中心在制度坚守与执行方面坚持各级干部与基层员工同等严苛。生产现场劳保齐全，禁止非工作人员进入现场区域，及非岗位人员操作相关设备，这些基层“刚性”制度的坚守就是让各级干部在安全管理上起到表率和示范引领作用，积极从小方面做起,夯筑“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针的同时，实现安全制度“人人遵守、人人践行”的文化理念。在此次中心安全大排查方案中，将各级人员岗位“三违”、履职不到位、检查记录敷衍等情况也纳入检查范围，其目的就是不让“安全大排查”走形式，不让“走马观花”式隐患查找成为岗位毒瘤，精诚一致为岗位隐患消除增添动能，让安全“四不伤害”理念真正践行在岗位基层的方方面面。二、技术共享，由“点”到“面”现在，隶属于该中心的产成品试验室在Y182B、30MnSi、Q235等特殊钢材检验中利用“单项通道”原则，建立了应对各钢种的独特检验流程，其检验安全隐患在岗位SOP标准化作业中一目了然，大大保证了员工安全作业。为此，中心根据该站室“单项通道”原则，在产品检验站、计量站、原料化验室等6家站室进行岗位模拟，并有效利用于岗位，效果良好。为确保经验与技术共享，充分利用自身资源改变岗位隐患顽疾，通过“岗位研讨会”“SOP标准化作业比赛”“站室安全交叉互检”等方式，从自身挖掘“潜力”,由“点”到“面”进行全方位内部对标。截止目前，存在机械与灼烫的隐患站室已经完成13项技术共享，消除岗位隐患81条。三、责任共担，由“单”到“双”为进一步确保生产外围安全作业，层层压实各级管理人员责任，该中心在“一岗双责，党政同责”的要求下，将区域责任细化，由责任“单项”拓展至责任“双向”，增订各级人员岗位安全履职清单，确保“双向监督”落实到位，执行到位。在开展的安全专项整治活动中，各站室将隐患点进行总结，对照安全履职项目，逐一进行核对，按照责任层级制及双向监督制度，严格处理失职、惰职人员，对照月绩效考核办法进行层层处理，改变原有基层责任“单一”处罚，将责任认领逐渐向管理顶层靠拢。据了解，通过责任由“单”到“双”的这一转变，各级人员在安全大排查活动中成绩凸显，在月度公司绩效检查中，各级都得到了有效整改。