在专题学习“四下基层”心得体会、研讨材料十五篇合集.docx

在专题学习“四下基层”心得体会、研讨材料十五篇合集目录四下基层学习心得体会12023年弘扬发扬“四下基层”的研讨发言材料4在深入学习践行2023年“四下基层”的发言材料7领会传承2023年“四下基层”心得体会、交流发言12党员2023年在专题学习四下基层研讨交流发言材15领会传承2023年度“四下基层”研讨发言、心得体会222023年学习传承践行四下基层讲话提纲25在专题学习“四下基层”的讲话提纲31干部传承发扬“四下基层”学习心得体会352023年四下基层研讨发言、心得体会382023年学习践行“四下基层”的发言材料452023年度四下基层研讨发言48传承发扬“四下基层”研讨发言材料52四下基层心得体会59四下基层交流发言提纲63四下基层学习心得体会各位领导，同志们：“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，就是要求广大党员干部厚植为民情怀、挺起担当脊梁、迈稳实干步伐，近期，我从“四下基层”品读“人民至上”的真理智慧，对共产党人的初心使命有了更加深刻的领悟与认识。深刻感受到，习近平同志以实际行动，为我们践行党的群众路线树立了光辉典范。现在与大家一同交流：一要铭记初心，坚定理想信念。国之大者，在乎民也。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。中国共产党是在人民群众中成长和发展起来的，从诞生之日起就怀着一颗为人民求解放、谋幸福的初心。全心全意为人民服务，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，就是中国共产党人的初心，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船，是中国共产党诞生和出发的地方，习总书记在瞻仰中国共产党的“精神家园”的时候，告诫我们“走得再远都不能忘记来时的路“。我们的事业永无止境，共产党人的初心永远不能改变，唯有铭记初心，坚定理想信念，方可告慰历史、告慰前辈，方可赢得民心、赢得时代。二要坚守初心，树牢人民情怀。群众路线是我们党对马克思主义群众观的创造性运用，是党的生命线和根本工作路线。人民情怀彰显我党的不变初心，人民的幸福是我们持续奋斗的目标，群众的事再小也是大事，人民群众的所思所盼就是经济社会发展的“指南针”。对于每一位领导干部来说，心中有民，脚下才有动力，心中有责，肩上才有担当。只有把群众当亲人，群众才会愿意把干部当家里人。只有把群众观点、群众路线内化于心、外化于行，才能不断增加党同人民群众的血肉联系，不断增强人民群众对党的信任和信心，才能筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。“四下基层”来之于实践，又指导实践，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承运用和创新发展，科学回答了新的历史条件下，如何增进与人民群众的感情，做好联系服务群众工作，解决好执政党与人民群众的关系问题。三要牢记使命，坚持服务人民。为群众办实事办好事，切实保障和改善民生，是密切党群关系的治本之策，也是最根本的群众工作。党员干部要认真践行以人民为中心的发展思想，立志做人民的公仆。坚持把党的初心使命铭刻于心，始终想着群众疾苦、念着百姓期盼，想问题、作决策、办事情都要站在人民立场上，解决群众的难题，增进人民福祉。坚持民之所望、政之所向，永远把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，以党员干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。我要始终牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”的宗旨和使命，坚持“一线工作法“，经常深入包联乡镇，虚心听取各方面的意见建议，切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼，全力办好民生实事，尤其是把信访维稳工作摆在重要日程，全力以赴督导乡镇抓紧抓实，强化责任意识，确保各项稳控措施落实到位，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。四要不辱使命，敢于迎难而上。新中国成立以来，国家之所以越来越富强、人民之所以越来越幸福，一个重要原因就在于无数党员干部以身作则、履职尽责，带领人民群众一起开拓进取、勇往直前。焦裕禄、杨善洲、谷文昌，这些优秀共产党员的群像，激励着我们奋发向上，一往无前。当前，我国、我省、我县都正处于经济社会发展和转型的关键期，发展不平衡、不充分等各种矛盾叠加，风险隐患增多，越是这种时候，越需要党员领导干部攻坚克难。老百姓的诉求各种各样，基层干部面临矛盾很多，加之人民群众对基层干部的期望值非常高。在这种情况下，党员干部要有责任重于泰山的意识，要接弃看摊守业、等待观望的消极思想，要作行动者，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于挑重担子、啃硬骨头，用实干创造无愧于党和人民的新业绩。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。我要严格要求自己，在“知责于心、履责于行”中，保持战略定力，发扬斗争精神，树立底线思维，始终站在党和人民的立场，立足本职勤勤恳恳、实事求是干好工作，持续深化改革，抓好市场监管，聚焦金融稳定，抓好改革化险等，永远忠诚于党的事业。“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。广大党员干部要领会好传承好“四下基层”精神要义，沉下身子、迈开步子，以真抓实干的作风当好基层“宣传员”“调研员”“调解员”“接线员”，让“四下基层”蔚然成风。当好基层“宣传员”，让党的路线、方针、政策“一呼百应”o宣传党的声音，既要“声至”更要“身至”，这就要求党员干部要走村串户宣、面对面传。立足基层群众普遍文化程度低、年龄偏大的特点，精准把握、深刻理解党的路线方针政策，抛开与基层不适的“文名刍名刍”和“理论性”，以群众听得懂、听得进的“土话”“白话”讲出来，避免“依样画葫芦”“鹦鹉学舌”“照本宣科”，从而音效不佳。要因人而异讲政策，以群众“点单”为导向提供惠农政策解读、法律援助等服务，切实靶向“菜单”讲政策。列宁说过：“只靠共产党员的双手来建立共产主义社会，这是幼稚的、十分幼稚的想法。共产党员不过是沧海一粟，不过是人民大海中的一粟而已“。要善于发动、组织、依靠群众，聚力于民到贯彻落实党的决策部署上来，切实把党的政策变为群众的行动自觉，实现党群同心同德。当好基层“调研员”，让调查研究“一沉到底”。调查研究是谋事之基、成事之道，既要“调”出实情更要“研”出实效。要深入基层、融入群众，到群众呼声最高、反映最强的地方调研。要聚焦群众难点堵点问题，分门别类、实事求是调研，拒绝“盆景式”“发言式”“走秀式”调研，坚持“四不两直”“原滋原味”走访、查阅，远的近的、好的差的都要看，实际什么样呈现出来就应该什么样，不搞“政绩美化”“问题虚化”。要坚持具体问题具体分析，确保提出的对策可操作、可推广，形成的机制有实效、有长效，切实把调研成果转化为基层工作推进的实际成效，解锁发展“密钥”。当好基层“调解员”，让信访接待“一步即止”。当前，部分干部机关工作经验丰富、群众工作经验欠缺，对信访接待群众是抗拒的甚至是害怕的，认为信访是“负担”、是“包袱”。要把信访接待当做是检验自我成长的重要“试金石”，既要“用心”接访更要“用情”接访，变“被动接访”为“主动下访”。对信访群众切不可“踢皮球”“演视而不见”，要转变思想作风，充分发挥主观能动性，轻言细语、真情真意对待接访群众，让他们敞开心扉、解开“心结”,避免矛盾扩大化。“九层之台，起于累土”，要善于总结信访接待工作，分析接访群众思想、症结和诉求，切实以信访实操经验厚植群众根基，提升群众满意度。当好基层“接线员”，让现场办公“一以贯之"o”为官一场，造福一方要坚持在“一线”办公，把办公室从“机关大院”搬到“田间地头”，拒绝坐在空调房里“冥思苦想”“闭门造车”，以“抓铁有痕”“踏石留印”的态度为民造福。下基层就是与群众面对面连线，“同坐一条板凳”“共话一个家常”，了解他们的“急难愁盼”,按照“能办立即办”的原则现场办公，把凸显的问题逐一核实，把暗滋潜长的矛盾纠纷逐一化解，把代办的服务逐一落实。只有现场办公，才能对“我是谁、为了谁、依靠谁”有清醒认知，才能写出符合基层的方案、制定贴近群众的政策。群众之事无小事，要把群众的事当做自己的事，做到事事有回音、件件有落实，既要为民“办实事”更要“办成事”，切实以“事成”换“心近”，滋养鱼水之情。在深入学习践行2023年“四下基层”的发言材料传承“四下基层”把握“四个坚持”领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，简称“四下基层”，是习近平同志在福建宁德地委工作期间亲自倡导推动的一项工作制度。“四下基层”工作制度源于实践又指导实践，彰显群众路线鲜明特征，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题，受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持。“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。随着形势发展，党的群众工作面临许多新特点、新挑战，这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求，需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过“四下基层”，广大领导干部深入人民群众的生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦，帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题，成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前，我国经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，新情况新问题层出不穷，需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过“四下基层”，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正摸清本地区本部门本单位的实际情况，真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题，真正及时了解人民群众的所思所盼，才能真正掌握客观实际中的“实事”，做到耳聪目明、心中有数，进行科学决策。近年来，各级党委、政府作出的重大决策部署，都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。实践证明，践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。实现乡村振兴，人才振兴是基础和前提。通过“四下基层”，让干部到农村一线去，与群众同吃同住同劳动，全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作，在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中，既加深了对党的方针政策的理解和把握，又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出，成为乡村振兴的生力军和中坚力量。实践证明，践行“四下基层”工作制度，让干部在乡村一线干中学、学中干，提高做群众工作的基本功，有助于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍，顺应群众的期盼。“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。宣传党的路线、方针、政策下基层，提高了基层群众的法律意识和法治观念，使广大基层干部掌握法律知识，增强了学习、贯彻、执行政策的能力，也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动”为主动，化“上访”为“下访”,边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众的诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决，突出问题不断减少，群众满意率持续上升。实践证明，践行“四下基层”工作制度，健全完善了群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制，真正做到了“把矛盾化解在基层，把问题解决在当地”，有效促进了社会和谐稳定。“四下基层”工