2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查（共8篇）.docx

2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查（共8篇）目录篇一、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查2篇二、专题民主生活会个人对照检查材料4篇三、关于主题教育民主生活会领导班子对照检查材料.11篇四、2023年主题教育民主生活会个人对照检查剖析材料18篇五、党员领导班子主题教育专题民主生活会小结26篇六、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料30篇七、宣传部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料35篇八、单位主题教育专题民主生活会方案42篇一、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查按照此次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风六个方面查找突出问题,并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。我委集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是党组织要求学什么就学什么，自己主动学习少。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。（二）政治素质方面。固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，国家和省出台了关于绿色发展的相关规划和工作方案，能够按部就班的将其落实分解，但多数是停留在表面上，没能吃透精神神质，与我区实际发展需求相结合还有待加强。（三）工作作风方面。工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。（四）担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。学生思想政治教育和意识形态方面，主动谋划不足，宣传主阵地建设有待提高。（五）工作作风方面。一是经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够,常常求稳怕乱。二是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。（六）廉洁自律方面。一是能够严格按照党章和廉政准则办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。四是全力维护部门团结。与部门同事团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。二、存在问题的原因（一）没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。（二）争先创优意识不强，工作不太扎实，只求过得去，不求过得硬。三、改进方向和措施（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人Q要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是党员干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。（二）要有追求卓越的境界。在日常的工作中，要制定好工作目标，对每项工作都要树立争创一流的思想去落实。同时要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。（三）改进工作作风，强化责任意识。作为一名发改工作者，一项工作完成的是否到位，很可能影响到全区在某个领域能否得到上级的政策和资金支持。因此，在工作中一定要强化责任意识，尽自己最大地努力去完成领导交办的任务。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报。不足之处，请各位批评指正。篇二、专题民主生活会个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过党组织教育以及自身学习，深刻认识到在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义；深刻认识到开展为民务实清廉,以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强党员队伍的纯洁性和先进性的重要举措，对认真学习贯彻落实党的二十大精神，实现中华民族复兴的伟大梦想，具有现实的指导意义。按照区委统一部署，查摆问题，相互谈心，结合岗位实际开展批评与自我批评，通过自我剖析、征求意见等方式，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对个人存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向进行了更深层次的剖析与思考，从三个方面向组织汇报，不足之处，敬请批评指正。一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1 .贯彻执行中央、省委、市委、区委改进作风密切联系群众相关规定，转变作风方面存在的问题。一是全面系统地学习不深入，领导传阅的文件，自己分管的内容就仔细研究，不属于自己分管的文件就一目十行匆匆浏览。二是会议太过精简。现在提倡精简会议，但是我在这点上做过了，怕麻烦，过于精简。通常在全乡三职干部大会上，由于各位班子安排的工作比较多，时间比较长，所以我在对自己分管的工作上，宣传布置工作比较简短，大多是安排经办人员会后再一一具体给各村安排,这就容易给大家造成工作不实的印象。比如在安排民政工作上，我只是粗略给大家讲述民政方面的政策，而没有具体深入讲解民政工作的重要性、对人民群众的帮扶性，国家相应制度的优越性，没有具体深入讲解相关的细则以及操作中注意的种种问题等，而是交由具体经办人员会后详细解释。党中央审时度势及时颁布了“八项规定''和"六条禁令”。凤鸣党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合本乡实际的改进措施。作为班子成员，我深入到群众家里去加强调查研究，采取多层次、全方位，听取广大干部的意见建议和呼声。对各村组提出的请示报告，快办速办，特事特办。带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非法活动。生活上，不用公车，不搞特殊，严格按照规定办事，到农户家里严格禁止吃请接待。参加了党组织召开的每次活动，积极关注媒体报道与党中央反“四风”的相关举措和党的各级领导讲话。积极与乡上两位主要领导进行了交流，与乡人大主席、党委副书记、武装部长等同志进行了一对一交流。通过本次活动，我深刻体会到群众意见、同志意见确实是一面“镜子”，党员同志确实要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病二通过本次活动，我看到了群众的想法和要求，也看到了上级领导对我们班长成员给予的期望和要求都很高，无形中也让我感到肩上的责任和压力加大。2 .贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。一是考虑问题重眼前利益，不考虑长远利益。比如在联系群众方面做得不够好，龙船村2组的陈文全一家经济条件很差，在全村是数一数二的贫困户,全家3口都是享受低保的人员。我作为联系村领导，又是分管民政的人员，很少时间去他家看望，没有及时的去了解他家的具体情况，也没有组织党员干部到他家去排忧解难，主动来找到政府，才被动地去帮助他，而不是我们相关人员常常到群众中去发现问题，从而解决问题。如果做到对民情及时准确掌握，立即展开相应的帮扶，对急需帮助的这些弱势群体来说，党委、政府才是他们真正可以依靠的，他们才会更加得爱我们党和国家。作为一名基层干部，我坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为班子成员，我认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，坚决反对“四风”，服务群众，服务基层，以自己的实际行动为群众办好事，办实事，为我乡的发展尽心尽力。3 .执行民主集中制方面存在的问题。一是对“民主集中制”认识不深，认为民主就是让大家说话，集中就是“一把手”选择“正确”的意见拍板决策，发表意见是班子成员的义务，拍板决策是“一把手”的权力;认为坚持民主集中制是“一把手”的事情，与己无关。比如有时候在开班子会商议事情的时候,遇到不是自己分管的工作，如项目建设上，认为既不是自己分管的工作，自己也不咋个懂项目建设，而且最后项目建设都是由主要领导定夺,所以我一般都是听大家讨论的多，自己发言的少，只是象征性地谈谈自己的观点。二是班子会经常临时召开，自己毫无准备，没有系统归纳工作任务，所以在班子会上汇报工作的比较少，都是会后单独汇报。三是在班子会上对一些工作有自己独特的看法，但怕得罪领导或一些同事，就保留自己的意见，没有尽职尽责的做好一个参谋的工作。（二）“四风”方面存在的突出问题1形式主义方面存在的问题：一是工作的主动性不够,效率不高。领导喊做什么就做什么，主动思考不足Q二是工作不实，做事打折扣。领导重视的事情、领导催的紧的事情就认真做，领导暂时没有过问的事情就没有严格的执行，打折扣、搞变通，唬弄过关就行。三是搪塞群众，服务意识不够。对于一些遗留问题，和在工作中给政府出过难题的群众,在他们找到时，常常以没有政策，现在不是时候，过一段时间再说等理由搪塞群众，没有真真切切的为群众想办法、出主意、办实事。2 .官僚主义方面存在的问题：一是不敢担当，不愿负责。对一些比较尖锐的矛盾问题不愿意去处理，求稳怕乱，只栽花、不栽刺，对分管的干部管理过软，想到以后还要在一起干工作，就姑息迁就，不愿得罪人。二是不深入基层，坐等上门。在工作相对空闲的时候，就把自己关在办公室，没有利用这种时间主动去关心群众，有人找到就处理，没人找就算了，坐等上门的多，主动关心的少。三是方法简单。自己拍拍脑袋就做决定，但方法又不适用，没有充分听取下属和群众的意见，出了问题就怪群众的觉悟不高、素质不够。3 .享乐主义方面存在的问题：一是没有切切实实的全身心的投入工作，有较重的玩心。一有空闲时间就邀约自己的朋友喝喝小茶，打打小牌，虽然是花自己的钱，用的也是业余时间，但对工作的状态和业务能力也造成一定的影响。二是工作中有畏难情绪。遇到难题绕开走，没有直面矛盾，同时情绪化工作，高兴的时候多干些，心情不好的时候就少动。4 .奢靡之风方面存在的问题：本人在行动上还未有奢靡之风的表现，但思想上任然存在一定的问题，对那些公款吃喝、公款消费没有持摒弃的态度而是有些羡慕。（三）关系群众切身利益方面存在的问题进村入户主动性不够，去接触了解群众诉求的时间少，很多时候只针对某一矛盾去处理问题,见子打子，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正地深入群众中去，不能完全了解和搜集群众诉求，从而不能更好的解决各种问题。群众诉求很多。在涉及群众利益的事情上，更注重稳定和安抚，在政策执行上不能做到绝对的公平。比如在处理国土方面的问题时，有群众就提出计生或是林业等方面的问题，我觉得不是自己分管并且不是很清楚现在这方面的政策，又担心过问了被其他同志背后说“管得太宽”，遇到这类问题总是推脱给其他干部，让群众去找单位上负责的某某同志，并没有收集情况带回去在分工处理，这样在群众面前造成了我们乡镇干部没尽职尽责的不良印象。（四）联系群众主动服务方面存在的问题我在工作中，更注重完成工作任务，没有进一步深入到老百姓家庭，全心全意为人民服务。当前群众最急的就是临时救助、医疗救助、灾后重建等方面涉及切身利益的事情。在民政救助工作方面,我只是被动地接受了解群众生活困难的信息，而没有积极主动地多方位多渠道打听老百姓生活疾苦的信息，对部分困难群众的生产、生活情