企业支部融入中心工作问题对策.docx

企业支部融入中心工作问题对策党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。认真贯彻落实支部工作条例和国有企业基层组织工作条例，准确把握国有企业党支部的功能定位，深度融入企业中心任务，紧紧围绕生产经营开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，是国有企业党支部工作的重心所在。一、企业党支部融入中心工作存在的差距和不足党的*大以来，国有企业党组织围绕落实党要管党、全面从严治党要求,牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，在党支部标准化规范化建设上取得新进展。实践中，在如何推动基层党支部融入中心、服务大局方面还存在一些短板和不足。一是思想认识不够，“重生产、轻dj”的现象在一定范围内依然存在,越到企业基层单位，这种现象越突出，有些企业片面追求企业发展，忽视基层党的建设。二是能力素质不足，基层党务干部培训抓得不实，抓支部建设方式单一，抓dj缺少创新手段，吸引力不强，特别是在如何把支部建设与中心任务结合起来方面缺乏管用的措施和方法，存在不会融入和融入不到位等问题。三是深度融合不够，党支部工作与中心任务贴得不紧、靠得不实、落得不细，往往就支部抓支部、就dj抓dj,与中心工作“两张皮”，没有完全做到同谋划、同部署、同推进、同检查、同落实。分析存在问题的原因，主要是一些企业党组织对党支部功能定位不准,职责任务不清，对dj工作缺少系统研究和梳理，融入中心、服务大局思考不深不透。二、企业党支部融入中心工作的必要条件打铁必须自身硬。党支部要实现深度融入中心工作，成为企业高质量发展的引领和保障，必须加强自身建设。一是加强党支部书记队伍建设。“火车跑得快，全靠车头带”。dj工作能否很好地融入中心工作，党支部书记的素质和能力是十分重要的。党支部书记必须具备良好的政治素质，能在较高的政治站位上理解、贯彻、落实上级党组织的决策部署，能正确把握工作方向和重点任务，有力有效推动在基层落地落实。党支部书记应当具备良好的组织协调和沟通能力，善于调动支部其他委员的积极性，共同履行支委职责，密切配合，形成合力。二是加强新时代党员队伍建设。持续打造能力素质过硬的党员队伍，要严格组织生活，加强党员经常性教育、管理、监督和服务，做好群众思想工作，使党支部充满正能量、富有战斗力。要着力抓好发展党员工作，壮大企业党组织力量。要通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、建立党员突击队等，引导企业党员在攻坚克难、完成重大任务中发挥先锋模范作用，为党支部工作融入中心工作提供主体保障。三是加强党支部班子建设。采取上级选派、持续培养、群众推荐等方式，真正把党性修养好、能力素质高、工作作风优的党员选拔充实到支部班子。要把常态化开展“”学习教育和学习教育作为必修课，在学习中统一思想，提高政治自觉。要高质量开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等，不断提升支部班子的创造力、凝聚力和战斗力。要抓好支部委员“一岗双责”日常履职监督和年末述职，强化支部委员dj生产“两手抓”的责任意识。通过强化党支部班子建设，牢固树立“一盘棋”思想，形成齐抓共管的良好局面，为党支部工作融入中心工作奠定组织基础。三、企业党支部融入中心工作的实践路径一是在企业重要问题决策上不能缺位。充分发挥党支部在企业发展中的政治核心作用，带领广大党员深入学习贯彻落实*思想，以党的政治建设为统领，主动参与企业对重要工作的部署、制度办法的制定以及在其他重要事项上把握好方向，保证企业的决策与上级要求一致，与职工利益一致。二是在开展主题实践活动上不能缺项。党内主题活动是实施党员教育管理的载体，通过有目的、有领导、有计划地结合本单位工作实际，围绕中心工作开展活动，带动职工群众，促进企业生产经营。结合开展创岗建区、党内立项攻关、品牌创建等主题活动，坚持持续抓、抓持续，过程要有跟踪，评比要有依据，结果要有奖励，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，示范引领身边群众，有效激发企业发展的生机活力。三是在落实主体责任上不能缺失。党支部在做好各项dj工作的基础上,应当随时随地掌握生产经营工作动态以及重点、难点，对生产经营等中心工作做到心中有数，围绕不同时期经营工作重点，作为党支部工作的突破点、着眼点，这样才能使党支部工作不脱离实际，形成工作上的互动互补，真正发挥党支部的保障支撑作用。