(十篇合集)在关于开展学习《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》心得体会、.docx
-
资源ID:1019730
资源大小:33.13KB
全文页数:18页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
(十篇合集)在关于开展学习《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》心得体会、.docx
(十篇合集)在关于开展学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会、第一篇,共十篇在集体学习2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)的研讨交流材料全国干部教育培训规划(20232027年),对干部教育提出了明确要求,并就下一步干部培训指明了前进方向。通知指出,制定实施规划是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署,分层级分领域分专题开展履职能力培训,提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要构建完善的干部教育培训体系,发挥好党校(行政学院)干部教育培训主渠道主阵地作用,不断优化教育培训方式方法。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,力戒形式主义,勤俭规范办学,努力营造学习之风、朴素之风、清朗之风。坚持教育源头不动摇让培训掷地有声。让干部学习的目的是增强自身本领不恐慌,理论自信首要的任务就是“肯学”,学什么?怎么学?把握学习重点是关键。有的干部手中的书倒是不少,但学的意识和主动性不够,往往是“应付”式学习、“条目”式学习,对于学习的感知能力不强,学员认为只要学了就“学成了”、学了就“学好了”,对于组织者把办学当成“办成了”,把办成了当做“办好了“。各地方要坚持理论联系实际这个出发点,制定切实可行的教学计划,切不可“急功近利”,草草地把办学“一办了之”,不仅要检验学员的学习成果,更要测验学习内容、教学质效,让学员学有所成、学有所用。坚持实事求是不夸张让培训固基强本。课堂式教学已经满足不了新形势下的众多学员,从而学习培训方式应具有多样性,把理论同实践相结合、理论同文化传统相结合、理论同现有岗位工作相结合。但是,把握学习内容和重点至关重要,有的地方为强化年轻干部的认知,草率地将农耕农作作为社会实践教学科目,导致部分学员“知其然不知其所以然”,甚至“闹出”笑话。更新学习内容是好事,把课堂教育延伸至“三农”的第一现场也是好事,但过于夸张“不接地气”的教学反而“适得其反”,要想提升学习效果,首先不得开“盲盒”式的教学,要本着实事求是的原则,对标对表制定学习计划,让学员系统地了解自身岗位“所需”,以“点单式”教学,弥补自身知识盲区,起到“标本兼治”的学习效果。坚持勇于创新不懈怠让培训落地生根。毛主席曾说过:“三天不学习,赶不上刘少奇”。这句话意思是刘少奇同志坚持不懈地学习值得赞扬。新时期的党员干部要深刻领悟学习的真正要义,千万不得有“小富即满”的狭义思想,要时刻秉承永不懈怠的“锐气”奋进勃发,发扬“功成不必在我,功成必定有我”的豪迈底气。各地要把自身的特色文化做大做强,充分挖掘民族文化的魅力所在,让教育学习的初心和内涵更加结合实际,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,用心求学、用心善学、用心办学,不断夯实培训教学的政治理论基础。要把干部培训列入个人实绩考核的重要“慈码“,用统一标尺“丈量”干部政治素养和政治品行,杜绝办学形式“假大空”,切实提振干部学习“精气神”,努力让干部在新征程努力奋斗上迈入“新高地”。第二篇2023年度学习贯彻全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习心得汇编近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。我们要加强对规划的解读和把握,才能更好地予以贯彻实施。主要内容和特点。规划包括总体要求、习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、党员教育培训主要内容、党员教育培训方式方法、组织领导和基础保障5个部分,对党员教育培训工作进行全面部署。主要有4个特点:一是以加强党的政治建设为统领,突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,引导党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是坚持从实际出发,聚焦突出问题、回应基层关切,提出目标任务、办法措施,增强党员教育培训针对性和有效性。三是注重守正创新,坚持实践证明行之有效的经验方法,同时紧跟时代步伐,结合当前党员教育培训工作面临的形势任务,加大改革创新力度。四是与党内其他有关规定配套衔接,将党员教育培训与管理、监督、服务紧密结合,加强系统集成,保持工作的连续性、协调性。理解和把握规划对今后5年党员教育培训工作提出的总体要求。在指导思想上,强调把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,并提出坚持思想建党、理论强党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持分类指导、按需施教,坚持联系实际、继承创新,坚持简便易行、务实管用5条基本原则。在目标任务上,适应新时代党员队伍建设需要,深化拓展上两轮规划大规模培训党员任务要求,提出用5年时间,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训一遍,实现习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入、教育培训效果更加显著、新时代党员教育培训体系更加健全3个目标。第三篇专题学习2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流发言、党课讲稿切实加强和改进党员教育培训是新时期加强党的建设的一项基础性、长期性的战略任务。近日,中共中央印发全国干部教育培训规划(2023-2027年)(以下简称规划),明确了2023年到2027年党员教育培训工作的总体要求、主要内容和方式方法等,为下一个5年有计划、分层次、高质量开展党员教育培训工作指明了方向。在实际工作中,一些基层党组织对党员教育不够重视,开展教育培训经常性不足、系统性不够、针对性不强、吸引力不大、管理宽松软等问题不同程度地存在,导致党员教育成效甚微。规划的颁布,将有利于切实提高党员教育培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设。各级党组织要结合实际,认真抓好规划学习宣传和贯彻落实,做好“结合”文章,把规划落实到位。有计划,把着眼长远与“立足当下结合起来。人类的实践活动总是在一定的理性认识、理论指导的基础上进行的。然而,有的基层党组织显得十分“务实”,常年忙于千头万绪、点多面广的业务工作,开展党员教育显得极为“随意”和“吝啬”,学习计划实施困难、学习时间一再压缩。在短时间内,这确实有利于完成绩效目标、积累工作经验;但长期而言,面对新形势、新问题,缺乏有力的理论水平支撑,把握不住正确方向,很可能越“忙”越退步、越“忙”越迷失。规划要求,“县级以上党委每年制定学习计划,列出必读书目和篇目,明确学习要求,基层党组织要结合党员日常教育管理认真抓好落实。”这就需要充分结合理论学习经常性、长期性的重要特点,在处理当下工作的同时,更要花大力气着眼长远,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立健全长效机制,坚持读原著、学原文、悟原理,并在不断实践中强化马克思主义立场观点方法,做到学以致用。分层次,把/'坚决贯彻与''量体裁衣结合起来。从以往党员教育培训开展的情况来看,一些基层党组织存在简单的“思维定势”,不注重各领域党员的特点,把坚决贯彻党员学习教育等同于“一刀切”。对所在地区的实际情况掌握不够,上级“布置什么学什么“,对教育培训对象“一视同仁”,培训内容无限“拔高”、过于空泛。规划明确要求,要“体现不同领域和群体特点”,并对农村、街道社区、国有企业等不同领域及基层党组织书记、新党员、流动党员等不同对象的培训内容的主要内容做出了明确要求。各级党组织在落实各项要求的过程中,要充分把握好“坚决贯彻”与“量体裁衣”之间的“度”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训,引导全体党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在此基础上,充分掌握和深入研究不同领域和群体特点,有的放矢,增强教育培训内容的针对性和有效性。高质量,把全面覆盖与创新盘活”结合起来。为了扩大党员教育的覆盖面和培训效率,以往的学习往往通过集中授课、辅导讲座、学习文件等灌输式、填鸭式的教育形式。开展实地教学,也总是“老三样”,即到此一游、集体照相、发布信息。枯燥的学习内容、单调的学习形式,即使学习方案里带了“+”号,也很难看出特色和亮点,教育效果、锻炼党性的效果不明显。规划要求,将用5年时间有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训一遍,并要求“完善组织形式”“丰富教学方式”“创新运用信息化手段”。各级党组织要把握好党员教育“全面覆盖”这一目标,在“创新盘活”上多下功夫。不仅要追求培训对象的数量,更要关注培训效果的质量。采用更为灵活多样、简便有效的方式方法,在传统的教学方式上,有计划、有重点地引入案例教学、交流研讨、先进事迹报告会及专题讲座等形式,并发现更多能够寓教于乐、授课效果好的老师及身边的优秀党员,用少数人带动和感染多数人。定期组织党员到红色教育培训基地、经济发达地区等参观学习,开阔视野、增长见识,让党员真正实现学有所获。第四篇2023年关于深入开展学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨材料近日,中共中央印发全国干部教育培训规划(2023-2027年)(以下简称规划),以全体党员为对象,5年轮训时间为限,有计划分层次高质量开展党员教育培训,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。规划把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置,为使培训效果更加显著、体系更加健全,要积极探索“完善组织形式、丰富教学方式、创新运用信息化手段、健全培训制度”方式方法。其中,讲求创新运用信息化手段推动落实,提高信息化现代化水平至关重要。教育培训链上“网,推进互联互通。“推动党员教育信息化平台一体化建设,完善学用功能,构建更为便捷高效的网络学习阵地。”要依托共产党员网、先锋网等党建门户网站和微信公众号,及时掌握新理论、新思想,新要求、新动态,利用网上“小程序”和系统问答巩固已学知识,要善学会学主动学,形成思维导图、理论体系,日积月累,勤学不倦。同时,要“带着问题”学、“联系实际"学,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进,充分利用网上资源“区块链”和信息平台,把学习同解决实际工作问题形成“多向”路径,推动入脑入心入行。教育培训链上线,加速融合发展。“注重党员教育信息化建设整体设计,避免重复建设。”要围绕结合“线上线下”,在“党建+”上重融合、求实效,各级党组织明确权限和职责,自上而下发布动态,自下而上反馈意见,从而“横向到边、纵向到底”拓宽互动交流。特别是要注重运用大数据对有时间节点、具体任务的重点培育、重点推进,积极探索设计与试点的良性互动。例如,对正在开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施“线上线下”精准推送、引导主动,分级管理、分类指导,按照目标实现、群众满意、综合成效等分值进行总体评估,及时发现和解决问题。教育培训链上“库,整合多种资源。“建设全国党员教育资源库,建立党性教育基地网上平台,发挥全国党建网站联盟作用。”要利用“互联网+”搭建网络架构、数据流、数据库等手段,用好“共产党员”“学习强国”平台,远程教育、电化教育、网络新媒体平台等载体,动态记录党内组织生活,加强数据支撑和量化评比。例如,“全国党员管理系统”整合基础信息管理、流动党员、发展党员管理、党内统计等于一体,发挥数据采集和办理利用“乘数效应”;“安徽省”两学一做“学习教育纪实评价”加强日常数据统计与整理,凸显“互联网+”资源库优势,提升党员积极性、主动性、互动性。教育培训链上键,优化服务口径。“