福民浮桥员工奖惩办法.docx

福民浮桥员工奖惩办法经浮桥办公室人员研究决定，特制定浮桥员工奖惩办法如下：一、凡在上班期间的员工有事离岗必须填写本单位统一印制的请假条，写清请假开始的时间，返回岗位必须消假，由办公室人员填写消假时间，请假时间允许在一小时之内。一小时以上到二小时者扣工资*元，超过*小时另行加重处罚。二、员工在上班期间，同一班人员未经带班领导批准两个人随便顶岗替班擅自离岗者，同时处罚两个人，一次每人罚*元。（本条对桥面人员同样适用）。三、对售检票人员有意少收票款又没有检出的按少收票款的数额售票人员罚*%,检售人员罚*%,月底从工资中扣处。四、对责任心不强，无意少收票款者，检票人员没有检出的，一经调取监控，发现属实者，二人均罚少收票款的*%。如售票人员少收票款，被检票人员检出的，除让过桥者补齐票款外，处罚售票人员少收票款的*%,奖励检票人员。五、售检票人员一年内如出现两次或两次以上差错者，将取消年终评奖资格，有故意行为超过两次，又不服从领导的员工，视情节轻重，将予以辞退。以上条款自2018年9月1日开始执行。福民浮桥办公室2018年9月1日