建设公司行政人力部后勤主管岗位说明书模板.docx
-
资源ID:1008238
资源大小:14.09KB
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
建设公司行政人力部后勤主管岗位说明书模板.docx
建设公司行政人力部后勤主管岗位说明书模板岗位名称后勤主管岗位定编1岗位职系行政所属上级人力总监所属下级行政文员工作目标行使对公司行政后勤日常工作监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责工作职责1协助公司各项规章制度、后勤管理制度的实施和监督执行工作2制订和具体负责实施环境卫生改善计划3负责企业资质及各种证件的年审工作4各类会务的后勤安排布置5负责组织安排员工宿舍的检查,协调宿舍安排6负责公司宿舍公共财产管理7提出宿舍维修和住宿用品配置计划8协调日常卫生、水电(宿舍)的相关事务9负责食堂各类事务管理的监督10组织劳保用品、办公类用品、低值易耗品的采购、审价及发放11负责公司办公桌、椅等的调整与配置12固定资产的盘点13负责公司车辆的调度安排与安全运行管理以及车辆加油及油卡的管理14负责各个工程相关图纸的整理和分类以及重要施工图纸的归类存档15重要施工图纸的归类存档16完成领导临时交办的任务主要权限1协助总监完善行政后勤管理制度的建议权2行政治安安全防范环境卫生的监督检查权3对劳保用品、办公类用品及其它低值易耗品采购报价的审核权4有对所负责范围内的工作改进的建议权5下属考核权